2022年湖南長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘勞務(wù)派遣工作人員2人簡章

招考小編

長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年7月公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章

為助力國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)“兩區(qū)”疊加建設(shè)和發(fā)展，經(jīng)研究，長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘計(jì)劃2名，詳見《長沙經(jīng)開區(qū)2022年7月招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）。
三、報(bào)考資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，具有良好品行；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；綜合素質(zhì)優(yōu)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3.30周歲以下是指1991年7月1日（含）以后出生；35周歲以下是指1986年7月1日（含）以后出生
4.符合崗位工作經(jīng)驗(yàn)、工齡要求。崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)為全職工作經(jīng)驗(yàn)，全日制在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間；
5.符合崗位學(xué)歷、資質(zhì)證書要求。報(bào)考者的學(xué)歷及相關(guān)資質(zhì)證書必須在2022年7月1日（含）之前取得。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
（二）以下人員不得報(bào)考：
1.長沙經(jīng)開區(qū)管委會(huì)在職員工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）滿足上述條件之外，報(bào)考者還需滿足崗位的招聘條件，詳見附件1。
四、招聘程序
網(wǎng)上發(fā)布公告→報(bào)名及資格初審→筆試→資格復(fù)審及面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布公告
招聘簡章公告在長沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)、星城人才微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日至2022年7月8日16：00截止（報(bào)名以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），資格初審時(shí)間至2022年7月11日16：00截止。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者在上述發(fā)布簡章的平臺(tái)上均可下載《報(bào)名表》（附件2），并提供近期一寸正面免冠電子相片、身份證、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、相關(guān)資質(zhì)證書等資料，將上述資料全部集中到一個(gè)Word文檔，以“姓名＋報(bào)考崗位 電話”命名，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：xcrc@hnxctalent.com進(jìn)行報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及應(yīng)聘資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用。一般情況下資格初審審查合格的參考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)不低于5:1（含），低于5:1的情況可取消、縮減招聘計(jì)劃數(shù)或根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。
4.招聘過程中，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。（注：因個(gè)人原因未按規(guī)定的時(shí)間提交、補(bǔ)充資料的，或在筆試、面試環(huán)節(jié)未按規(guī)定提供相關(guān)材料的一律視為自動(dòng)放棄）
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：初定2022年7月16日（星期六），具體事宜另行通知。
2.資格初審合格者方可參加筆試。筆試為閉卷考試，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格復(fù)審及面試
1.招聘崗位資格復(fù)審人選，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定。筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入復(fù)審。若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的，可從報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。一般情況下資格初審審查合格及面試的參考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)不低于5:1（含），低于5:1的情況可取消、縮減招聘計(jì)劃數(shù)或根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。
2.資格復(fù)審時(shí)需提供《報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證明、工作證明等相關(guān)用人單位要求資料的原件和復(fù)印件。不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。
3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績滿分為100分（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）。考生面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若考生面試成績?yōu)?0分以下，則視為不符合該崗位招聘條件，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4.資格復(fù)審、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5.考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定（筆試、面試、總成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。依據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，若總成績相同的，以面試成績高者入圍體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
1.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假的，視為體檢不合格。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績相同的，以面試成績高者入圍。
2.體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（六）考察
1.體檢合格者入圍考察?？疾觳扇∵m當(dāng)方式，全面了解被考察對(duì)象政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。
2.出現(xiàn)考察不合格或棄權(quán)的，可從報(bào)考崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績相同的，面試成績高者入圍)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
3.考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）公示及聘用
1.根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，并在長沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)及星城人才微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照原有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
3.聘用人員采取勞務(wù)派遣方式管理，管理及相關(guān)待遇參照長沙經(jīng)開區(qū)管委會(huì)現(xiàn)有同類人員執(zhí)行。
五、其他
1.為切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，確保此次招聘順利進(jìn)行，考生在應(yīng)考過程中請(qǐng)接受防疫安全檢查和指導(dǎo)，佩戴好口罩、出示本人有效身份證件原件、“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及考前48小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告打印件。
2.本招聘簡章未盡事宜，以長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展局最終解釋為準(zhǔn)。
3.咨詢電話：0731-88596578（工作日上午9:00－12:00，下午13:30－17:30）
附件1：長沙經(jīng)開區(qū)2022年7月公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位及條件一覽表.docx
附件2：報(bào)名表.doc