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河北石家莊聯(lián)通招聘公告

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發(fā)表于 2022-3-25 18:05:14 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司石家莊市分公司 (以下簡稱石家莊聯(lián)通)于2009年1 月由原中國網(wǎng), 通(集團(tuán)) 有限公司石家莊市分公 司和原中國聯(lián)通有限公司石家莊分公司合并重組而成,是中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司在河北省石家莊市的三級機(jī) 構(gòu),下轄19個 縣級分公司、市分公司本部設(shè)置22個單位(部門)。主要經(jīng)營固定通信業(yè)務(wù)、移動通信業(yè)務(wù)、通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)和各類電信增值業(yè)務(wù),以及與通信信息業(yè) 務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等,目前移網(wǎng)用戶規(guī)模390 萬戶寬帶用戶規(guī)模132萬戶

石家莊聯(lián)通致力于打造安全可靠、穩(wěn)定高速的優(yōu)質(zhì)精品網(wǎng)絡(luò)。在本地通信運營企業(yè)當(dāng)中,石家莊聯(lián)通擁有高速率的5G移動網(wǎng)絡(luò)、FTTR全屋千兆光纖寬帶等高品質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源。近年來,石家莊聯(lián)通堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅決貫徹河北省黨委、市委的決策部署和河北省黨委的決定,認(rèn)真落實集團(tuán)公司“強(qiáng)基固本、守正創(chuàng)新、融合開放”新戰(zhàn)略,實現(xiàn)了持續(xù)健康快速發(fā)展,為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。作為擁有國家應(yīng)急通信一類保障隊伍之一的通信運營企業(yè),石家莊聯(lián)通還擔(dān)負(fù)著許多重大政治和社會活動的應(yīng)急通信保障服務(wù)。

根據(jù)省會BD縣分業(yè)務(wù)發(fā)展實際,在內(nèi)部優(yōu)化基礎(chǔ)上,首批擬申請社會化招聘政商企客戶經(jīng)理與渠道經(jīng)理共14人,具體如下:

招聘崗位:縣域客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄客戶的發(fā)展、維系等工作

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)在所轄區(qū)域的發(fā)展工作,挖掘客戶潛在需求,組織和推進(jìn)適合客戶的新產(chǎn)品組合開發(fā)及市場推廣。

任職要求

1、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡原則上不超35周歲。

2、具備與應(yīng)聘崗位相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗并取得良好業(yè)績,能提供相關(guān)業(yè)績有效證明,具有良好的政企客戶關(guān)系,有政企營銷案例者優(yōu)先考慮。

3、具有相關(guān)全面系統(tǒng)性知識和營銷經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,能完成業(yè)務(wù)談判、客戶服務(wù)、客戶關(guān)系管理等能力。

工作地點:

藁城區(qū)分公司 1名、辛集市分公司 1名、欒城區(qū)分公司 1名、正定縣分公司 1名、晉州市分公司 1名、新樂縣分公司 1名、開發(fā)區(qū)分公司 1名、無極縣分公司 1名、深澤縣分公司 1名

招聘崗位:渠道經(jīng)理

任職要求:

1、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡原則上不超35周歲。

2、具備與應(yīng)聘崗位相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗并取得良好業(yè)績,能提供相關(guān)業(yè)績有效證明,具有良好渠道業(yè)務(wù)關(guān)系、能帶來渠道業(yè)務(wù)快速增長,有通信行業(yè)渠道營銷經(jīng)驗和渠道營銷成功案例的優(yōu)先考慮。

工作地點:藁城區(qū)分公司 1名、辛集市分公司 1名、欒城區(qū)分公司 1名、正定縣分公司 1名、晉州市分公司 1名

招聘程序:簡歷篩選→測評→面試→體檢→背調(diào)

投遞郵箱:w652866355@163.com

咨詢電話:0311-8666 1735

注意事項:

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提供的信息、材料的完整性和真實性負(fù)責(zé),如與事實不符或被舉報查證,即取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。公司承諾對應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料予以保密。

2.招聘期間,將通過手機(jī)短信或電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事項請保持通訊暢通,因個人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

3.本次招聘不收取任何費用,不指定參考書籍,不舉辦、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

4.公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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