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湖南岳陽(yáng)縣委組織部選調(diào)公告

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發(fā)表于 2022-1-10 18:09:29 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
根據(jù)工作需要,經(jīng)岳陽(yáng)縣委同意,岳陽(yáng)縣委組織部面向全市公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

本次共計(jì)劃選調(diào)工作人員5名,其中崗位(機(jī)關(guān)工作人員一),男性,3名;崗位(機(jī)關(guān)工作人員二),女性,2名。

二、選調(diào)范圍

報(bào)考人員必須是岳陽(yáng)市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法管理或參照公務(wù)員法管理單位在編在崗的公務(wù)員或參公管理人員。

三、基本條件

1.中共黨員(含預(yù)備黨員),熱愛組織工作,政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,事業(yè)心、責(zé)任感和組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品行端正,公道正派,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔自律,有吃苦奉獻(xiàn)精神。

2.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

3.具有公務(wù)員身份或參公管理人員身份,現(xiàn)任職務(wù)為鄉(xiāng)科級(jí)副職以下、職級(jí)為四級(jí)主任科員(相當(dāng)職務(wù)層次)及以下,年齡30周歲以下(1991年12月31日后出生)。全日制碩士研究生可放寬至33周歲以下(1988年12月31日后出生)。

4.有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),在現(xiàn)單位工作1年以上。

5.滿足公務(wù)員轉(zhuǎn)任相關(guān)條件,年度考核均為稱職及以上等次(含試用期不定等次)。

有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:

1.尚在試用期內(nèi),或按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限,或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

2.人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載有問(wèn)題的,或存疑的;

3.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.報(bào)考人員與縣委組織部在職干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系以及需要回避的其他情形的;

5.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不宜選調(diào)情形。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2021年12月31日。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)、巴陵黨建微信平臺(tái)等相關(guān)媒體發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為2022年1月8日上午8:00至2022年1月17日下午5:00。

2.報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在中共岳陽(yáng)縣委辦公樓四樓411室,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員需準(zhǔn)備好《岳陽(yáng)縣委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附表,正反兩面打印,報(bào)名人員所在單位必須簽署意見)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件(需加蓋組織部門公章)、本人近期免冠1寸彩照3張等相關(guān)紙質(zhì)資料(報(bào)名材料復(fù)印請(qǐng)使用A4紙型,除證件的原件外,其余資料不退還)。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將上述資料掃描后發(fā)送到郵箱:yyxsdsdt@163.com。

3.報(bào)名時(shí),需如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,確保提供材料的真實(shí)性和來(lái)源的合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件等獲取考試資格的行為,一律取消選調(diào)資格。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,岳陽(yáng)縣委組織部按照選調(diào)條件和要求組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。

(四)考試

選調(diào)考試分筆試和面試,均實(shí)行百分制,根據(jù)筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%,計(jì)算綜合成績(jī)。所有成績(jī)均按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,筆試、面試成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)公示。

1.筆試。通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:5及以上進(jìn)行筆試,如果報(bào)考人數(shù)較少,經(jīng)縣委組織部研究后最低按照1:3比例開考,如未達(dá)到開考比例的,核減或核銷選調(diào)名額。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,按選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人員,筆試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的均進(jìn)入面試。自愿放棄面試資格的,按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次替補(bǔ)。

(五)體檢

按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例,依據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)優(yōu)先。筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,先一并進(jìn)入體檢,再根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),另加尿檢項(xiàng)目。體檢不合格的,按排名順序依次遞補(bǔ)體檢,最多遞補(bǔ)一次。

(六)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象??h委組織部會(huì)同有關(guān)部門組成考察組,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察,對(duì)干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、信訪舉報(bào)等進(jìn)行核查,并通過(guò)家訪、面談等方式,了解干部思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、需要回避情形等??疾觳缓细竦模蛔鳛檫x調(diào)對(duì)象。空缺名額不再遞補(bǔ)。

(七)集體研究

縣委組織部部務(wù)會(huì)研究確定擬試用選調(diào)人員。

(八)試用調(diào)入

根據(jù)考試、體檢、考察、集體研究等情況,對(duì)集體研究確定的擬試用人員進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,再安排試用崗位(試用期2個(gè)月)。試用期結(jié)束后,將擬調(diào)人選跟班試用期間的綜合表現(xiàn)情況,提請(qǐng)部務(wù)會(huì)研究決定。如有跟班試用不合格者,退回原單位。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開選調(diào)工作在岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào))等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)試人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理選調(diào)手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

2.切實(shí)采取有效措施,做好疫情防控相關(guān)工作。參加選調(diào)考試人員要做好防疫自我防護(hù)工作,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、進(jìn)入筆試、面試和體檢等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩,服從工作人員管理,配合做好體溫測(cè)量和主動(dòng)出示綠色健康碼。參加筆試時(shí),須提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

3.公開選調(diào)工作人員有關(guān)政策解釋和未盡事宜,由岳陽(yáng)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:胡桂林

聯(lián)系電話:0730-7621234,13787852521

舉報(bào)電話:0730-7621430

舉報(bào)地點(diǎn):岳陽(yáng)縣委組織部干部監(jiān)督辦413室附件:岳陽(yáng)縣組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表(1).doc

中共岳陽(yáng)縣委組織部
2022年1月7日
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