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內(nèi)蒙古新能源公司籌備辦招聘5人簡(jiǎn)章

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發(fā)表于 2022-7-6 18:46:34 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
由內(nèi)蒙古新能源裝備制造基金發(fā)起,聯(lián)合多家區(qū)內(nèi)外企業(yè),正在籌備成立一家新能源公司,主要從事咨詢(xún)服務(wù)、新能源運(yùn)維服務(wù)、廢棄物回收利用等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,委托內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司開(kāi)展本次招聘工作。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

(二)堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;

(三)堅(jiān)持契約化管理原則;

(四)堅(jiān)持市場(chǎng)化管理、激勵(lì)與監(jiān)督約束并重原則;

(五)堅(jiān)持重品行、重能力、重實(shí)績(jī)的原則?! ?/div>
二、資格要求

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。理想信念堅(jiān)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策。

2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,道德品行優(yōu)秀,遵紀(jì)守法,清正廉潔,誠(chéng)信務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,認(rèn)真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會(huì)決議,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄,認(rèn)同公司文化理念。

3.具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。掌握國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式。

4.有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,能夠處理復(fù)雜局面,具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。

6.年齡要求:一般應(yīng)在50周歲以下(1972年7月1日以后出生);特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

(二)任職資格

應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外,還應(yīng)符合各招聘崗位中所列出的具體要求(詳見(jiàn)附件“崗位需求表”)。

(三)具有下列情形之一者不得投遞

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員和曾與本系統(tǒng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

2.法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

三、用工及薪酬待遇

(一)本次招聘用工形式為勞動(dòng)合同制。

(二)薪酬待遇面議。

四、報(bào)名應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年7月5日-2022年7月9日。

(二)報(bào)名方式

1.登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)(http://www.nmcyrl.com)查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名(需實(shí)名注冊(cè),如實(shí)填寫(xiě)),所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù),錯(cuò)填及漏填均屬個(gè)人行為,后果自負(fù)。

2.網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和普通高校本科及以上學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、本人報(bào)名所填寫(xiě)工作經(jīng)歷的有效證明文件、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)文件等。

注意:報(bào)名人員需上傳清晰可見(jiàn)的證件掃描件,如若上傳證件不清晰導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間:2022年7月10日-2022年7月11日。

2.根據(jù)招聘崗位任職要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

3.在報(bào)名截止之日前,未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳照片導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(四)參加測(cè)試

1.筆試環(huán)節(jié)

(1)筆試時(shí)間、筆試方式及筆試地點(diǎn)以?xún)?nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆?bào)名網(wǎng)站及短信通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通,并隨時(shí)關(guān)注短信通知及內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)(http://www.nmcyrl.com)招聘公告欄,未通過(guò)報(bào)名資料及崗位要求審核的人員恕不另行通知。

(2)筆試試題不指定參考書(shū)目,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(3)筆試試題只提供漢文試卷,對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

2.面試環(huán)節(jié)

(1)筆試結(jié)束后,依據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低入圍面試環(huán)節(jié)。

(2)面試人員、面試時(shí)間、面試方式、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告及短信的方式通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息及保持手機(jī)暢通(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話(huà)錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

(3)面試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,面試時(shí)請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和普通高校本科及以上學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、個(gè)人榮譽(yù)及崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件、工作經(jīng)驗(yàn)證明文件及以上所有資料的復(fù)印件(份數(shù)以通知為準(zhǔn))。

(4)所有入圍面試的人員必須本人參加,不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(五)綜合成績(jī)

參加筆試環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。

(六)疫情防控事宜

1.考生參加考試時(shí)需在測(cè)溫正常并做好個(gè)人防護(hù)的情況下參加考試。

2.新冠肺炎防控有關(guān)要求

(1)請(qǐng)各位參加考試的考生如非必要,不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng),并做好有關(guān)防護(hù)工作。

(2)請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注本人工作居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等,嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。

(3)凡是有疫情風(fēng)險(xiǎn)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅(途經(jīng))居史,需立即向招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)。對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個(gè)人健康情況的人員,將嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。

(4)受新冠肺炎疫情影響,本次競(jìng)聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站(http://www.nmcyrl.com/)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

五、體檢

根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù),按照綜合成績(jī)排名及面試環(huán)節(jié)綜合考察情況確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,通知體檢??忌泽w檢通知事宜為準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定完成體檢并提交體檢報(bào)告的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、公示與聘用

(一)體檢合格的,確定為擬錄用人員,具體名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5天。

(二)公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,根據(jù)公司相關(guān)會(huì)議決定,辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可暫緩聘用,待問(wèn)題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對(duì)本人報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員相關(guān)情況與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者,一律取消聘用資格。

(二)本次招聘每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名;重復(fù)報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄。

(三)本次考試不收取考務(wù)費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象,均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

(五)本公告的最終解釋權(quán)歸公司所有,內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)具體咨詢(xún)事宜的解答。

附件:崗位需求表

咨詢(xún)電話(huà):0471-2845859   0471-2845871。

咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年7月5日



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