一、公司簡介
岳陽市交通建設(shè)投資集團有限公司(簡稱“市交投集團”)成立于2010年7月,現(xiàn)為市屬一類國有企業(yè)。
近年來,在岳陽市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,市交投集團由單一的項目公司逐漸成長為一家現(xiàn)代化的集團公司。目前,集團共設(shè)18個職能部門,下轄4家一級子公司(教文公司、智慧城市公司、園區(qū)建設(shè)管理公司、交投建設(shè)工程公司)、11家二級子公司,9家參控股公司(其中控股1家、參股8家),員工800余人,業(yè)務(wù)范圍涵蓋公益項目建設(shè)、資本運營、園區(qū)建設(shè)運營、智慧城市開發(fā)、教體醫(yī)養(yǎng)、城市運營開發(fā)等多個板塊。公司注冊資金15億元,資產(chǎn)規(guī)模超400億元,于2019年取得企業(yè)主體信譽AA評級。
在“十四五”期間,市交投集團將繼續(xù)深入實施“二三四”發(fā)展方略,即堅持黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的兩大綱領(lǐng),緊抓資本運營、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)提振三大主線,把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科技創(chuàng)新驅(qū)動、文化品牌創(chuàng)優(yōu)、管理效能提升四大重點,立足全省打造“三個高地”、踐行“四新”使命要求,結(jié)合我市“三區(qū)一中心”的發(fā)展藍圖,在規(guī)劃期內(nèi)打造形成“2+4+N”的新產(chǎn)業(yè)組合,暨集團做強項目建設(shè)和資本運營兩大核心主業(yè),經(jīng)營性子公司做大以城市運營、智慧城市、園區(qū)建設(shè)和教體醫(yī)養(yǎng)新業(yè)態(tài)的四大核心產(chǎn)業(yè),及N個特色產(chǎn)業(yè),不斷增強集團公司的競爭力、創(chuàng)新力和影響力,將集團打造成長為主業(yè)強勁、產(chǎn)業(yè)興盛、創(chuàng)新引領(lǐng)、可持續(xù)發(fā)展的市屬國有企業(yè)“后起之秀”,為岳陽“三區(qū)一中心”建設(shè)貢獻更大、更強的力量。
公司官網(wǎng):http://www.yysjjt.com
二、招聘崗位及條件
1.社招崗位及條件
編號
| 單位及崗位
| 崗位要求
| 人數(shù)
| 1
| 岳陽市交投園區(qū)建設(shè)管理有限公司
運營總監(jiān)
| 1.年齡40周歲(含)以下;
2.市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;
3.具有5年以上物流園管理經(jīng)歷,或有大型物流園區(qū)域負責(zé)人工作經(jīng)歷;
4.熟悉物流產(chǎn)業(yè)運營模式及流程,熟悉地方政策及相關(guān)法律法規(guī);
5.有較強的協(xié)調(diào)能力、社會活動能力和資源開拓能力;
6.有較強的責(zé)任心、團隊精神、敬業(yè)心。
| 1
| 2
| 岳陽交投置業(yè)有限公司
副總經(jīng)理(運營總監(jiān))
| 1.年齡40周歲(含)以下;
2.房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、市場營銷、建筑學(xué)、建筑設(shè)計規(guī)劃、工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;
3.具有5年以上品牌房地產(chǎn)全周期開發(fā)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程,能夠經(jīng)營思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個部門工作,有房產(chǎn)前期開發(fā)、設(shè)計管理等能力;
4.具有起草各類行政文件、調(diào)研報告、市場分析報告的能力;
5.具有比較強的承壓力和適應(yīng)能力,溝通合作意識強,具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.具有頭部地產(chǎn)公司下屬區(qū)域(城市)總經(jīng)理、或2個及以上項目總經(jīng)理工作經(jīng)歷。
| 1
| 3
| 岳陽交投置業(yè)有限公司
開發(fā)室主任
| 1.年齡40周歲(含)以下;
2.房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.具有頭部地產(chǎn)公司下屬1個及以上項目總經(jīng)理工作經(jīng)歷;
4.具有成功案例者優(yōu)先。
| 1
| 編號
| 單位及崗位
| 崗位要求
| 人數(shù)
| 4
| 岳陽交投置業(yè)有限公司
經(jīng)營室主任
| 1.年齡40周歲(含)以下;
2.工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.具有5年房地產(chǎn)開發(fā)項目工作經(jīng)驗,有頭部地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
| 1
| 5
| 岳陽市交投智慧城市開發(fā)有限公司
項目經(jīng)理崗
| 1.年齡35周歲(含)以下;
2.通信、電子、計算機、軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;
3.具有3年以上信息化項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程,具有較強的現(xiàn)場管理能力;
4.具備一定的團隊建設(shè)和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強, 具有良好的敬業(yè)精神。
| 1
| 6
| 岳陽市交投交通科技服務(wù)有限公司
資產(chǎn)招商崗
| 1.年齡在35周歲(含)以下;
2.工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;
3.有3年以上招商、策劃、客戶管理等商業(yè)體運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備良好的分析能力,熟悉招商流程,具有較強的商務(wù)洽談能力,問題解決能力和執(zhí)行力、公關(guān)能力、客戶意識;
5.擅長配套服務(wù)休閑娛樂、戶外類招商者優(yōu)先。
| 1
| 7
| 岳陽市交投投資有限公司
投資風(fēng)控崗
| 1.年齡35周歲(含)以下;
2.金融、法律專業(yè),碩士研究生學(xué)歷;
3.具有1年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷;
4.熟悉證券法、基金法等金融業(yè)務(wù)法律事務(wù);
5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先。
| 1
| 8
| 岳陽市交投教育文化發(fā)展有限公司/岳陽市交投建設(shè)工程有限公司
融資專員崗
| 1.年齡35周歲(含)以下;
2.會計、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;
3.熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);
4.具有良好的客戶溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的談判技巧;
5.有銀行、券商工作經(jīng)驗,從事過融資工作,有相關(guān)人脈資源的優(yōu)先。
| 2
| 9
| 岳陽市交投園區(qū)建設(shè)管理有限公司
運營管理崗
| 1.年齡35周歲(含)以下;
2.物流管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。
4.有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
| 1
| 合計
| 10
|
2.校招崗位及條件(2021、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)
編號
| 單位及崗位
| 崗位要求
| 人數(shù)
| 10
| 岳陽市交通建設(shè)投資集團有限公司
投資運營管
理崗
| 1.年齡35周歲(含)以下;
2.金融、財會類、工商管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;
3.具有較強的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力與理解能力;
| 1
| 11
| 岳陽市交投智慧城市開發(fā)有限公司
后勤事務(wù)崗
| 1.年齡35周歲(含)以下;
2.行政管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
4.有一定的公文寫作能力,能熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL)和各種辦公自動化設(shè)備;?
5.品性端正、性格開朗,待人熱誠;
6.工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀。
| 1
| 12
| 岳陽市交投諾一商貿(mào)有限公司
出納崗
| 1.年齡35周歲(含)以下;
2.會計、財務(wù)管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.熟悉財務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)、準則。
| 1
| 合計
| 3
|
三、薪酬待遇
1.編號1(運營總監(jiān)):根據(jù)個人意愿可實行協(xié)議合同聘用制,五險二金由個人承擔,年薪40萬(績效與業(yè)績掛鉤,可面議),也可實行勞動合同聘用制,根據(jù)公司薪酬體系取酬,年薪26萬(不包含各項福利補貼)。
2.編號2(副總經(jīng)理/運營總監(jiān)):根據(jù)個人意愿可實行協(xié)議合同聘用制,五險二金由個人承擔,年薪30萬/年(績效與業(yè)績掛鉤,可面議),也可實行勞動合同聘用制,根據(jù)公司薪酬體系取酬,年薪21萬(不包含各項福利補貼和效益提成),試用期滿后,通過公司的考核,可考慮晉升為總經(jīng)理。
3.編號3(開發(fā)室主任):年薪13.8萬起(不包含各項福利補貼),試用期滿后,通過公司的考核,可考慮晉升為副總經(jīng)理;
4.編號4(經(jīng)營室主任):年薪13.8萬起(不包含各項福利補貼)。
4.編號5-12:年薪7萬起(不包含各項福利補貼)。
四、福利補貼
(一)社會保險
公司為員工每月購買五險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金)均按照市內(nèi)最高繳費比例繳納。
(二)工作補貼
1.用餐補貼:全體員工500元/月;
2.交通補貼:普通員工550元/月,中層管理人員700元/月;
3.通訊補貼:普通員工150元/月,中層管理人員200元/月。
(三)證書補貼
持有崗位相關(guān)公司所需各類職稱、資格證書的人員可根據(jù)集團公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放每月證書補貼。
(四)員工體檢
公司為員工提供全面健康體檢1800元/年。
(五)員工培訓(xùn)
公司注重每一位員工的培養(yǎng)成長,每年會組織員工開展各項專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)、戶外素質(zhì)拓展等多種形式的培訓(xùn)活動。
(六)工會福利
傳統(tǒng)節(jié)假日工會福利2100元/年。
(七)年終獎金
員工年終獎金,根據(jù)集團全年計劃完成率暨評優(yōu)評先情況按照月工資標準發(fā)放十三薪、十四薪。
(八)各種帶薪假
員工享有每周雙休,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、直系親屬喪假等。
五、人才就業(yè)政策
1.集團內(nèi)部高學(xué)歷人才補貼政策:全日制碩士研究生簽訂正式勞動合同起,每月發(fā)放700元生活補貼,發(fā)放期限為36個月,985、211和雙一流院校及世界排名前100海外院校畢業(yè)的全日制碩士研究生給予一次性安家補助5萬元;普通院校畢業(yè)及世界排名100名后的海外院校畢業(yè)的全日制碩士研究生給予一次性安家補助3萬元。高學(xué)歷人才補貼的發(fā)放依照集團公司相關(guān)制度執(zhí)行。
全日制碩士研究生在享有集團公司內(nèi)部高學(xué)歷人才補貼政策的同時,依然可以享受岳陽市人才新政45條相關(guān)政策。
2.碩士研究生學(xué)歷員工,在本崗位工作滿一年且工作實績突出的,可優(yōu)先提拔。
3.公司為外地員工提供青工宿舍,精裝二室一廳,環(huán)境優(yōu)美,帶獨立衛(wèi)生間,家電齊全,可居住2人。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在岳陽市人力資源社會保障局官網(wǎng)、岳陽市交通建設(shè)投資集團有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
(二)簡歷投遞時間
2022年3月21日上午09:00至3月23日下午17:30(3天)。
(三)所需資料
報名考生需提供真實詳細的《岳陽市交通建設(shè)投資集團有限公司公開招聘報名表》(見附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料、相關(guān)資質(zhì)證書(沒有的可不提供)等證書掃描件發(fā)送至公司指定郵箱。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0730-8703662 人力資源部
報名郵箱:2769443153@qq.com
地址:湖南省岳陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)旭園路市總工會辦公大樓8樓。
(五)注意事項
郵件主題請注意格式:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷。
七、資格審查
對報名考生的相關(guān)資料進行審查,符合招聘崗位要求的,由公司人力資源部統(tǒng)一通知筆試、面試,不符合招聘崗位要求的,不再另行通知。
八、組織考核
(一)筆試
筆試內(nèi)容參考公務(wù)員行政能力測驗及事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識考試,委托岳陽市人才中心出卷。
全日制碩士研究生、室主任及以上職務(wù)可免筆試直接進面試。
(二)面試
根據(jù)筆試成績按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
九、體檢
根據(jù)綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的標準執(zhí)行。體檢不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。
十、聘用
被聘人員與聘用單位簽訂勞動合同,合同期限為三至五年,試用期為三至六個月,試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者,解除聘用合同。
十一、附則
本公告由岳陽市交通建設(shè)投資集團有限公司人力資源部負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:岳陽市交通建設(shè)投資集團有限公司紀檢監(jiān)察部0730- 8703673。
岳陽市交通建設(shè)投資集團有限公司
2022年3月18日 |