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福建福州文體產(chǎn)業(yè)開發(fā)運營有限公司招聘公告

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發(fā)表于 2022-6-20 18:30:06 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  福州文體產(chǎn)業(yè)開發(fā)運營有限公司成立于2014年4月,是福州古厝集團有限公司所屬全資子公司,權屬企業(yè)包括福州市文體物業(yè)服務有限公司、福州市內(nèi)河旅游發(fā)展有限公司、福州市旅游有限公司、福州榕城汽車服務有限公司、福州市大眾電影院有限公司、福州壽山石鑒定中心有限公司、福州脫胎漆藝制作有限責任公司、福州百貨集團有限公司等24家企業(yè)。現(xiàn)有員工428余人,資產(chǎn)總額4.46億元。經(jīng)過多年運作及資源優(yōu)化整合,形成以場館運營、活動賽事、非遺旅游、影視演藝為主的“四大板塊”業(yè)務格局,構建多元化、全方位的文、體、旅、影深度融合發(fā)展的新格局?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,公開招聘11名專技人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、選聘原則

      公開、平等、競爭、擇優(yōu)

      二、招聘職位

      本次公開招聘,共計劃招聘人員11名。各崗位招聘人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《2022年福州文體產(chǎn)業(yè)開發(fā)運營有限公司招聘需求明細表》。

      三、公開招聘人員的條件和資格

      (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

      (二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形;

      (三)遵守紀律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

      (四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

      (五)具有正常履行職責的身體條件;

      (六)具備崗位所要求的其他資格條件;

      (七)報考人員的畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役等相關資格條件,均以公告發(fā)布之日為截止日期,年限按足年足月累計。

      四、選聘程序

      按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、組織考察與確定人選、公示、聘用等程序進行。

      1.發(fā)布公告

      在福州人事人才網(wǎng)(http:www.fzrsrc.com)、福州人社求職招聘平臺(https://zph.fzrsrc,com/)、公司官網(wǎng)(http:www.hxwtw.com)發(fā)布招聘公告。

      2.組織報名

      報名時間:2022年6月17日8:30至6月30日18:00

      采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。符合條件的應聘人員登錄“福州人事人才網(wǎng)”下載應聘人員信息登記表(詳見附件),并準備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):

      ①填寫完整真實的應聘人員信息登記表(附后);

      ②本人有效身份證件、學歷、企業(yè)任職證明材料;

      ③近期1寸彩色證件照;

      ④有相關職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格(職務)證書的,一并提供。

      將以上材料打包為一個壓縮文件,以“應聘職位+姓名”命名,發(fā)送至報名郵箱99961010@qq.com,請于報名截止之日前通過網(wǎng)站投遞簡歷,逾期不予受理。聯(lián)系人:林女士,聯(lián)系電話:0591-83314575、13805047757。

      3.資格審查

      按照資格條件,由人力資源部對應聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進行資格初審,了解應聘人員基本情況及工作履歷,確定符合招聘條件的人選;通過資格初審應聘人員不足3名的選聘職位取消。面試前,對進入面試的應聘人員進行資格復審。

      4.面試

      面試主要測試應聘人員所應具備的工作能力以及對職位的適應程度。包括專業(yè)能力、個性化管理等測試。正式面試開始前,應聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關材料原件進行資格復審,審核未通過者,取消參加面試的資格。

      5.體檢

      通過面試的人員在公司指定三甲醫(yī)院進行體檢,確定錄用的人員體檢費用由公司承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為主動放棄。

      6.確定人選

      根據(jù)面試成績和體檢情況進行綜合分析,提出任用建議。報請公司黨委會研究確定擬聘人選,并對擬聘人選進行公示。經(jīng)研究,認為確無合適人選的,該招聘職位可以空缺。

      7.公示

      擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進行任前公示,公示期為5個工作日。

      8.聘用與管理

      擬聘用人選經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的予以聘用,崗位試用期為六個月,試用期滿后應進行考核評價,考核評價合格的予以正式聘用,不稱職的予以解聘,試用期合格人員簽訂正式勞動合同,勞動合同期限三年。

      五、對選聘工作的監(jiān)督

      公司監(jiān)察審計部派人員對選聘過程全程監(jiān)督,公司監(jiān)察審計部接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,嚴肅處理。

      舉報電話:18960882603


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