南陽市內鄉(xiāng)縣招聘工作人員25人公告

小編丁丁

根據工作需要，按照相關規(guī)定，經縣委、縣政府批準，現面向社會公開招聘25名看護隊員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試考察基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數

本次招聘勞務派遣人員25名,主要從事看護工作，根據實際工作需要，限男性。

三、招聘的崗位、性質及工資待遇

此次公開招聘的看護隊員，屬政府購買服務，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到紀委從事看護工作，按照《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定繳納五險一金，享受企業(yè)用工人員相關待遇，費用由縣財政列支。

工資標準：基本工資3530元/月（含五險一金個人及單位部分，加班補貼和績效津貼另計）。

四、報名條件

(一)應聘人員應具備下列條件

1、擁護中華人民共和國憲法，品德端正;

2、身高170厘米以上，年齡18歲至35周歲(1987年3月1日以后出生)；

3、專科及以上學歷，退役軍人放寬至高中學歷；

4、具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；

5、政治堅定、服從命令、聽從指揮，具有吃苦耐勞精神，自愿從事看護工作;

6、同等條件下，烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬、退役軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和民警配偶、子女可優(yōu)先聘用。

(二)有下列情形之一的不得報名

1、曾經受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3、曾被治安拘留、強制隔離戒毒的;

4、曾因違反有關紀律規(guī)定被原工作單位解聘的;

5、配偶、直系親屬或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

6、本人或者配偶、直系親屬、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7、其他不適宜從事紀委看護工作情形的。

五、招聘工作流程

本次招聘看護人員，按照發(fā)布招聘信息、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告   

本公告通過內鄉(xiāng)親民網及南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司微信公眾號等渠道面向社會公開公布。  

（二）報名

1、報名時間：2022年3月9日至2022年3月20日(上午8：00至12：00;下午15：00至17:30，節(jié)假日不休息)。

2、報名地點：南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司內鄉(xiāng)分公司（內鄉(xiāng)縣人社局向東100米路北）。

3、報名辦法：采取現場公開方式進行。應聘者本人持有效身份證、戶口本(戶籍地不限)、畢業(yè)證原件及復印件(退伍軍人持退伍證原件及復印件)兩份報名，經測量身高及資格審查合格后，如實填寫《招聘紀委看護隊員報名表》，交單色藍底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片6張?？紕召M：150元/人。

（三）考試安排

1、筆試

筆試采取閉卷形式，筆試內容包括文化綜合知識和法律基礎知識。實行百分制，占總成績的50%，筆試時間、地點見準考證。   

2、面試  

根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例進入面試，面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分100分，占總成績的50%，面試時間、地點另行通知?！　?/div>

考試總成績=筆試成績*50%＋面試成績*50%

3、體能測試

所有參加面試人員均需參加體能達標測試。體能達標測試前，考生需簽訂體能達標測試協議書，考生根據本人身體情況自行決定是否參加體能達標測試，在體能達標測試過程中因考生個人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔。

體能達標測試內容為：1000米跑步和4×10米往返跑兩項。具體參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》進行，體能測試時間另行通知。

（四）體檢與考察  

根據考試總成績和體能測試成績進行綜合評價，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間另行通知。體檢不合格出現職位空缺的，按總成績高低順序遞補。體檢合格的人員即為考察對象?？疾煲獓栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要對考生的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查?？疾觳缓细癯霈F職位空缺的，按照綜合總成績依次等額遞補。

（五）公示及聘用

對通過筆試、面試、體能測試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7天。公示無異議后，由南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司與擬錄用人員簽訂聘用合同。被聘用的應在規(guī)定時間內提供相關材料并履行報到手續(xù)；試用期3個月，培訓或試用期考核不合格者，由派遣公司與本人解除聘用合同；已聘用人員按照《勞動法》、《勞動合同法》等規(guī)定進行日常管理。　

六、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體能測試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實行公正、公平、誠信原則，即報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違犯考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。               

未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0377-65277676   15637772345

2022年3月9日