河南實達國際人力資源合作有限公司擬招聘勞動保障監(jiān)察輔助工作人員10名,招聘具體內(nèi)容如下:
一、招聘資格條件
?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;
?。ǘ┚哂休^高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗。
(三)具有??疲ê┮陨蠈W歷,身體健康,年齡在30周歲以下(1991年6月30日以后出生)。
(四)有下列情形之一的,不得應聘:
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.黨紀處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4.其他不宜聘用的情形。
二、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名與資格審查
1、報名申請。報考人員在2021年11月23日9:00至11月26日17:30期間,登錄商丘人事考試網(wǎng)(http://www.sqrsks.cn/)后,點擊“河南實達國際人力資源合作有限公司招聘勞動保障監(jiān)察輔助工作人員報名窗口”,進入后填寫“ 河南實達國際人力資源合作有限公司招聘勞動保障監(jiān)察輔助工作人員報名表”(見附件),按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如果出現(xiàn)報考人員重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息的,后果由報考人員本人承擔。
報名申請被接受后,將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費和下載打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善留存。
2、資格初審。(2021年11月23日9:00至11月27日12:00)。報考人員報名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件對報考人員填報的信息進行資格初審。報考人員可在填報信息1日內(nèi),登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審情況。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員應及時補充或更換,并按要求再次提交審查。
3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員,于2021年11月27日17:30前,登錄原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費每人30元(報考人員須自備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。未按要求繳費的,視為自動放棄。
4、打印準考證。繳費成功的報考人員,于2021年12月7日9:00至12月9日17:30期間,登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證(A4紙)。
(二)筆試
1、筆試時間、地點以準考證為準??忌譁士甲C和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。
2、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識,滿分100分。
3、筆試結(jié)束需妥善保管準考證,準考證作為考生參加面試資格現(xiàn)場確認的有效證件之一,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。
(三)面試
1、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。若面試合格人數(shù)低于面試比例的,在確保有效競爭的前提下可適當降低面試比例。
2、面試采取結(jié)構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
3、進入面試人員,須持本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、準考證準時參加面試,逾期不到的,視為自動放棄。
4、面試的具體時間和地點以商丘人事考試網(wǎng)通知為準。
?。ㄋ模w檢
1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢現(xiàn)行通用標準進行。體檢費用由考生自理。
2、體檢的具體時間和地點以商丘人事考試網(wǎng)通知為準。
(五)考察
1、對體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。
2、因考察不合格或考生自動放棄造成的空缺崗位,從體檢合格的人員中,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,依次進行遞補或調(diào)劑。
3、考察的具體時間和地點以商丘市人事考試網(wǎng)通知為準。
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根據(jù)考察情況,確定擬招聘人員,并向社會公示,公示期為7天。
(七)聘用
對于公示合格人員,參加崗前培訓和試用,崗前培訓和試用合格的,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定,河南實達國際人力資源合作有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同和保密協(xié)議,正式上崗,試用期1個月。未通過培訓考試的,不予錄用。
三、待遇保障
工資待遇不低于商丘市最低工資標準(1700元),按規(guī)定繳納社會保險。
四、注意事項
1、此次招聘的信息及相關事項,在商丘人事考試網(wǎng)進行發(fā)布,請及時關注,因考生原因錯過重要信息影響招聘的,責任自負。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。
3、考生在報名前應提前了解并嚴格遵守商丘市疫情防控政策要求,報名時需提供本人健康防疫信息碼,不得隱瞞、謊報旅居史、接觸史和健康狀況。
4、本公告由河南實達國際人力資源合作有限公司負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
5、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
政策咨詢電話:0370-3259118
技術支持電話:0370-3289365
河南實達國際人力資源合作有限公司
2021年11月19日 |