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根據(jù)工作需要，經岳陽縣委同意，岳陽縣委組織部面向全市公開選調工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、選調計劃
本次共計劃選調工作人員5名，其中崗位（機關工作人員一），男性，3名；崗位（機關工作人員二），女性，2名。
二、選調范圍
報考人員必須是岳陽市范圍內實施公務員法管理或參照公務員法管理單位在編在崗的公務員或參公管理人員。
三、基本條件
1.中共黨員（含預備黨員），熱愛組織工作，政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，事業(yè)心、責任感和組織紀律觀念強，品行端正，公道正派，作風優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻精神。
2.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。
3.具有公務員身份或參公管理人員身份，現(xiàn)任職務為鄉(xiāng)科級副職以下、職級為四級主任科員（相當職務層次）及以下，年齡30周歲以下(1991年12月31日后出生)。全日制碩士研究生可放寬至33周歲以下（1988年12月31日后出生）。
4.有2年以上公務員工作經歷（含試用期），在現(xiàn)單位工作1年以上。
5.滿足公務員轉任相關條件，年度考核均為稱職及以上等次（含試用期不定等次）。
有下列情形之一的，不得參加報名：
1.尚在試用期內，或按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
2.人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載有問題的，或存疑的;
3.受過黨紀政務處分或組織處理的，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
4.報考人員與縣委組織部在職干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系以及需要回避的其他情形的；
5.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他不宜選調情形。
以上基層工作經歷、公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截至2021年12月31日。
四、選調程序
（一）發(fā)布公告
在岳陽縣政府門戶網、巴陵黨建微信平臺等相關媒體發(fā)布選調公告。
（二）報名
1.報名時間為2022年1月8日上午8:00至2022年1月17日下午5:00。
2.報名方式為現(xiàn)場報名，也可網上進行報名。
現(xiàn)場報名地點在中共岳陽縣委辦公樓四樓411室，現(xiàn)場報考人員需準備好《岳陽縣委組織部公開選調工作人員報名表》（見附表，正反兩面打印，報名人員所在單位必須簽署意見）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、學信網打印學歷認證報告、公務員（參公）登記表復印件（需加蓋組織部門公章）、本人近期免冠1寸彩照3張等相關紙質資料（報名材料復印請使用A4紙型，除證件的原件外，其余資料不退還）。網上報名請將上述資料掃描后發(fā)送到郵箱：yyxsdsdt@163.com。
3.報名時，需如實填報個人信息，確保提供材料的真實性和來源的合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件等獲取考試資格的行為，一律取消選調資格。
（三）資格審查
報名結束后，岳陽縣委組織部按照選調條件和要求組織對報考人員進行資格審查。通過資格審查的報考人員發(fā)放準考證參加考試。
（四）考試
選調考試分筆試和面試，均實行百分制，根據(jù)筆試成績60%和面試成績40%，計算綜合成績。所有成績均按“四舍五入”精確到小數(shù)點后兩位。筆試、面試時間和地點另行通知，筆試、面試成績在一定范圍內公示。
1.筆試。通過資格審查的報考人數(shù)達到1:5及以上進行筆試，如果報考人數(shù)較少，經縣委組織部研究后最低按照1：3比例開考，如未達到開考比例的，核減或核銷選調名額。筆試采取閉卷方式進行。
2.面試。面試采取結構化面試的形式進行。筆試結束后，按選調崗位計劃人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人員，筆試成績相同（末尾分數(shù)并列）的均進入面試。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分進行依次替補。
（五）體檢
按照選調計劃1:1的比例，依據(jù)考試總成績從高到低確定參加體檢人員（總成績相同的，以筆試成績優(yōu)先。筆試成績再相同的，先一并進入體檢，再根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定）。體檢項目及標準參照國家公務員錄用的體檢標準，另加尿檢項目。體檢不合格的，按排名順序依次遞補體檢，最多遞補一次。
（六）考察
體檢合格者確定為考察對象?？h委組織部會同有關部門組成考察組，到考察對象所在單位進行實地考察，對干部檔案、個人有關事項、廉政情況、信訪舉報等進行核查，并通過家訪、面談等方式，了解干部思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力、需要回避情形等。考察不合格的，不作為選調對象?？杖泵~不再遞補。
（七）集體研究
縣委組織部部務會研究確定擬試用選調人員。
（八）試用調入
根據(jù)考試、體檢、考察、集體研究等情況，對集體研究確定的擬試用人員進行公示，公示5個工作日。公示無異議后，再安排試用崗位（試用期2個月）。試用期結束后，將擬調人選跟班試用期間的綜合表現(xiàn)情況，提請部務會研究決定。如有跟班試用不合格者，退回原單位。
五、紀律監(jiān)督
公開選調工作在岳陽縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督下嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀發(fā)〔2011〕17號）等文件規(guī)定嚴格追究責任，進行嚴肅處理。
六、其他有關事項
1.應試人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理選調手續(xù)等情況的，均視為自動放棄選調資格。
2.切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。參加選調考試人員要做好防疫自我防護工作，現(xiàn)場報名、進入筆試、面試和體檢等現(xiàn)場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。參加筆試時，須提供48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明。
3.公開選調工作人員有關政策解釋和未盡事宜，由岳陽縣委組織部負責解釋。
聯(lián)系人：胡桂林
聯(lián)系電話：0730-7621234，13787852521
舉報電話：0730-7621430
中共岳陽縣委組織部
2022年1月7日 | 
發(fā)表于 2022-1-10 18:09:29
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