2022年云南怒江福貢縣面向全國引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12人公告

招考小編

2022年福貢縣面向全國引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法(試行)》(怒江州人民政府公告第12號)等規(guī)定，在切實做好疫情防控工作的同時，認真做好我縣衛(wèi)生緊缺學專業(yè)技術(shù)人才引進工作，福貢縣衛(wèi)生系統(tǒng)2022年將引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才12名，現(xiàn)將引進相關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國公開招聘，面試與考評相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)引進。
二、引進條件及崗位
(一)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲以下，即1986年5月及以后出生;
2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和奉獻精神，服從組織安排；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有崗位要求的學歷和專業(yè);
（1）具有普通招生計劃本科畢業(yè)生或全日制碩士研究生及以上學歷。其中本科學歷報名人員須為普通招生第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校畢業(yè)。
（2）具有崗位要求的專業(yè)及學位（以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準）。具體專業(yè)分類詳見《專業(yè)指導目錄》（附件）。
（3）具有符合崗位任職資格條件要求的相關(guān)資格證書。
5.符合崗位的其他條件要求。
不符合報名條件的情形如下：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2018年以來在公務員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；
3.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機關(guān)、事業(yè)單位人員；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。
（二）引進崗位

序號

招聘單位

崗位名稱

引進人數(shù)

年齡要求

學歷要求

一級目錄

二級目錄

具體專業(yè)

任職資格條件要求

招聘范圍(省內(nèi)或全國)

其它條件要求

1

福貢縣人民醫(yī)院

臨床科室

6

35歲以下

本科及以上

衛(wèi)生計生系統(tǒng)專業(yè)分類目錄

臨床醫(yī)學類

臨床醫(yī)學、臨床、全科醫(yī)學、急診醫(yī)學、重癥醫(yī)學、神經(jīng)病學、外科學、內(nèi)科學、老年醫(yī)學、眼科學、兒科學、腫瘤學、婦產(chǎn)科學、耳鼻咽喉科學、皮膚病與性病學、精神醫(yī)學、精神病與精神衛(wèi)生學、眼視光醫(yī)學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、運動醫(yī)學、病理學與病理生理學、麻醉學、臨床病理學

普通招生畢業(yè)

全國

聘用后在本單位服務年限必須滿12年

2

中醫(yī)科

2

35歲以下

本科及以上

衛(wèi)生計生系統(tǒng)專業(yè)分類目錄

中醫(yī)學類

中醫(yī)學

普通招生畢業(yè)

全國

聘用后在本單位服務年限必須滿12年

3

康復科

2

35歲以下

本科及以上

衛(wèi)生計生系統(tǒng)專業(yè)分類目錄

中西醫(yī)結(jié)合類

中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學

普通招生畢業(yè)

全國

聘用后在本單位服務年限必須滿12年

4

福貢縣疾病預防控制中心

業(yè)務科室

1

35歲以下

本科及以上

衛(wèi)生計生系統(tǒng)專業(yè)分類目錄

公共衛(wèi)生類

預防醫(yī)學

普通招生畢業(yè)

全國

聘用后在本單位服務年限必須滿5年

5

檢驗科

1

35歲以下

本科及以上

衛(wèi)生計生系統(tǒng)專業(yè)分類目錄

衛(wèi)生檢驗類

衛(wèi)生檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)、衛(wèi)生檢驗與檢疫

普通招生畢業(yè)

全國

聘用后在本單位服務年限必須滿5年

三、引進程序
（一）報名
1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名
報名郵箱：609246388@qq.com
2.報名時間：2022年5月30日-2022年6月10日。
3.報名要求
應聘人員按要求提供報名材料，根據(jù)應聘者的報名資料審核是否符合崗位引進條件和具備引進資格。
（1）本人簡歷（電子版）、身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件掃描件，按順序整理打包后，文件名以“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”的模板命名，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱進行報名。（尚未取得畢業(yè)證、學位證的2022年應屆畢業(yè)生在報名時需提交學校出具的學籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件掃描件與其他報名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱，并在考核時提供原件）。
（2）往屆本科學歷人員還須提供由畢業(yè)院校出具的入學時所學專業(yè)錄取批次證明材料。
4.報名審核：從提交報名資料起3個工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。資格審核合格的報名人員若在考核開始前已簽約其他用人單位，須第一時間告知福貢縣人民醫(yī)院、福貢縣疾病預防控制中心。
（二）考核
考核時間擬定于2022年6月中旬，具體考核時間及地點由福貢縣人力資源和社會保障局另行統(tǒng)一通知。屆時無法聯(lián)系或未按要求到場參加考核的考生，視為自動放棄考核。
1.開考比例：碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生不受開考比例限制；其他崗位原則上3:1開考。
2.考核方式：考核方式為面試，具體面試形式視疫情情況確定，并另行通知?？疾鞈刚哌\用所學專業(yè)知識解決報考崗位實際問題的能力以及應聘者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達能力等，滿分100分。
3.最低合格分數(shù)線：考核最低合格分數(shù)線劃定為60分。若報考者的考核綜合成績達不到60分，視為考核綜合成績不合格，取消引進資格。
4.綜合評價：面試（專業(yè)測試）結(jié)束后由專家組對應聘者的面試結(jié)果進行定量、定性等綜合評價后實行量化打分，成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同，則由用人單位組織加試確定擬引進人員。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，從高分到低分依次確定擬引進人員名單，由用人單位與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
（四）資格復審
1.資格復審。簽訂協(xié)議后擬引進人員需在規(guī)定時間內(nèi)到福貢縣人力資源和社會保障局參加資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2022屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學位證等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。
2.考察。由福貢縣人力資源和社會保障局對擬引進人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，還應建立人員入職信息與司法機關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制。
擬引進人員須在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)遞至福貢縣人力資源和社會保障局。因資格復審或考察不合格、未能按時提供相應材料原件的擬引進人員取消聘用資格。
（五）體檢
擬引進人員資格復審及考察合格后，由福貢縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到具有公務員體檢資格的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。
（六）公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在福貢縣人力資源和社會保障局、福貢縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）遞補
因下列情形之一導致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的考核成績從高到低順序遞補：
1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格的。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由福貢縣衛(wèi)生健康局報福貢縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
1.擬引進人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結(jié)束后對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
2.擬引進人員屬2022年應屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
3.福貢縣人民醫(yī)院崗位對引進的緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員給予一次性獎勵12萬元，要求服務期為12年，資金來源：縣醫(yī)院自籌；福貢縣疾病預防控制中心崗位服務年限不得低于5年。
四、紀律
本次緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員引進工作嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的，必須嚴肅查處。對違反規(guī)定的應聘人員，視情節(jié)輕重取消參加考核測試或聘用資格；對違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。用人單位負責人和從事引進工作的人員，凡與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應當及時匯報引進工作領(lǐng)導小組，并按規(guī)定進行回避。人才引進工作由福貢縣衛(wèi)生健康局紀律檢查委員會進行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。
五、重要提示
（一）請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）在引進過程中，報考人員須關(guān)注當?shù)氐囊咔榉揽匾螅栏褡袷胤e極配合疫情防控工作。在引進組織實施工作中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合。
六、聯(lián)系方式
（一）招聘工作咨詢電話
招聘工作領(lǐng)導小組辦公室：0886-3413256
0886-3411227
（二）監(jiān)督舉報電話
福貢縣紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)生健康局紀檢組：豐翠芳，15911868029
附件：專業(yè)指導目錄