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為加強(qiáng)基層應(yīng)急管理能力建設(shè)及消防力量建設(shè)，根據(jù)中共河南省委辦公廳、 河南省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)的意見》及洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊建設(shè)方案的通知》（洛政辦（2021）56號）及汝陽縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)汝陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊建設(shè)方案的通知》（汝政辦（2021)44號）文件精神，結(jié)合我縣對基層應(yīng)急救援員及專職消防人員的需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向社會公開招聘綜合應(yīng)急救援大隊隊員及政府專職消防救援員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量和工作地點
應(yīng)急救援員：10名。工作地點：付店鎮(zhèn)（10名）。
專職消防員：50名（已調(diào)劑勞務(wù)派遣人員17名，本次再招聘33名）。工作地點：汝陽縣小店鎮(zhèn)（2名）、上店鎮(zhèn)（2名）、三屯鎮(zhèn)（2名）、劉店鎮(zhèn)（5名）、柏樹鄉(xiāng)（2名）、靳村鄉(xiāng)（5名）、蔡店鄉(xiāng)（5名）、十八盤鄉(xiāng)（5名）、王坪鄉(xiāng)（5名）。
二、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，自愿從事消防工作；
2.專職消防員：男性，年齡18周歲以上（2004年1月1日）、35周歲以下（1987年1月1日）；應(yīng)急救援員：男性，年齡18周歲以上（2004年1月1日）、30周歲以下（1992年1月1日）。
3.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能；駕駛員要求持有B證及以上駕駛證；
4.初中及以上學(xué)歷；
5.身體素質(zhì)好，具有履行職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員在影響期內(nèi)的；
2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員：
3.受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
四、報名與資格審查
本次報名由汝陽縣人力資源和社會保障局、汝陽縣應(yīng)急管理局、汝陽縣消防救援大隊組織。
（一）報名方式：現(xiàn)場報名。報名時持本人有效居民身份證、學(xué)歷證、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明等證件證書原件和復(fù)印件1份、近期半身正面免冠一寸白底彩色照片2張，報名地點現(xiàn)場填寫《汝陽縣2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援員及應(yīng)急救援員報名登記表》，一式兩份。具有B或A類駕駛證的，攜帶駕駛證原件及復(fù)印件；具有體育、文藝、車輛維修、計算機(jī)操作等專業(yè)特長的，攜帶相關(guān)特長技能資格證書。
（二）報名時間：自2022年3月1日起至3月3日結(jié)束。
（三）報名地點：汝陽縣人力資源和社會保障局（汝陽縣科技文化樓921室），報名時說明所報鄉(xiāng)鎮(zhèn)。聯(lián)系電話：0379－68236561; 0379-68222119；
（四）資格審查：縣人力資源和社會保障局、縣應(yīng)急管理局、縣消防救援大隊對報名材料予以審查，如發(fā)現(xiàn)信息不符合招聘要求等情況，取消其應(yīng)聘資格。
五、筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。筆試時間地點詳見筆試通知單，領(lǐng)取時間另行通知。
六、面試
1.根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:2確定為參加面試的人員，比例內(nèi)末位成績并列者同時進(jìn)入面試。筆試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按實際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試。面試時間地點詳見面試通知單。
2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
3.考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
七、體能測試
根據(jù)面試成績，按招聘計劃1:1.2的比例從高分到低分確定參加體能測試人員（體能測試人數(shù)按四舍五入取整數(shù)），未達(dá)到規(guī)定比例的按實際面試人數(shù)進(jìn)入體能測試，比例內(nèi)末位成績并列者同時進(jìn)入體能測試。
體能測試主要檢測應(yīng)聘人員的基本體能素質(zhì)，共設(shè)置1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、俯臥撐、100米跑五個項目（標(biāo)準(zhǔn)見附件1),滿分100分，各項成績分別按20%計入體能考核總分。
八、體檢
1.根據(jù)總成績（總成績=筆試成績×20% ＋面試×30%＋體能×50%）從高分到低分的順序，按照招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)等額確定體檢對象。遇有比例內(nèi)總成績并列的人員，按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如面試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡小者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在招聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費用自理。
九、考察
考察工作由縣人社局、縣應(yīng)急管理局、縣消防救援大隊共同組織實施，通過對擬招聘人員德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點結(jié)合基層消防工作需要，考察實際工作能力?？疾鞎r查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認(rèn)報名提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察階段因放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)缺額的可以按照總成績排序依次遞補。
十、公示及聘用
公示時間為7個工作日，公示無異議的予以聘用，試用期為3個月，試用期期間保持原有待遇不變。單位崗位分配由縣應(yīng)急管理局、縣消防救援大隊組織實施。通過報考若出現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位有空缺的可以從其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)超出的人員中按總成績名次自愿調(diào)劑遞補；已聘用人員一年內(nèi)因辭職等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按本次招聘總成績依次遞補。
十一、有關(guān)待遇
工資包含基本工資、工齡工資、績效工資、高危補貼、崗位補貼等，工資逐年提高。聘用后，根據(jù)崗位的不同，工資3000元—3500元每月（含五險）。另外，試用期間，發(fā)放合約工資的80%。按照規(guī)定繳納各項社會保險，每年免費身體健康檢查一次。試用期3個月，期滿不合格者解除勞動關(guān)系。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
本次招聘工作信息發(fā)布主要通過洛陽人才網(wǎng)--縣區(qū)快訊對外公布，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本公告未盡事宜由汝陽縣公開招聘勞務(wù)派遣工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十四、疫情防控要求
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在各個環(huán)節(jié)接受健康碼或行程碼查驗及體溫測量?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
咨詢電話：0379－68236561（汝陽縣人力資源和社會保障局） 0379-68013858 （汝陽縣應(yīng)急管理局）
0379-68222119（汝陽縣消防救援大隊）
汝陽縣公開招聘勞務(wù)派遣工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年2月25日
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發(fā)表于 2022-2-25 17:49:39
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