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湖南磁浮技術(shù)研究中心有限公司招聘公告

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發(fā)表于 2021-11-9 17:57:45 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
湖南磁浮技術(shù)研究中心有限公司是湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)公司,于2016年9月6日由湖南省人民政府與國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)合作成立的研發(fā)平臺(tái),并于2017年7月12日進(jìn)行實(shí)體化運(yùn)行,注冊(cè)成立了湖南磁浮技術(shù)研究中心有限公司,實(shí)行“兩塊牌子、一套人馬”的組織架構(gòu)和運(yùn)行模式,公司注冊(cè)資本金1億元。磁浮中心公司積極貫徹落實(shí)湖南省“三高四新”戰(zhàn)略,圍繞磁浮工程技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域,根據(jù)磁浮產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略需求及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,焦聚“關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)+系統(tǒng)集成+裝備研制+標(biāo)準(zhǔn)制定+項(xiàng)目建設(shè)”五大板塊,開展核心技術(shù)研發(fā),打造磁浮軌道交通裝備核心產(chǎn)品,全面推動(dòng)磁浮交通技術(shù)的工程化應(yīng)用和創(chuàng)新發(fā)展。

一、招聘崗位及要求

崗位

人數(shù)工作地點(diǎn)
技術(shù)骨干4
長(zhǎng)沙

(一)基本要求

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的崗位條件。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.以下人員不得被招聘:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的。

(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

(4)在各級(jí)各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

(5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員。

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(7)已辦理退休的人員。

(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

(二)具體崗位要求見附件《湖南磁浮技術(shù)研究中心有限公司公開招聘崗位信息表》。

二、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月8日至11月18日17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.hngdkg.com)、前程無(wú)憂網(wǎng)長(zhǎng)株潭頻道(https://www.51job.com/changsha/)、湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com),查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求:下載并填寫湖南磁浮技術(shù)研究中心有限公司公開招聘報(bào)名表(附件2),將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱hngdzhaopin@163.com。

4.報(bào)名材料: 請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明等材料的掃描件或照片,附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求,擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加初試,未通過資格審查的,將不另行通知。

實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,若未達(dá)到該比例,則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試分為初試和復(fù)試,成績(jī)?cè)诤宪壍澜煌毓杉瘓F(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。

1.初試

初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.復(fù)試

(1)根據(jù)初試成績(jī),按復(fù)試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選。

(2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=初試成績(jī)30%+復(fù)試成績(jī)70%。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī),從高分到低分確定體檢考察人選,體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。

1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,采取實(shí)地走訪或函調(diào)的形式。

體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ),一般遞補(bǔ)不超過2次。

(五)研究決定

研究確定擬聘用人選。

(六)對(duì)外公示

擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)依法聘用

按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿合格的,予以正式聘用。

三、應(yīng)聘須知

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)集團(tuán)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

(四)年齡計(jì)算截止日期為2021年10月31日。

(五)咨詢電話:0731-84263875(咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

(六)監(jiān)督電話:0731-84263871 。

(七)本招聘公告未盡事宜由湖南磁浮技術(shù)研究中心有限公司科研管理部負(fù)責(zé)解釋。

附件:


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