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湖南長沙市開福區(qū)審計局招聘公告

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發(fā)表于 2022-2-7 11:46:39 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
因工作需要,開福區(qū)審計局公開招聘編外合同制人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位及崗位要求

職位:政府投資項目審計員 1名

要求:

(1)具有全國注冊造價師資格,年齡45周歲以下(1977年1月1日以后出生);

(2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成大型項目的結(jié)算審計;

(3)能熟練操作PKPM、智多星、廣聯(lián)達(dá)等造價軟件。

三、報名資格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策;

2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德,無違紀(jì)違法行為;

3、綜合素質(zhì)優(yōu),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、報名人員須于報名截至日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書;

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

6、具備招聘崗位所需其他資格條件。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告

2022年1月29日起在長沙人才網(wǎng)(https://www.cshr.cn)、開福區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www. kaifu.gov.cn/)發(fā)布招聘簡章。

2、報名時間及方式

報名時間為2022年1月29日至2022年2月14日(周一至周五上午9:00至12:00、下午1:00至5:00,雙休日不接受報名)?,本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名郵箱:1249927815@qq.com。

3、資格審查


報名時考生需提供以下材料供單位進行資格審查:①報名登記表(見附件1);②身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證書掃描件; ③工作經(jīng)歷證明掃描件;④ 1寸近期免冠同底彩色電子版照片。

根據(jù)省市相關(guān)疫情防控要求,所有考生在網(wǎng)上報名前,應(yīng)申請好湖南省電子“健康碼”,并如實填寫《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(見附件2,自行下載填寫并親筆簽名),將《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》填寫好的拍照圖片和“健康碼”截屏圖片與其他資料一并發(fā)至郵箱接受審查??忌鷪罂己笳埍M量注意不外出、不聚集。如特殊情況外出,請及時向組考單位報告相關(guān)情況。

報考人員填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確,在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。報名時提交資料電子版,面試前提供原件核驗,資格審查合格后通知參加面試并發(fā)放準(zhǔn)考證。聯(lián)系電話:84558203,聯(lián)系人:鄒女士。

4、開考比例

招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開考,達(dá)不到該比例的,調(diào)整崗位計劃數(shù)。

5、招聘方式

本次招聘職位一采用結(jié)構(gòu)化面試+業(yè)務(wù)操作的方式(結(jié)構(gòu)化面試占40%,業(yè)務(wù)操作占60%),面試時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。

7、體檢

體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例依總成績從高分到低分確定,其中:職位一總成績相同者,業(yè)務(wù)操作成績高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知,未參加體檢或體檢不合格者不列入考察對象。

8、考察

體檢合格者確定為考察對象,考察由長沙市開福區(qū)審計局組織實施,主要采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案等形式對考生進行全面考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時,則依面試成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

9、公示及聘用

考察合格人選經(jīng)長沙市開福區(qū)審計局審查后,在開福區(qū)公眾信息網(wǎng)上進行公示,公示時間為7個工作日,公示無異議的確定為聘用對象。

五、待遇

1、合同制管理。實行機關(guān)事業(yè)單位編外合同制管理,聘用人員試用期3個月,試用期滿考核合格者將與用人單位簽訂勞動合同。考核不合格則予以辭退。

2、薪酬問題。實行15萬元年薪包干(包括所有收入及社會保險、住房公積金單位及個人繳納部分等)。



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