湖南邵陽新邵縣政府部門所屬事業(yè)單位招聘公告

小編丁丁

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等文件精神，新邵縣人民政府各單位所屬事業(yè)單位公開招聘9名事業(yè)編制工作人員。整個招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

一、單位基本情況

縣市場監(jiān)督檢驗檢測所系新邵縣市場監(jiān)督管理局下屬全額撥款公益一類事業(yè)單位；縣對外聯(lián)絡辦公室系新邵縣商務局下屬全額撥款公益一類事業(yè)單位；縣政府投資項目審計辦公室系新邵縣審計局下屬全額撥款公益一類事業(yè)單位；縣公證處系新邵縣司法局下屬全額撥款公益一類事業(yè)單位；縣統(tǒng)計事務服務中心系新邵縣統(tǒng)計局下屬全額撥款公益一類事業(yè)單位；縣旅游服務中心系新邵縣文化旅游廣電體育局下屬全額撥款公益一類事業(yè)單位。以上單位共招聘工作人員9名。

二、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

全縣計劃招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員9名（見附件1）。

（二）報考條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需要的其他條件（見附件1）。

（7）要求有基層工作經(jīng)歷的崗位，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關工作的經(jīng)歷；在各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作（不具有公務員或參照公務員法管理機關、事業(yè)單位工作人員身份）的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

2、不能報考人員

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

（5）報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；??

（6）不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報名，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依次類推；

（7）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（8）在職在編人員;

（9）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在新邵縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.xinshao.gov.cn/）、縣人社局網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名及資格初審

1、報名網(wǎng)址：http://shaoyang.pzhl.net/

2、報名時間：

網(wǎng)上報名：2021年12月7日8:00—12月9日17:30

網(wǎng)上資格初審：2021年12月7日9:00—12月9日17:30

3、報名流程：

登錄報名網(wǎng)址，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)：考生注冊并登錄→考生報考崗位→填寫報名表→上傳相關資料及照片→確認報名信息提交審核→查詢資格初審結果→審核通過后繳費→打印報名表→報名結束。

須上傳的證件資料：

（1）本人近期免冠藍底證件照（jpg格式，無修圖，大小30-200KB以內(nèi)，直接上傳至報名表中的照片欄，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳）。

（2）本人有效居民身份證的正、反照片。

（3）本人報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證（招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明）及部分崗位要求的其他證件（職業(yè)資格證、戶口薄、工作證明）原件照片和帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”照片。單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不超過10M，否則容易造成上傳失敗導致報名不成功。

4、報名要求：

（1）每人限報一個崗位。報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告選擇符合報考資格條件的崗位報名，提供的證件材料和填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，如因個人錯報、信息填寫不實或有誤，后果自負。資格初審合格人員不得再更改個人資料。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，隨時取消資格。

（2）網(wǎng)上報名后，各招聘單位工作人員負責審核報考人員相關資料，并將審核結果通過報名系統(tǒng)反饋給報考人員，報考人員須主動關注報名系統(tǒng)反饋情況。未予資格審查的，請及時與用人單位聯(lián)系（聯(lián)系電話附后），對資格初審結果有疑問的，可與新邵縣人社局聯(lián)系（0739—3607401）。資格初審合格的考生在報名系統(tǒng)繳納報名費（100元）后須打印出本人的《新邵縣政府部門所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》方為報名成功，要求本人親筆簽名并妥善保管，在現(xiàn)場資格審查時提供。

（3）不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報考條件均會造成報名不成功，報名不成功將不得參加考試，招聘單位不再另行通知明確，且不接受超過規(guī)定報名時間的補報。請考生務必按照要求提前認真準備齊全報名所需材料，盡早進入報名系統(tǒng)報名，不建議壓著報名截止時間報名，避免出現(xiàn)系統(tǒng)擁堵或因為證明材料缺失不能重報導致報名不成功。

（三）確定開考崗位比例

按資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達不到開考比例的，則相應核減或取消招聘計劃數(shù)。緊缺崗位達不到開考比例需開考的，經(jīng)用人單位申請，縣人力資源和社會保障局批準后可降低到2：1開考，并予以公示。未形成實質(zhì)性競爭的崗位，設定綜合成績最低分數(shù)線50分，對達不到最低分數(shù)線的考生不予聘用。

（四）通過資格初審的人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中自行打印準考證（打印準考證時間另行通知），逾期未打印者視為自動放棄參考資格。

（五）考試及現(xiàn)場資格審查

本次考試由新邵縣人力資源和社會保障局負責組織實施。本次招聘采取筆試加面試的方式合成綜合成績確定入圍體檢人員名單。

1、筆試

筆試時間待定，具體考試時間、地點見準考證，筆試內(nèi)容見附件1。參加筆試時需攜帶本人正式有效身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績占綜合成績的60%。筆試成績可登錄報名網(wǎng)址查詢。

2、現(xiàn)場資格審查

（1）新邵縣人資源和社會保障局組織用人單位及相關部門負責現(xiàn)場資格審查工作，人員名單及具體時間另行公告。

（2）根據(jù)招聘崗位按筆試成績從高分到低分按2：1的名額確定現(xiàn)場資格審查對象（筆試成績相同的一并進入資格審查對象范圍）。

（3）現(xiàn)場資格審查內(nèi)容。進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的報考人員，持本人親筆簽名的報名表、準考證、身份證及所報崗位條件表要求的相關資格證件原件到新邵縣人力資源和社會保障局進行現(xiàn)場資格審查。考生不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄；現(xiàn)場資格審查不符合條件的，不予進入面試環(huán)節(jié)。

（4）現(xiàn)場資格審查對象遞補。因報考人員放棄現(xiàn)場資格審查或?qū)彶椴缓细竦?，在報考崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補2次。

3、面試

（1）面試方式：采取結構化面試。

（2）現(xiàn)場資格審查合格者進入面試程序。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1：1，該崗位報考人員面試成績須達到60分及以上，低于60分者，不得進入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的40%。

（3）面試時間、地點：見面試通知單。面試前1個工作日為面試通知單發(fā)放時間，接到電話通知后，報考人員持本人正式有效身份證、筆試準考證至新邵縣人力資源和社會保障局104室領取面試通知單。參加面試時需攜帶本人正式有效身份證、面試通知單及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。???

（4）入圍面試人員名單將在新邵縣人民政府門戶網(wǎng)站、新邵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（六）體檢

1、體檢由新邵縣人力資源和社會保障局會同相關部門組織實施。

2、按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準，筆試成績?nèi)韵嗤?，以學歷高者為準，學歷仍相同者，以年齡大者為準。體檢人員名單在新邵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求和未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。如體檢不合格或此環(huán)節(jié)中自愿放棄體檢的，可替補一次。

4、體檢時,報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準考證參加體檢，缺少相關證件原件者不得參加體檢。

5、體檢不合格者不予考察和聘用。

（七）考察

考察工作由新邵縣人力資源和社會保障局組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論。考察不合格者不予聘用，缺額不予替補，此后環(huán)節(jié)中造成的缺額均不予替補。

（八）公示

經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，在新邵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

（九）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期,最低服務期限不少于5年(考上公務員除外）。

（十）其他

1、在整個招聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。??

2、未盡事宜，以新邵縣人力資源和社會保障局最終解釋為準。????

五、紀律要求

（一）本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。???

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）相關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

（三）本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、考試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（四）疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。

（五）本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話：

1、監(jiān)督舉報投訴電話：新邵縣紀委監(jiān)委駐縣組織系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組：0739－3608760。

2、政策解讀及咨詢電話（縣人社局）：0739-3607401

3、報名及資格初審咨詢電話：

縣市場監(jiān)督管理局：0739-3608188

縣文化旅游廣電體育局：0739-3609961

縣商務局：0739-3603377???? 縣審計局：0739-3661701

縣司法局：0739-3665648???? 縣統(tǒng)計局：0739-3661220

附件：1：2021年新邵縣政府部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求

??????2：新邵縣政府部門所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表
新邵縣人力資源和社會保障局
各招聘單位主管局
?2021年11月26日