臺(tái)州臨海市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘公告

小編丁丁

根據(jù)臨海市文化旅游集團(tuán)有限公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)編制工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、單位簡(jiǎn)介
市文旅集團(tuán)為市政府直屬國有企業(yè)，主要承擔(dān)全市國有旅游項(xiàng)目的投融資、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理工作；承擔(dān)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善旅游服務(wù)功能；創(chuàng)5A主體單位，負(fù)責(zé)創(chuàng)5A各類項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)；負(fù)責(zé)旅游景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、對(duì)外合作、活動(dòng)策劃和宣傳推廣工作；負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，保障國有資產(chǎn)的安全運(yùn)行和保值增值；負(fù)責(zé)旅游文化產(chǎn)業(yè)投資，旅游景點(diǎn)投資開發(fā)，廣播電視節(jié)目制作，廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布，影視策劃，企業(yè)營(yíng)銷策劃等工作。
單位地址：臨海市天寧路68號(hào)。
二、招聘原則與方式
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，考試與面試相結(jié)合的方式，按職位進(jìn)行招考。
三、招聘崗位和計(jì)劃(詳見附件一)
四、招聘的范圍、對(duì)象和條件
1、報(bào)考人員除應(yīng)具備上述招考條件外，還須符合以下條件：
（1）政治素質(zhì)好，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
（2）愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正，吃苦耐勞；
（3）身體健康。
2、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3、報(bào)考人員參照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的不得報(bào)考。
有下列情況之一的不得報(bào)考：①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?；②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；④未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名工作由臨海市文化旅游集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施，符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，未達(dá)比例取消或核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
1、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
報(bào)名者應(yīng)提供的以下報(bào)名材料原件及復(fù)印件：《臨海市文化旅游集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二）、一寸照片1張、兩寸照1張，有效期內(nèi)的第二代居民身份證（雙面）、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。材料不全者按不符合報(bào)考條件處理。
2、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2020年9月10日(周四)至2020年9月11日（周五）。上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到報(bào)名要求比例的，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。具體時(shí)間另行公告。
3、報(bào)名地點(diǎn)
臨海市文化旅游集團(tuán)有限公司二樓人力資源部（臨海市天寧路68號(hào)）
（二）資格審查和考試
1、資格審查
資格審查工作由臨海市文化旅游集團(tuán)有限公司人力資源部實(shí)施。招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)應(yīng)達(dá)1：3比例，不足1：3取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
2、考試
考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)及要求，設(shè)定如下考試流程：
景區(qū)工作人員崗位：采取先面試、后筆試的流程。其中面試方式包括才藝展示及結(jié)構(gòu)化面試；筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)試題。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定筆試對(duì)象。
法務(wù)崗位：采取先筆試、后面試的流程。其中筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)試題；面試，采用結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。
總成績(jī)按筆試與面試成績(jī)之和計(jì)算。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試?？荚噷?duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑本人有效身份證件參加考試。
疫情防控要求：
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次筆試的考生應(yīng)在筆試前14天申領(lǐng)浙江“健康碼”?！敖】荡a”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史但無發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性）的證明材料方可參加筆試?！敖】荡a”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的考生，須在我省定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加筆試?！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。
既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向招聘單位報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加筆試。
仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。
按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，不得參加筆試。
參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。“健康碼”非綠碼、近期由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者，考試期間全程佩帶口罩。其他考生通過考點(diǎn)入口時(shí)應(yīng)戴口罩，在考場(chǎng)內(nèi)自主決定是否戴口罩?？荚嚻陂g若出現(xiàn)相關(guān)癥狀者，應(yīng)立即戴好一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和相關(guān)報(bào)名、考試等組織工作。
（三）體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員，并適時(shí)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者入圍考察，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
（四）公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單在中國臨海人才網(wǎng)（http://www.lhrc.com.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
六、注意事項(xiàng)
1．出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
2．報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切后果均由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格處理。取消或核減招考計(jì)劃在予以公布。
該公告具體事宜由臨海市文化旅游集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：0576-85158070
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。
附件一 臨海市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘專業(yè)及條件.docx
附件二 臨海市文化旅游集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx