為落實(shí)公開(kāi)招聘工作人員制度,進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)有關(guān)部門同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘 30名巡防隊(duì)員,男性,大專學(xué)歷,其中計(jì)算機(jī)專業(yè)10名。
巡防隊(duì)員招錄相關(guān)事宜如下:
(一)巡防隊(duì)員招錄條件:
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;
4、身體健康,具備崗位所要求的身體條件,同時(shí)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件和工作能力,應(yīng)聘警務(wù)崗位巡防隊(duì)員的,在本轄區(qū)居住及具有車輛駕駛證者優(yōu)先錄用。
5、具有大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生,(復(fù)原退伍軍人,警校畢業(yè)生可放寬);
6、18周歲以上35周歲以下(即1987年至2004年期間出生);
7、本人沒(méi)有違法犯罪記錄,本人直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系人不是正在接受行政處罰的違法行為人或正在追究刑事責(zé)任的犯罪嫌疑人,本人以及直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系人沒(méi)有參加過(guò)邪教或非法組織活動(dòng),從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng),本人沒(méi)有受過(guò)行政處罰等不良記錄,并能夠按照時(shí)限要求通過(guò)考察政審且政審合格;
8、具有法律、散打、搏擊、武術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子通信、文秘、駕駛類等專業(yè)技術(shù)(或職業(yè)技能)特長(zhǎng)者(以相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)或?qū)嵖?jī)證明材料為依據(jù)),在報(bào)考相應(yīng)專業(yè)崗位時(shí)可以予以加分或適當(dāng)放寬條件優(yōu)先聘用。報(bào)名與資格審查時(shí)需攜帶并提供相關(guān)材料。
9、此次招聘的巡防隊(duì)員將實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式,由許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司與開(kāi)發(fā)區(qū)公安局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。開(kāi)發(fā)區(qū)公安局對(duì)被聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。薪酬標(biāo)準(zhǔn):被聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)按照許昌市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并為被聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),單位每月為被聘用人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金額,局按月支付給勞務(wù)派遣公司,并由勞務(wù)派遣公司按月足額為被聘用人員發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
招聘程序:
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2022 年2月28日至2022年3月7日(上午 8:30—11:30 ,下午 14:30—17:00 );
報(bào)名地點(diǎn):許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司(許昌市魏文路與天寶路交叉口信通金融中心D幢10樓1007室)。
報(bào)名材料包括:居民身份證、畢業(yè)證原件(退伍士兵需攜帶退伍證原件)以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)證書(shū)原件,上述證件各提供復(fù)印件一份,近期一寸彩色免冠照片4張。同時(shí)也可以提供獲獎(jiǎng)證書(shū)、優(yōu)秀作品等證明自身實(shí)力的相關(guān)材料。
資格審查:本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其應(yīng)聘資格。
1、筆試
筆試科目為綜合知識(shí),包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。參加筆試人員須持本人有效身份證原件。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄筆試資格。
筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。綜合測(cè)試滿分為100分。
參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證。面試結(jié)束后,按擬招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績(jī)相同,則共同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
3、體檢
從高分到低分按照招考計(jì)劃1:1.2的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,因體檢不合格造成的空缺,將按照同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、體能測(cè)試
體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)造成的空缺,將按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需體檢合格,體測(cè)達(dá)標(biāo)。
5、考察政審
考察政審根據(jù)綜合成績(jī)確定,按照1∶1的比例從高分到低分確定參加考察政審人員,考察政審參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。因考察政審不合格造成的空缺,將按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需體檢合格,體測(cè)達(dá)標(biāo)。
6、公示擬聘用人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),體能、體檢和考察政審結(jié)果,等額確定擬聘用人員名單并予以公示。
報(bào)名咨詢電話: 0374—6039159
許昌市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局
2022年2月25日
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