為適應公司發(fā)展需求,建立公開公平、競爭擇優(yōu)的選人用人機制,經(jīng)公司研究,決定對服務區(qū)(加油站)副經(jīng)理崗位進行公開競聘,現(xiàn)將相關事宜通知如下:
一、實施原則
(一)堅持公開、公平、公正的原則。
(二)堅持標準統(tǒng)一、程序統(tǒng)一、形式統(tǒng)一的原則。
(三)堅持以人為本、穩(wěn)定為先的原則。
二、組織機構
為加強對崗位競聘工作的領導,確保崗位競聘工作順利進行,公司成立競聘工作領導小組。
三、競聘崗位
服務區(qū)(加油站)副經(jīng)理崗位3個。
1.小塘服務區(qū)(加油站)副經(jīng)理:1人
2.桃花源服務區(qū)(加油站)副經(jīng)理:1人
3.瀘溪服務區(qū)(加油站)副經(jīng)理:1人
四、任職條件
(一)基本條件
1.熱愛高速中油事業(yè),身體健康,愛崗敬業(yè)。
2.具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)及溝通技巧、顧客服務意識、安全意識和獨立工作能力。
3.品行端正,作風優(yōu)良,無違法違紀記錄。
(二)具體條件
1.大學??萍耙陨衔幕潭?,具有一年以上服務區(qū)(加油站)一般管理崗位任職經(jīng)歷;
2.具有初級及以上操作技能證;
3.其他特別優(yōu)秀的人員,須經(jīng)服務區(qū)(加油站)經(jīng)理推薦,公司競聘工作領導小組同意后,方可參加報名。
五、報名辦法及競聘時間安排
報名人員應填寫競聘人員申請表,并在報名時提供學歷證書原件或掃描件。
報名截止時間:2022年1月24日
報名聯(lián)系人:趙女士
報名郵箱:410610686@qq.com
競聘時間:另行通知
競聘地點:公司會議室
六、考評小組
為做好考評工作,確保競聘工作順利開展,公司成立考評小組??荚u小組由公司領導人員(7人)、各部室負責人(6人)組成。
七、成立資格審查委員會
為進一步做好競聘資格審查工作,確保資格審查工作順利進行,公司成立資格審查委員會,在競聘領導小組的領導下開展工作。
八、競聘人員參加競聘大會的要求
召開競聘大會時,應聘同一站級同一崗位的人選要按照抽簽順序依次作競聘報告,報告時間不得超過8分鐘。競聘報告后,由考評小組視情況對應聘人員進行提問,應聘人員要現(xiàn)場進行答辯,答辯時間不超過5分鐘。做競聘報告和答辯時,競聘同一站級同一崗位的人員應相互回避。
九、工作紀律
競聘工作組織要做到嚴守紀律,嚴密組織,規(guī)范操作,程序公開,政策公開,接受群眾監(jiān)督。
競聘者如有提供虛假個人信息行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消競聘資格,并按規(guī)定給予嚴肅處理。
十、有關要求
(一)競聘人員需提前提交競聘報告,競聘報告電子版須按規(guī)定格式于競聘時間前傳至報名郵箱。
(二)競聘報告必須本人親自撰寫,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報有抄襲、代寫經(jīng)查實的,立即取消競聘資格。
(三)對于在學歷、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消競聘資格。
(四)參加競聘的應聘人員要解放思想、提高認識,主動參與競爭,客觀認識自己。要正確對待組織和群眾的評價,正確對待個人的進退得失,堅決抵制各種不正之風。
(五)競聘工作人員,要堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,堅持任人唯賢,嚴格按政策、程序辦事,嚴格遵守人事工作紀律,堅持公開、公平、公正的原則,實事求是,客觀公正地評價和推薦。
(六)從競聘公告發(fā)布之日起,現(xiàn)任各崗位人員要堅守崗位,認真履行崗位職責,保證各項工作業(yè)務的正常開展。
附件:
1.報名申請表
2.競聘報告內(nèi)容及格式要求
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