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按照《桓臺縣人民政府辦公室關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)有關(guān)工作的通知》（桓政辦字〔2022〕6號）文件和上級有關(guān)精神，為積極消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員550名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及招聘對象
城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象。主要是指在人力資源社會保障部門登記的就業(yè)困難群體，重點是城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。我市就業(yè)困難群體主要是指《山東省就業(yè)促進條例》規(guī)定的9類人員，其中，已享受用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)困難人員社保補貼，且達到就業(yè)補助資金管理規(guī)定中補貼享受最長年限的不在安置范圍內(nèi)。
二、招聘條件
?。?）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無違法違紀等不良記錄。
（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用崗位所規(guī)定的其它條件。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2022年3月9日—3月17日。
2、報名方式：由本人現(xiàn)場報名，各鎮(zhèn)（街道）對報名人員資格進行審核，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
3.報名材料：
（1）本人身份證、社?？ㄔ皬?fù)印件一份；
?。?）《2022年桓臺縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名表》一份（附件2）；
（3）有關(guān)部門出具的身份證明材料。
(二)民主評議
1.參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員。
2.由各鎮(zhèn)(街道)和用人單位對資格審查合格的人員進行民主評議，評議過程中綜合考慮人員類型（優(yōu)先安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員）、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。
各鎮(zhèn)(街道)和用人單位根據(jù)報名申請情況，結(jié)合城鎮(zhèn)公益性崗位職責要求，通過面試、評議、考察的方式確定擬安置上崗人員。
(三)公示、聘用
招聘結(jié)束后，對已確定的擬聘用人員在各鎮(zhèn)（街道）進行公示，時間不少于3天。公示無異議后報縣人力資源和社會保障局。
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縣人力資源和社會保障局按照公益性崗位重點安置對象標準要求，對各用人單位報送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進行審核備案，反饋用人名單。
四、崗位待遇及補貼期限
本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，城鎮(zhèn)公益性崗位包括崗位補貼、社保補貼。補貼標準按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行(不包含個人應(yīng)繳納部分)。同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時與招用單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負責。
?。ㄈ楸ＷC應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，進入報名地點應(yīng)當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。
本公告由桓臺縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
桓臺縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年3月8日
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發(fā)表于 2022-3-9 15:17:55
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