河南焦作市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘60人公告

招考小編

焦作市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

為充實(shí)我區(qū)疫情防控工作力量，經(jīng)示范區(qū)黨工委研究，現(xiàn)委托焦作市示范區(qū)德才人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘60名勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員60人，具體崗位、專業(yè)及條件詳見(jiàn)附件（附件1）。
二、招聘資格及條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
4、符合招聘崗位所要求的其他條件，具體要求詳見(jiàn)附件（附件1）。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（含刑事處罰期限未滿）的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3、曾被開除公職或?qū)W籍的；
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為正處于禁考期的；
5、被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘辦法
招聘采取面試、體檢、考察等方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2022年5月31日9：00至6月2日17：00期間將報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）及相關(guān)材料的掃描件統(tǒng)一打包壓縮，發(fā)送至郵箱：jzssfqgkzp@126.com。壓縮包和報(bào)名登記表以“（XXX）報(bào)考單位名稱+（XXX）崗位代碼+（XXX）姓名”命名，發(fā)送時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懮相]件主題“（XXX）報(bào)考單位名稱+（XXX）崗位代碼+（XXX）姓名”然后上傳附件（壓縮文件）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
相關(guān)材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦函（應(yīng)屆畢業(yè)生）、各類證書、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）面試
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。面試滿分為100分?？忌直救松矸葑C(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
1、根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘崗位和專業(yè)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。
2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若放棄體檢或體檢不合格，按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、遵紀(jì)守法、綜治等情況。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料，提供不全或無(wú)法提供的，視為自動(dòng)放棄。
考察階段因考察不合格或因自愿放棄（規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄）出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
本次招聘的工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣，示范區(qū)德才人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為3個(gè)月，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其工資標(biāo)準(zhǔn)參照焦作市示范區(qū)編外人員薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）其他
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提交的個(gè)人信息和提供的相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符、提供虛假信息或違反招考規(guī)定的，隨時(shí)取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
附件1：2022年焦作市示范區(qū)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表.xls
附件2：2022年焦作市示范區(qū)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc
焦作市示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月30日