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2022年山東青島即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘2834人公告

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發(fā)表于 2022-6-9 17:27:24 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
即墨區(qū)2022年度第二批城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

  為深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入,根據(jù)《即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實(shí)施方案》要求,2022年度城鄉(xiāng)公益崗在統(tǒng)籌現(xiàn)有從事公益事業(yè)人員基礎(chǔ)上,按需設(shè)崗,分步推進(jìn),現(xiàn)組織公開招聘即墨區(qū)第二批城鄉(xiāng)公益性崗位,具體公告如下:


  一、崗位性質(zhì)

  城鄉(xiāng)公益性崗位是依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等文件要求設(shè)置并實(shí)施管理。不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

  二、崗位數(shù)量

  第二批次計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位800個(gè),鄉(xiāng)村公益性崗位2034個(gè),詳情見即墨區(qū)第二批城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告(附表1)。

  三、人員條件

  (一)城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象主要包括:

  1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員,零就業(yè)家庭是指青島市居民家庭中,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于未就業(yè)狀態(tài)的家庭,需到當(dāng)?shù)厝松缰行倪M(jìn)行零就業(yè)家庭認(rèn)定和就業(yè)困難人員認(rèn)定。

  2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡),其中,女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡,需到當(dāng)?shù)厝松缰行倪M(jìn)行失業(yè)登記;女性40周歲至45周歲、男性50至55周歲,需到當(dāng)?shù)厝松缰行倪M(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。

  3.以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人員,滿50周歲未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,可作為城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員納入公益性崗位安置范圍。

  4.其他符合條件的就業(yè)困難人員(需到當(dāng)?shù)厝松缰行倪M(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定)。

  (二)鄉(xiāng)村公益崗安置對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望并經(jīng)認(rèn)定的下列人員(不含已實(shí)現(xiàn)就業(yè)和享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員),主要包括:

  1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

  2.農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

  3.農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

  4.農(nóng)村大齡人員(45-65周歲),具有即墨區(qū)戶籍的常住人員,各鎮(zhèn)街可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬。

  四、崗位待遇

  城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于即墨區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分按規(guī)定給予補(bǔ)貼;同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

  鄉(xiāng)村公益性崗位按照不低于即墨區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間等因素確定,并每年為在崗人員購買不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),已購買的不再重復(fù)。

  五、招聘程序

  本次崗位招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、區(qū)審批、簽訂協(xié)議、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范上崗。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名申請(qǐng)

  1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年6月13日17:00。

  2、報(bào)名方式:在公告下方下載《即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》到各鎮(zhèn)(街道)指定報(bào)名地點(diǎn)或報(bào)名方式報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員的脫貧享受政策人口、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員、城鎮(zhèn)大齡人員等資格信息進(jìn)行核實(shí)。

  (二)民主評(píng)議

  各鎮(zhèn)(街道)成立公益性崗位民主評(píng)議工作小組,對(duì)資格審查合格人員,根據(jù)報(bào)名人員數(shù)量情況,按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則采取面試或評(píng)選等形式開展評(píng)議。

  (三)審核公示

  民主評(píng)議后,經(jīng)鎮(zhèn)(街道)審核同意后進(jìn)行公示,公示期3天。公示期間有異議的,由各鎮(zhèn)(街道)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。

 ?。ㄋ模﹨^(qū)審批

  經(jīng)公示期滿無異議的,各鎮(zhèn)(街道)將人員名單報(bào)即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案。

  (五)簽訂協(xié)議

  審批備案后,由各鎮(zhèn)(街道)或委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬上崗人員簽訂公益性崗位上崗協(xié)議。

 ?。徢芭嘤?xùn)

  根據(jù)《關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位安置對(duì)象崗前培訓(xùn)工作的通知》(青人社字〔2022〕29號(hào)),對(duì)擬上崗人員開展崗前培訓(xùn),主要包括通用知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn),按照崗位實(shí)際情況開展。

 ?。ㄆ撸┌才派蠉?br />
  按照相關(guān)要求上崗,具體由用人單位根據(jù)實(shí)際情況安排確定。

  六、其他

 ?。ㄒ唬┱衅溉探邮苌鐣?huì)監(jiān)督,對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合安置條件,即終止公益性崗位安置。

 ?。ǘ┰诠_選聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。

  (三)城鄉(xiāng)公益性崗位實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,建立退出機(jī)制,需退出人員及時(shí)退出,防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

 ?。ㄋ模┤缯衅钙陂g上級(jí)出臺(tái)公益性崗位管理新政策,按新政策執(zhí)行。

  附件1.即墨區(qū)各鎮(zhèn)街第二批城鄉(xiāng)公益性崗位信息

  附件2.即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表

  即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2022年6月8日
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