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許昌市公安局開發(fā)區(qū)分局補錄巡防隊員公告

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發(fā)表于 2022-2-25 17:49:39 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
為落實公開招聘工作人員制度,進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)有關(guān)部門同意,面向社會公開招聘 30名巡防隊員,男性,大專學(xué)歷,其中計算機專業(yè)10名。

巡防隊員招錄相關(guān)事宜如下:

(一)巡防隊員招錄條件:

1、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

2、自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強,能夠保守工作秘密;

4、身體健康,具備崗位所要求的身體條件,同時具有崗位所需的專業(yè)或技能條件和工作能力,應(yīng)聘警務(wù)崗位巡防隊員的,在本轄區(qū)居住及具有車輛駕駛證者優(yōu)先錄用。

5、具有大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生,(復(fù)原退伍軍人,警校畢業(yè)生可放寬);

6、18周歲以上35周歲以下(即1987年至2004年期間出生);

7、本人沒有違法犯罪記錄,本人直系親屬和主要社會關(guān)系人不是正在接受行政處罰的違法行為人或正在追究刑事責(zé)任的犯罪嫌疑人,本人以及直系親屬和主要社會關(guān)系人沒有參加過邪教或非法組織活動,從事其它危害國家安全活動,本人沒有受過行政處罰等不良記錄,并能夠按照時限要求通過考察政審且政審合格;

8、具有法律、散打、搏擊、武術(shù)、計算機應(yīng)用、電子通信、文秘、駕駛類等專業(yè)技術(shù)(或職業(yè)技能)特長者(以相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書或?qū)嵖冏C明材料為依據(jù)),在報考相應(yīng)專業(yè)崗位時可以予以加分或適當(dāng)放寬條件優(yōu)先聘用。報名與資格審查時需攜帶并提供相關(guān)材料。

9、此次招聘的巡防隊員將實行勞務(wù)派遣的用人方式,由許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司與開發(fā)區(qū)公安局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同。開發(fā)區(qū)公安局對被聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。薪酬標(biāo)準(zhǔn):被聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)按照許昌市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并為被聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,單位每月為被聘用人員繳納各項社會保險金額,局按月支付給勞務(wù)派遣公司,并由勞務(wù)派遣公司按月足額為被聘用人員發(fā)放工資和繳納社會保險。

招聘程序:

1、報名及資格審查

報名時間:2022 年2月28日至2022年3月7日(上午 8:30—11:30 ,下午 14:30—17:00 );

報名地點:許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司(許昌市魏文路與天寶路交叉口信通金融中心D幢10樓1007室)。

報名材料包括:居民身份證、畢業(yè)證原件(退伍士兵需攜帶退伍證原件)以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)證書原件,上述證件各提供復(fù)印件一份,近期一寸彩色免冠照片4張。同時也可以提供獲獎證書、優(yōu)秀作品等證明自身實力的相關(guān)材料。

資格審查:本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其應(yīng)聘資格。

1、筆試

筆試科目為綜合知識,包含公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容,滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。參加筆試人員須持本人有效身份證原件。逾期不到的,視為自動放棄筆試資格。

筆試具體考試時間、地點另行通知。

2、面試

重點考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。綜合測試滿分為100分。

參加面試時須攜帶本人有效身份證。面試結(jié)束后,按擬招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績相同,則共同進入體檢環(huán)節(jié))。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

3、體檢

從高分到低分按照招考計劃1:1.2的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進行,因體檢不合格造成的空缺,將按照同一崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

4、體能測試

體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。體能測試不達標(biāo)造成的空缺,將按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補,遞補人員需體檢合格,體測達標(biāo)。

5、考察政審

考察政審根據(jù)綜合成績確定,按照1∶1的比例從高分到低分確定參加考察政審人員,考察政審參照公安部印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實施。因考察政審不合格造成的空缺,將按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補,遞補人員需體檢合格,體測達標(biāo)。

6、公示擬聘用人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,體能、體檢和考察政審結(jié)果,等額確定擬聘用人員名單并予以公示。

報名咨詢電話: 0374—6039159

許昌市公安局開發(fā)區(qū)分局

2022年2月25日
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