2022年湖南婁底市退役軍人事務局直屬事業(yè)單位招聘27人公告

招考小編

婁底市退役軍人事務局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告

婁底市退役軍人事務局直屬事業(yè)單位因工作需要，面向社會公開招聘工作人員27名?，F公告如下：
一、招聘原則
本次招聘按照”德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。
二、報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.本次招聘人才年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年6月30日至2004年6月30日期間出生）；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.符合招聘崗位所要求的具體報考條件。
有下列情形之一的，不能報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在各級各類機關公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘中因違反規(guī)定被記入應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘計劃及要求
1.婁底市退役軍人服務中心公開招聘工作人員1名（全額事業(yè)編制）；
2.婁底市軍用供應站公開招聘工作人員1名（全額事業(yè)編制）；
3.婁底市康復醫(yī)院公開招聘工作人員25名（差額事業(yè)編制）。
招聘崗位及報考具體條件詳見附件1。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用審批手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在婁底市人力資源和社會保障局和婁底市退役軍人事務局網站公布，發(fā)布時間自2022年6月29日起至2022年7月5日止。
筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢入圍人員名單及考察等信息報市人社局備案后，在市退役軍人事務局網站公布。
（二）報名與資格審查（采用現場報名審核方式）
1.報名時間：2022年7月7日— 7月9日，上午8︰00—12︰00，下午15︰00—17︰30。
2.報名地點：報名人員統(tǒng)一到婁底市退役軍人事務局報名（婁底市婁星區(qū)樂坪大道東771號三樓307室）。
3.報名方式：現場報名，不能委托他人報名，每人限報一個崗位，崗位一經確認，不得改報。現場須提供的相關報名資料:
①自行下載《婁底市退役軍人事務局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），如實填寫完整，一式兩份。
②報名人員必須根據招聘崗位要求持本人有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）、資格證等相關證件的原件和復印件，1寸近期免冠半身彩色照片2張報名。
③已在機關、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位同意報考證明(證明上須蓋所在單位行政公章)。2020年、2021年尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的，須持未落實工作單位的有效證明（如檔案寄存證明等）。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
④開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃與報考人數的開考比例須達到1:3，達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由婁底市退役軍人事務局提出申請，報請婁底市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。經批準降低開考比例的，或實際參考人數未達到開考比例的，設置最低合格分數線60分(含60分)，低于合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
⑤領取準考證：報考人員憑本人身份證按通知的時間到指定地點領取，過期未領取視為自動放棄考試。
（三）考試
考試分筆試和面試?？忌C合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例合成；筆試成績、面試成績均保留小數點后兩位數, 綜合成績折算后保留小數點后叁位數。
1.筆試
①筆試采取閉卷考試形式進行，滿分100分。筆試內容：文秘、綜合崗和人力資源管理崗位筆試內容為公共基礎知識+寫作（公共基礎知識占50%、寫作占50%）；其他專業(yè)崗位考試內容為相關專業(yè)知識（其中臨床醫(yī)師崗位考試內容為臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學相關專業(yè)知識）。
②筆試時間與地點及注意事項詳見準考證?？忌毘止P試準考證和報名時使用的本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）按時進入筆試考場參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消筆試資格。未在規(guī)定時間內參加考試的視為自動放棄。
2.面試
①面試成績滿分為100分。按1：2比例從報考同一崗位的人員中按筆試成績，從高分到低分確定面試人選。會計、文秘、綜合崗和人力資源管理崗位采取結構化面試，其他醫(yī)衛(wèi)崗位采取技能操作面試形式，面試公告另行發(fā)布。因報考人員資格審查不合格或考生自動放棄等原因而造成招考崗位擬進入面試人數達不到開考比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。面試名單一經公布，不再遞補。
對達不到開考比例的特殊崗位，經市人社局批準，可適當降低參加面試人員比例。經批準降低開考比例，或實際參考人數未達到面試開考比例的，設置最低合格分數線70分(含70分)，低于合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績滿分為100分。面試評委為7人（不設單位評委），考生面試結束后，當場公布成績。
②面試時間及地點：時間地點另行通知。
（四）體檢
①體檢按照招聘崗位計劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢醫(yī)院根據有關規(guī)定選定，體檢按《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將涉及毒品檢測納入公開招聘人員體檢范圍。體檢費用由受檢人自理。
②體檢的具體時間、地點另行通知。
③參加體檢人員須持筆試準考證和本人第二代有效居民身份證進行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消體檢資格。未在規(guī)定時間內趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象，由市退役軍人事務局局按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準進行考察。重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
體檢不合格、自動放棄或考察不合格，人選出現缺額的，依次等額遞補，遞補次數不超過2次。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示
對考察合格的人員，經市退役軍人事務局黨組集體研究確定擬聘人員。擬聘人員名單及擬聘人員的學歷（學位）證、專業(yè)技術（職業(yè)）資格證、身份證等原件、復印件及相關證明材料，呈報婁底市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會保障局和婁底市退役軍人事務局局網站公示，公示期為5個工作日。
（七）審批聘用
擬聘人員公示期滿無異議者，確定為聘用對象，按規(guī)定程序報市人力資源和社會保障局審批后，辦理相關入職聘用手續(xù)。新進人員試用期一年（已有工作經歷人員試用期3-6個月），試用期滿合格者及時辦理轉正定級，不合格者取消其聘用資格。
五、其他有關事項
（一）崗位所要求的專業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。
（二）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
（三）根據省委組織部、省人社廳等相關文件精神，凡在2022年7月31日前取得學歷學位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學業(yè)成績的就業(yè)推薦表原件、學籍在線驗證報告等資料及學歷證書承諾書報名并參加此次公開招聘考試；通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。但在2022年7月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，取消其考試或聘用資格。
（四）切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。報考人員需做好防疫期間自我防護工作，進入考試和資格審查等現場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼、行程碼（提供報考前一天健康碼、行程碼，并打印紙質稿），并持48小時內核酸檢測陰性報告。
（五）請各位考生密切關注我局發(fā)布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。市退役軍人事務局不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
聯(lián) 系 人：彭小林
聯(lián)系電話：0738—8280311
附件1：2022年婁底市退役軍人事務局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及報考條件一覽表
附件2：婁底市退役軍人事務局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
婁底市退役軍人事務局
2022年6月28日