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福建泉州惠安縣城市管理局招聘公告

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發(fā)表于 2020-8-18 19:06:09 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
因工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃數(shù)
協(xié)管人員7名。
二、招聘條件:
1.年齡18-35歲(如有其他特長(zhǎng),年齡可適當(dāng)放寬),身體健康,五官端正,無(wú)紋身,身體符合執(zhí)法工作要求,身高1.65米以上的男性。
2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),熱愛工作,無(wú)違法犯罪記錄。
3.具有高中(含中專、職高、技校)及以上學(xué)歷。
4.具有惠安縣戶籍。
5.需持有摩托車駕駛證或駕駛證報(bào)考資料。
有下列情形之一的不得報(bào)考:①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形;⑦個(gè)人征信報(bào)告中存在不良記錄的人員;⑧有被惠安縣城市管理局開除、辭退者或主動(dòng)辭職者。
三、招聘程序及辦法
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間:2020年8月18日-8月25日(工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)
(2)報(bào)名地點(diǎn):惠安縣人力資源服務(wù)有限公司(惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場(chǎng)二樓)
(3)資格審查:考生的資格審查工作由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料(請(qǐng)按順序整理裝訂)。
①報(bào)考者填寫《2020年招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員報(bào)名表》(見附件1)需粘貼個(gè)人一寸照片,一式二份;
②身份證、戶口簿、駕駛證原件及復(fù)印件一份;
③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;
(4)報(bào)名注意事項(xiàng):
①如因錯(cuò)過(guò)報(bào)考時(shí)間,或報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成資格審查不通過(guò),由報(bào)考者本人承擔(dān)全責(zé);
②應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),不符合報(bào)考條件和崗位要求的,弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格;
③經(jīng)資格審查合格后,準(zhǔn)予參加考試。
2.考試
(1)考試時(shí)間及地點(diǎn):以電話或短信的形式通知。
(2)考試形式:本次招聘采取筆試的方式進(jìn)行,筆試人數(shù)按報(bào)名實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)將在惠安人才網(wǎng)公布;
3.體能測(cè)試
考核內(nèi)容:1000米跑步。
4.資格復(fù)核
(1)體檢前,惠安縣人力資源服務(wù)有限公司將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行書面原件材料復(fù)核。
(2)資格復(fù)核主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件,查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證件等方式,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)攜帶以下材料:①個(gè)人信用報(bào)告(行政服務(wù)中心查詢);②惠安縣綜治情況審核表(經(jīng)有關(guān)部門蓋章)(見附件2);③泉州市計(jì)劃生育審核情況表(經(jīng)有關(guān)部門蓋章)(見附件3)。
(3)資格復(fù)核時(shí)放棄或資格不符的,在該崗位筆試合格線上按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作在體檢資格復(fù)核期限內(nèi)完成。
(4)入圍考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交以上表格,未按時(shí)提交表格者即視為主動(dòng)棄權(quán)。
5.體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例,報(bào)考者成績(jī)達(dá)到60分以上且體能測(cè)試合格者,按考試成績(jī)從高分到低分順序依次確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個(gè)及以上報(bào)考者總成績(jī)相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先確定為體檢人選;若成績(jī)相同且學(xué)歷相同者,則加試一場(chǎng)面試,按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。若體檢人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1:1比例,則按報(bào)考者成績(jī)60分以上進(jìn)行體檢。體檢不合格的取消聘用資格,所空名額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生,可申請(qǐng)復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
6.聘用
(1)經(jīng)體檢合格后,擬聘用人員統(tǒng)一在網(wǎng)上公示5天,經(jīng)公示期滿不影響聘用的,實(shí)行勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。
(2)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格。
四、加分事項(xiàng)
根據(jù)公告及工作需要,符合優(yōu)先錄用要求的人員在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上給予加分計(jì)算(加分?jǐn)?shù)值參照下方)為最終成績(jī),加分?jǐn)?shù)值最高為10分。
1.加分對(duì)象
(1)復(fù)退軍人:總成績(jī)加10分;
2.加分對(duì)象需提供以下材料
(1)身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)復(fù)退軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;
(3)《2020年招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員成績(jī)加分申請(qǐng)表》1份(以下簡(jiǎn)稱《加分申請(qǐng)表》)??忌鷳?yīng)在本公告結(jié)尾處的“附件4”下載《加分申請(qǐng)表》,并如實(shí)填寫相關(guān)信息,同時(shí)在“貼照片處”貼上本人近期免冠1寸照片一張。
3.加分辦理時(shí)間及地點(diǎn)
考生應(yīng)攜帶《加分申請(qǐng)表》以及上述相關(guān)有效證明材料,于2020年8月18日-8月25日到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦理加分手續(xù)。具體地點(diǎn)如下:惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C二樓。
4.其他事項(xiàng)
(1)考生須如實(shí)填寫《加分申請(qǐng)表》,所提供的材料必須真實(shí)有效,如有偽造證明材料等弄虛作假行為者一律取消其聘用資格。
(2)考生必須按要求的時(shí)間到指定的地點(diǎn)辦理加分申請(qǐng)手續(xù),逾期一律不予辦理。因個(gè)人原因無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)辦理手續(xù)者可委托他人攜帶相關(guān)材料代為辦理。
(3)惠安縣城市管理局商惠安縣人力資源服務(wù)有限公司對(duì)考生提交的《加分申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行審核,根據(jù)審核結(jié)果確定符合加分條件考生的名單并在惠安人才網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
五、待遇與管理
(一)管理
根據(jù)報(bào)考人員資格審查、考試和體檢、考察結(jié)果,確定聘用人選?;莅部h城市管理局協(xié)管人員由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行管理、聘用、簽訂合同,由惠安縣城市管理局負(fù)責(zé)考核管理。聘用人員須在服務(wù)單位服務(wù)滿2年(從簽訂合同之日算起),試用期為2個(gè)月,在試用期期間不能勝任工作的,不予繼續(xù)聘用。聘用期間年度考核等相關(guān)材料存入其個(gè)人檔案。年度考核及聘用期滿考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。
(二)待遇
統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))手續(xù)。全年平均每人每月工資和獎(jiǎng)金4200元左右(工資含基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng),其中績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)根據(jù)考核情況發(fā)放),自合同簽訂當(dāng)月起執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開”的原則,按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.考生在招考過(guò)程如遇到相關(guān)問(wèn)題,可撥打咨詢電話。
咨詢電話:0595-87392792 (惠安縣人力資源服務(wù)有限公司);
咨詢電話:0595-87381632 (惠安縣城市管理局)
2.未盡事宜由惠安縣城市管理局和惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2020年惠安縣城市管理局公開招聘協(xié)管人員報(bào)名表.docx
附件2:惠安縣綜治情況審核表.doc
附件3:泉州市計(jì)劃生育審核情況表.docx
附件4:2020年招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員成績(jī)加分申請(qǐng)表.doc
惠安縣城市管理局
惠安縣人力資源服務(wù)有限公司
2020年8月17日
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