內蒙古錫林郭勒阿巴嘎旗森林草原撲火隊公益性合同制工作人員招聘21人公告

招考小編

阿巴嘎旗2022年度森林草原撲火隊公益性合同制工作人員招聘公告

根據(jù)轄區(qū)森林草原面積和火線等級，我旗將組建相應規(guī)模的撲火隊伍并科學布局駐防區(qū)域，以滿足當前森林草原防滅火工作需要，經(jīng)政府研究決定，決定面向社會公開招聘公益性合同制工作人員。有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘公益性合同制工作人員21名。招聘人員屬政府開發(fā)的臨時性、輔助性崗位工作人員，實行合同管理，不列編，不轉正。
二、招錄原則
招錄工作堅持“面向社會、公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴省?br /> 三、招錄條件
（一）報考人員必須同時具備下列條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德；
2.錫林郭勒盟戶籍；如配偶屬于錫林郭勒盟戶籍不受戶籍條件限制。
3.男性，年滿18周歲以上（2004年1月1日之后出生），35周歲以下（1986年1月1日之前出生）。
4.高中（含中專）及以上學歷。
5.退役軍人報考優(yōu)先考慮。
6.能夠按照職責要求履行蘇木鎮(zhèn)及野外駐訓等日常工作。
（二）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的人員；
7.有傳染疾病、腰椎頸椎韌帶等損傷、脈搏不正常、呼吸系統(tǒng)和心腦血管系統(tǒng)有疾病的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
四、招錄程序
（一）報名
1.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名地址：阿巴嘎旗應急管理局（別力古臺鎮(zhèn)別力古臺小區(qū)對面）；
2.報名時間：2022年6月30日-7月8日(法定休息日除外）；
3.應聘人員須在規(guī)定時間內報名，應聘人員須在網(wǎng)上下載并填寫《阿巴嘎旗森林草原撲火隊公益性合同制工作人員招聘報名表》相關信息。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人高中（含中專）以上的學習經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作（待業(yè)）起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。對不按要求填寫的，將不予審核通過。
4.應聘人員攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證、戶口簿證件原件及退伍軍人證明復印件各一份。
（二）初審
初審工作在現(xiàn)場進行。資格初審工作由工作人員負責實施，對符合應聘條件的，予以審查通過；對不符合應聘條件的，及時告知應聘人員。
（三）面試
初審合格的人員，按指定時間和地點參加面試、體檢。面試合格者，體檢在指定的醫(yī)療機構進行，由旗應急管理局組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。對應聘人員需要進行復檢的，在接到體檢機構通知后及時安排復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。為保證面試結果公平公正，面試時將邀請紀委同志全程參與。
（四）公示
根據(jù)報考人員的面試結果和體檢結果確定擬聘用人員，并在網(wǎng)絡平臺進行公示，公示時間為5個工作日。
（五）錄用
經(jīng)公示無異議后，簽訂勞動合同并備案。擬聘人員合同期限5年，試用期1個月。試用期滿合格的，繼續(xù)履行合同；試用期間或期滿不合格的，解除合同。合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。
（六）培訓上崗
用人單位根據(jù)工作實際對錄用人員進行崗前培訓，培訓完成后上崗開展工作。
（七）有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：
（1）凡在規(guī)定的時間內，未按時參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
（2）擬聘人員自愿放棄聘用的；
（3）擬聘人員不服從安排的；
（4）公示期滿7個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
五、人員待遇
招聘人員從業(yè)期間享受崗位補貼和社會保險補貼。
（一）崗位補貼每人每月1850元，由用人單位按月向旗財政申請支付；招聘人員享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會保險待遇，社會保險個人承擔部分由用人單位從崗位補貼中扣除、單位承擔部分由用人單位向旗財政申請，及時繳納。
（二）崗位補貼增長辦法為工作每滿一年且年度考核合格，崗位補貼增長150元；同時為穩(wěn)定崗位人員，每連續(xù)工作滿五年的增加補貼500元，滿十年的，再增加補貼500元。
（三）除以上崗位補貼和社會保險補貼外，用人單位將另為撲火隊員投保一份人身意外傷害保險，作為工傷保險的補充。
六、疫情防控有關要求
（一）應聘人員近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導致不能參加招聘相關環(huán)節(jié)的，后果由其本人承擔。
（二）按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》，應聘人員如為國內高、中、低風險區(qū)來（返）我旗人員應通過“錫林健康寶”小程序或致電目的地社區(qū)的方式提前進行報備，并配合做好相關防控措施。在提供有效證明的前提下，可報名應聘。

(三）報名期間，應聘人員應自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認、問答環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護。面試期間，應聘人員需通過實名認證的“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠卡、“錫林健康碼”綠碼和面試前48小時內核酸檢測陰性證明。（電子、紙質同等效力，但必須準備紙質版，以備進入考場后查驗）。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫