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許昌市東興開發(fā)建設投資有限公司成立于2012年7月，由許昌東城區(qū)財政局（1000萬）和許昌市投資總公司（4000萬）共同出資籌建，注冊資金伍仟萬元。公司位于許昌市新興路東城區(qū)管委會附屬樓三樓，法人代表閻明。經(jīng)營范圍包括基礎設施項目投資與建設，土地整理，保障性住房建設，房地產(chǎn)開發(fā)、房屋拆遷、房屋租賃、建材批發(fā)等業(yè)務。東興公司的成立與組建，大大增強了政府性投資主體的市場融資能力，使政府擁有的優(yōu)質資產(chǎn)向政府性投資主體集中，實現(xiàn)了多渠道、多元化籌措融通建設資金。
公司下設綜合部、融資部、財務部、投資部、資產(chǎn)運營部、風控法務部，公司作為許昌市東城區(qū)管委會開展對外招商合作的平臺，受許昌市東城區(qū)管委會委托參與工業(yè)、商業(yè)、公用事業(yè)和城市基礎設施等行業(yè)領域的重點項目投資開發(fā)建設。
一、招聘原則
1.堅持人員素質與崗位要求相匹配原則；
2.堅持公平、公開、公正原則;
3.堅持寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用、合同制管理原則。
二、招聘崗位
本次招聘共計 49 人，其中總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人，部門經(jīng)理 5 人，一般工作人員 40 人。
三、報名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律、法規(guī)，政治思想合格。
2．遵守紀律，品行端正，無任何不良記錄，具備良好的職業(yè)道德。
3．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
4．敬業(yè)愛崗，具有良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神，服從組織分配。
5．具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。
6．年齡要求：原則上，副總經(jīng)理、部門經(jīng)理要求年齡在35周歲（含）以下；一般工作人員要求年齡在30周歲（含）以下。特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。
（二）其它條件
1.報考總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理崗位的人員除應具備基本條件外，還應具備以下任職條件。
總經(jīng)理
(1)從事金融類投融資工作5年以上，在商業(yè)銀行、證券公司擔任省級分支機構中層正職或部門負責人及以上職務，負責投融資業(yè)務管理崗位3年以上，或在市級機構負責分管投融資業(yè)務正職5年以上；
(2)在企業(yè)集團財務公司、金融租賃公司、融資租賃公司、資產(chǎn)管理公司等非銀金融機構擔任分管投融資工作的副總或相應職務3年以上，或擔任投融資業(yè)務部門負責人5年以上；
(3)主持過3個以上重大投融資項目，有突出業(yè)績、特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)等限制，工資待遇面議。
副總經(jīng)理
(1)本科及以上學歷，金融類、法律類、 會計學、財務管理等專業(yè)；
(2）熟悉國家投融資政策和法規(guī)，具有良好的宏觀經(jīng)濟、金融市場以及債券市場分析、風險把控能力，敏銳的市場洞察力、準確的業(yè)務分析能力和協(xié)調解決溝通能力；學習創(chuàng)新能力強，具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、商務談判組織和駕馭能力等；
（3）從事銀行信貸、政府投融資公司、非銀金融及投資等相關工作5年以上；
（4）具有相關行業(yè)證書者優(yōu)先。
部門經(jīng)理：
（1） 本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、文秘、金融類、法律類、 會計學、財務管理等專業(yè)、工程造價、工程管理、土木工程類等相關專業(yè)；
（2）從事相關崗位工作3年以上；
（3）具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、商務談判組織和駕馭能力等；
(4)具有相關行業(yè)證書者優(yōu)先。
2.一般工作人員報考應具備以下任職條件
（1）本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、文秘、金融類、法律類、 會計學、財務管理等專業(yè)、工程造價、工程管理、土木工程類等相關專業(yè)；
（2）從事相關崗位工作2年以上；
（3）具有較強的綜合文字功底，熟悉國家財經(jīng)政策和相關法律法規(guī)，認真負責，熟練使用各類辦公軟件，執(zhí)行力強、具有較強的創(chuàng)新能力。
（4） 具有相關行業(yè)證書者優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的不得報名
1.曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的；
2.因涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
3.受到黨紀政紀處分或誡勉、組織處理等處罰期未滿或者期滿影響使用的；
4.近三年年度考核結果有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；
5.法院認定的失信被執(zhí)行人；
6.按照有關規(guī)定，在使用單位工作服務年限未滿或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
7.有參加非法組織或非法上訪等不良記錄的；
8.不適合公司管理或崗位要求的其他情形。
具體崗位任職條件詳見《許昌市東興建設投資有限公司公開招聘崗位需求目錄》（附件1）。
四、招聘程序和報名方式
公開招聘流程分為發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓、聘任等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告。 許昌市人事人才網(wǎng)和前程無憂網(wǎng)站為招聘信息的官方發(fā)布主渠道。
（二）報名。
1.報名時間：2022年02月08日-2022年02月14日。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名。應聘者請登陸許昌市人事人才網(wǎng)（http://www.xcrcsc.cn）和前程無憂招聘網(wǎng)站（https://www.51job.com/xuchang/）（直接在網(wǎng)頁地址欄中輸入網(wǎng)址，公司名稱搜索：許昌市東興開發(fā)建設投資有限公司），下載并填寫《許昌市東興建設投資有限公司公開招聘報名表》（附件2），填寫后連同身份證、畢業(yè)證、學位證及相關學歷學位認證文件、有關資格證書、工作經(jīng)歷、業(yè)績證明、獲獎證書等掃描件（一律原件掃描），打包發(fā)送至郵箱fei.wang@51job.com郵件名稱請標明“姓名+專業(yè)+應聘崗位”，每名應聘者只能申報一個崗位。
（三）資格審查。根據(jù)應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，資格初審通過人員進入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿整個招聘流程。
（四）筆試。對通過資格審核的人員，組織開展筆試。筆試成績實行百分制，筆試成績占總成績的50%。筆試成績低于60分（不含）者不得進入下一環(huán)節(jié)。相關事宜另行通知。
（五）面試。筆試結束后，由招聘單位按筆試成績從高到低確定擬進入面試人員，并對其進行資格復審。面試采取結構化面試的方式，面試成績占總成績的50%。
（六）體檢。按照考試總成績從高分到低分的順序，確定參加體檢的人員。參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢工作由專業(yè)機構統(tǒng)一組織，體檢不合格或自動放棄者，按總成績排名依次遞補?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%
（七）考察。體檢合格的確認為考察對象，考察工作按照相關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員自愿放棄錄用資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。成績優(yōu)秀但未被按比例列入招聘崗位考察對象的，經(jīng)本人同意，公司研究批準，可調劑崗位。
（八）公示。對考察合格的人員進行公示，公示時間為3個工作日。
（九）崗前培訓。公示期滿無異議的，公司將組織崗前培訓。
（十）聘任。崗前培訓后，依法簽訂勞動合同，辦理聘任手續(xù)。
五、福利待遇
法定福利：法定節(jié)假日、社會保險、公積金和帶薪休假等。
公司福利：各類津補貼補助、企業(yè)年金、補充醫(yī)療險、個性化福利和多樣化的培訓體系。
薪酬待遇：實行市場領先的薪酬策略，具體崗位按照公司薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行。
成長路徑：具有完善的職業(yè)發(fā)展體系，可提供多通道職業(yè)發(fā)展平臺。
六、特別說明
(一)報名總經(jīng)理、副總經(jīng)理人員，符合對應崗位任職條件的基礎上，經(jīng)公司辦公會研究，免除筆試，直接進入面試。
（二）本次招聘不收取任何費用，不組織任何培訓。本次招聘信息及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關通知事宜均以許昌市人事人才網(wǎng)（www.xcrcsc.cn)為準。
（三）資格審查貫穿于本次招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假資料，公司有權隨時取消錄用資格，解除勞動合同。
（四）應聘人員身體非健康狀態(tài)或有重大疾病隱患的請勿報名參加應聘，若在本招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)意外，造成的一切后果由考生自負。
（五）公司根據(jù)招聘環(huán)節(jié)符合條件人員情況，決定是否取消或合并相應崗位招聘計劃。
（六）公司對本次招聘具有最終解釋權。
七、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
八、其他事項
招聘工作咨詢專線：0371-66619797轉825
聯(lián)系人：王老師
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發(fā)表于 2022-2-8 16:55:58
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