2022年內(nèi)蒙古烏蘭察布市委辦公室系統(tǒng)所屬事業(yè)單位選調(diào)20人簡(jiǎn)章

招考小編

烏蘭察布市委辦公室系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化干部人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員到烏蘭察布市委辦公室系統(tǒng)所屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)崗位
烏蘭察布市委辦公室系統(tǒng)所屬事業(yè)單位，相關(guān)部門、崗位及具體資格條件詳見(jiàn)《烏蘭察布市委辦公室系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員部門及崗位需求表》（附件）。
二、選調(diào)計(jì)劃、范圍
（一）選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃選調(diào)20名事業(yè)單位工作人員。其中，市委辦公室所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員10名，市委政研室（改革辦）所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員4名，市委督查室所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員6名。
（二）選調(diào)范圍
烏蘭察布市各級(jí)機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位中在編在崗、財(cái)政供養(yǎng)的副科以下（不包括副科級(jí)干部）工作人員。
三、選調(diào)條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，吃苦耐勞，群眾公認(rèn)；
2.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算截至2022年7月31日）；
3.普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
4.上一年度考核等次為稱職（合格）以上；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.報(bào)考年齡條件詳見(jiàn)附件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加此次公開選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.干部人事檔案存在弄虛作假等情況的；
5.在公務(wù)員招考、遴選或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形以及存在其它組織人事工作限制性規(guī)定情形的。
四、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
本次公開選調(diào)采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日9：00至6月22日17：00。具體步驟如下：
1.報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.wmpta.org.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，按照要求在網(wǎng)上簽署考試誠(chéng)信承諾書并填寫報(bào)考信息，每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（報(bào)考人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名操作流程圖文說(shuō)明》進(jìn)行操作，下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對(duì)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，檢驗(yàn)合格后上傳）。報(bào)考人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則，將不予審查通過(guò)。
3.報(bào)考人員在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”（不提交審核不進(jìn)入審核流程），提交后無(wú)法修改信息。報(bào)考人員手機(jī)應(yīng)保持暢通，確因本人預(yù)留信息錯(cuò)誤造成后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)公告，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并做出承諾。凡弄虛作假者，明知不符合報(bào)名條件卻報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消選調(diào)資格。
（二）資格初審及交費(fèi)
1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行。
資格初審時(shí)間：2022年6月20日9:00至6月23日12:00。
2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。
3.對(duì)審查未通過(guò)的（填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的），在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，報(bào)名系統(tǒng)設(shè)置為未通過(guò)狀態(tài)，并轉(zhuǎn)為信息修改模式，由報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須于2022年6月20日上午9:00—2022年6月23日下午18:00登錄烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)上支付工具，繳納報(bào)考費(fèi)70元/人（報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元）。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
5.交費(fèi)確認(rèn)（查詢交費(fèi)是否成功）時(shí)間：2022年6月23日上午9:00—下午18:00。報(bào)考人員登錄烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變?yōu)椤耙呀毁M(fèi)”。交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請(qǐng)與烏蘭察布市人事考試中心工作人員聯(lián)系（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話詳見(jiàn)本公告），否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功即完成報(bào)名確認(rèn)。交費(fèi)成功后要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
6.本次選調(diào)筆試開考比例為5:1（實(shí)際交費(fèi)人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)之比）。對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消開考。
（三）筆試
1.筆試科目為為公文寫作。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字綜合能力等基本素質(zhì)，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，閉卷考試，筆試滿分為100分。
筆試以國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷，必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字答題的均按零分處理。
2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站上另行發(fā)布相關(guān)通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
3.筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在集寧區(qū)，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件（有效期內(nèi)的身份證、護(hù)照、社保卡或臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證。對(duì)于考生的疫情防控要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證及報(bào)名網(wǎng)站。
6.筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站公布。
7.筆試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍，對(duì)于達(dá)不到3:1比例的崗位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或予以取消。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)3:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站上另行通知。
2.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消選調(diào)資格。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消選調(diào)資格。報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶如下材料：（1）《報(bào)名登記表》（一式二份）；（2）身份證原件和復(fù)印件（一式二份）；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證書原件和復(fù)印件（一式二份）；（4）有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；（5）《公務(wù)員錄用審批表》（《參公人員錄用審批表》）或《事業(yè)單位人員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或事業(yè)單位的有關(guān)材料的復(fù)印件；（6）《轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》復(fù)印件；（7）本人編制卡復(fù)印件；（8）年度考核表復(fù)印件（復(fù)印件須有組織人事部門簽字蓋章證明）；（9）近期同底免冠2寸照片(4張)。
4.資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
5.資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)（以撥打報(bào)考人員預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，一天內(nèi)分時(shí)段聯(lián)系報(bào)考人員三次，三次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽，按自動(dòng)放棄處理）。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
（五）面試和總成績(jī)計(jì)算
1.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站公布。
2.考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)×40%）＋（面試成績(jī)×60%）
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。
3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際選調(diào)計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
4.按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序和選調(diào)計(jì)劃數(shù)1.5:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入考察與體檢范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并超出本崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的以面試成績(jī)高的進(jìn)入考察與體檢；若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試（加試形式由市委辦公室系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際確定）。
（六）考察與體檢
1.考察。通過(guò)審閱報(bào)考人員檔案材料和深入其所在單位了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。報(bào)考人員考察不合格的，取消選調(diào)資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或考察不合格造成選調(diào)計(jì)劃數(shù)缺額的，按報(bào)考人員考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.體檢。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站公布。報(bào)考人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假取消選調(diào)資格，造成選調(diào)計(jì)劃數(shù)缺額的，按報(bào)考人員考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）公示與調(diào)動(dòng)
根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在烏蘭察布市人事考試網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)擬選調(diào)人員不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。因取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員自動(dòng)放棄原因造成計(jì)劃數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員的崗位試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，由市委辦公室、市委政研室（改革辦）、市委督查室對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行試用考察。試用期不合格的，取消選調(diào)資格，回原單位工作。參加選調(diào)的工作人員在崗位試用期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級(jí)。試用期滿合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過(guò)程，在公開選調(diào)任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。
（二）本次考試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)的以命題組為名舉辦的各類培訓(xùn)、輔導(dǎo)班等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
（三）此次考試選調(diào)崗位的職務(wù)層次均為事業(yè)單位一般工作人員，公務(wù)員（參公人員）進(jìn)入選調(diào)范圍的，視為放棄公務(wù)員（參公人員）身份。
（四）受新冠肺炎疫情影響，本次選調(diào)有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時(shí)將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
（五）報(bào)考人員在公開選調(diào)期間要保持所留電話通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)報(bào)考人員所留電話號(hào)碼進(jìn)行通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。
（六）本次公開選調(diào)未盡事宜，由市委辦公室、市委政研室（改革辦）、市委督查室會(huì)同市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。
（七）咨詢電話：0474-8320217市委辦公室
0474-8320687 市委政研室（改革辦）
0474-8320116市委督查室
監(jiān)督電話：0474-8320306 烏蘭察布市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委
辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組
報(bào)名系統(tǒng)電腦技術(shù)服務(wù)電話：
0474-8246513烏蘭察布市人事考試中心
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：
工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。
法定節(jié)假日除外。
附件：《烏蘭察布市委辦公室系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員部門及崗位需求表》（點(diǎn)擊下載）
中共烏蘭察布市委員會(huì)辦公室
中共烏蘭察布市委員會(huì)政策研究室（改革辦）
中共烏蘭察布市委員會(huì)督查室
2022年6月15日