為更好的選拔適崗人才,經(jīng)中共射陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(射編辦函﹝2020﹞46號)批準(zhǔn),射陽縣人民檢察院(以下簡稱縣檢察院)決定面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員5名,具體事項(xiàng)公告如下: 一、招錄職位及名額 輔警崗位一 2名 輔警崗位二 3名 二、報(bào)考條件 (一)堅(jiān)定習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。 (二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作。 (三)具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口,年齡在18周歲以上35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。 (四)輔警一崗位要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,女性,具有一定的文字工作能力,能熟練掌握計(jì)算機(jī)知識和操作技能,能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件。 (五)輔警二崗位要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有一定的文字工作能力,能熟練掌握計(jì)算機(jī)知識和操作技能,能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件。 三、報(bào) 名 (一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日至2020年6月17日。 報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名 報(bào)名地點(diǎn):射陽縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號)。 (二)報(bào)名材料及資格審查 1.報(bào)名材料 報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料: (1)本人近期一寸免冠正面彩照2張; (2)下載并填寫附件:《射陽縣人民檢察院公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》; (3)身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》; (4)2020屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表; (5)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。 應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 2.資格審核 資格審核貫穿招聘工作全過程,報(bào)名人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及聘用資格。 (三)其他事項(xiàng) 1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例,如未達(dá)到開考比例,核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計(jì)劃; 2.本次公開招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號)規(guī)定,收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元(在領(lǐng)取準(zhǔn)考證后,缺考和參加考試的考生不予退費(fèi)); 3.現(xiàn)在射陽縣人力資源有限公司派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位且尚未離職的人員不得報(bào)考; 4.崗位要求首聘服務(wù)期限不少于3年。 四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法 本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 (一) 筆 試(總分為100分) 1.筆試時(shí)間:見準(zhǔn)考證。 報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。 2.考試科目:公共基礎(chǔ)知識+命題作文。 3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2020年6月19日上午9:00-11:00。 準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):射陽縣人力資源有限公司辦公室。 (二)面 試 1.面試人選確定:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選(含末位同分者),不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。 2.面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況,面試成績當(dāng)場通知考生。 3.面試時(shí)間:具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn),未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理,取消考試資格。 面試成績當(dāng)場通知考生,在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門能及時(shí)通知到本人,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。 (三)總成績計(jì)算方法 筆試、面試成績各按50%比例計(jì)入最終的總成績,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 五、體檢、考察、公示、聘用 (一)體 檢 考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費(fèi)用自理??偝煽兿嗤瑫r(shí),取筆試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時(shí),取學(xué)歷高者參加體檢,仍相同時(shí)加試決出名次(加試方式、時(shí)間另行通知)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 (二)考 察 對體檢合格人員由縣檢察院組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。 考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同取舍辦法同前)。 (三)公 示 擬聘用人員名單將在射陽縣人事人才網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。 (四)聘 用 擬聘用人員名單公示期滿無異議的,由射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi),與擬聘用人員辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,派遣到縣檢察院工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的,視為自動(dòng)放棄。勞動(dòng)合同簽訂后,本次招聘全部結(jié)束,不再遞補(bǔ)。 新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。 六、薪酬待遇 聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。 試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),試用期結(jié)束后,工資按照《射陽縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的執(zhí)法輔助崗位核定薪酬標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。 七、招聘政策咨詢 咨詢電話:0515-82335543 (縣檢察院) 咨詢電話:0515-69222866 (縣人力資源公司) 八、招聘工作監(jiān)督 參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號)執(zhí)行,縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。 監(jiān)督電話:0515-82312222 射陽縣人民檢察院 射陽縣人力資源有限公司 2020年6月8日
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