吉林建筑大學(xué)招聘公告

小編丁丁

根據(jù)學(xué)校發(fā)展建設(shè)需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘后勤管理處相關(guān)技術(shù)維護(hù)管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）應(yīng)聘人員須符合以下基本條件
1.政治可靠，作風(fēng)優(yōu)良，遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。
2.有愛(ài)崗敬業(yè)和集體主義精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
3.身體健康，心理健康。
4.2020屆畢業(yè)生應(yīng)為2020年7月31日前畢業(yè)并取得碩士學(xué)位。
（二）招聘崗位、人數(shù)及條件
1.電氣管護(hù)技術(shù)人員1名，招聘條件為（具備下列其一）：
條件一：35周歲以下，男性，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位電氣工程專業(yè)，本科為公辦全日制學(xué)歷學(xué)位電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電力工程與管理、建筑電氣與智能化、電氣工程與智能控制、智能電網(wǎng)信息工程專業(yè)；能夠獨(dú)立進(jìn)行工程預(yù)決算編制和審核，獨(dú)立掌控工程質(zhì)量，合理安排施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)安全措施等工作，熟練使用CAD等各類辦公軟件。具備在央企或國(guó)企從事電氣工程施工和電氣設(shè)備、電氣系統(tǒng)運(yùn)行管理工作二年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。
條件二：30周歲以下，男性，全日制公辦本科及以上學(xué)歷學(xué)位，電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電力工程與管理、建筑電氣與智能化、電氣工程與智能控制、智能電網(wǎng)信息工程專業(yè)，能夠獨(dú)立進(jìn)行工程預(yù)決算編制和審核，獨(dú)立掌控工程質(zhì)量，合理安排施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)安全措施等工作，熟練使用CAD等各類辦公軟件。具備在央企或國(guó)企從事電氣工程施工和電氣設(shè)備、電氣系統(tǒng)運(yùn)行管理工作二年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。
2.給排水及暖通管護(hù)技術(shù)人員1名，招聘條件為（具備下列其一）：
條件一：35周歲以下，男性，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位市政工程、供熱供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程、建筑與土木工程（暖通方向）專業(yè)，本科為公辦全日制學(xué)歷學(xué)位給排水科學(xué)與工程、給水排水工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)；能夠獨(dú)立進(jìn)行工程預(yù)決算編制和審核，獨(dú)立掌控工程質(zhì)量，合理安排施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)安全措施等工作，熟練使用CAD等各類辦公軟件。具備在央企或國(guó)企從事水暖工程施工和給排水、供暖設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行管理工作二年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。
條件二：30周歲以下，男性，全日制公辦本科及以上學(xué)歷學(xué)位，給排水科學(xué)與工程、給水排水工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)，能夠獨(dú)立進(jìn)行工程預(yù)決算編制和審核，獨(dú)立掌控工程質(zhì)量，合理安排施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)安全措施等工作，熟練使用CAD等各類辦公軟件。具備在央企或國(guó)企從事水暖工程施工和給排水、供暖設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行管理工作二年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。
二、用人方式和工資待遇
經(jīng)招聘考核確定的擬聘人選，學(xué)校統(tǒng)一組織與具有人才派遣資質(zhì)的派遣單位簽訂人才派遣協(xié)議，試用期3個(gè)月，首聘期為1年，聘期滿如工作需要，經(jīng)考核合格可以續(xù)簽協(xié)議。聘期內(nèi)比照事業(yè)編制同職務(wù)同條件人員發(fā)給工資，繳納五險(xiǎn)一金。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2020年9月8日至9月12日期間，按照招聘崗位所在單位聯(lián)系方式進(jìn)行報(bào)名（詳見(jiàn)附件1）。通過(guò)電子郵件報(bào)名的須同時(shí)與招聘單位聯(lián)系人通過(guò)聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，現(xiàn)工作單位或畢業(yè)院校出具的思想政治表現(xiàn)鑒定意見(jiàn)，以及招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明。其中，2020屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。招聘單位有其他要求的，按招聘單位要求提供材料。
應(yīng)聘材料按以下順序裝訂：
（1）應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件2）
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單復(fù)印件一份
（3）身份證復(fù)印件一份
（4）思想政治表現(xiàn)鑒定意見(jiàn)
（5）其他獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件
（6）有工作經(jīng)歷的提供在職證明
（7）招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明
（8）招聘單位有其他要求的材料
四、招聘考核
本次自主招聘按照責(zé)權(quán)利相一致原則，統(tǒng)一由招聘單位自主組織實(shí)施。主要包括資格審核和招聘考核過(guò)程。考核方式由招聘單位依據(jù)崗位特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際自主確定?？砂嬖嚒⒃囍v、操作測(cè)試等多種靈活方式。
招聘考核具體時(shí)間，由招聘單位根據(jù)實(shí)際工作情況另行確定。
五、體檢及考察
按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者，可列為擬聘人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的崗位，由招聘單位自主確定是否按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用
體檢合格人員可列為本次招聘的擬聘人選，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議同意聘用的，結(jié)合用人單位的實(shí)際工作安排，由學(xué)校人事部門(mén)按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、其他
未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：葛晨嬌
聯(lián)系電話：0431-84566143  
吉林建筑大學(xué)人事處
2020年9月8日
附件1：招聘單位聯(lián)系方式.docx
附件2：吉林建筑大學(xué)2020年招聘工作人員報(bào)名登記表.xls