2022年河南新鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革選聘調(diào)劑事業(yè)工作人員100名公告

招考小編

新鄉(xiāng)縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”公開選聘調(diào)劑事業(yè)工作人員公告

根據(jù)《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革的意見》(豫辦[2019]10號(hào))、《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制機(jī)制改革的若干意見的通知》(豫辦[2022]20號(hào))、《中共新鄉(xiāng)市委辦公室 新鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(新辦文[2022]39號(hào))等相關(guān)文件精神，為了用好用活現(xiàn)有人員編制資源，努力實(shí)現(xiàn)編制資源使用效益的最大化，現(xiàn)將新鄉(xiāng)縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”公開選聘調(diào)劑事業(yè)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象和報(bào)名條件
(一)選聘對(duì)象
新鄉(xiāng)縣縣直事業(yè)單位中在編在崗的事業(yè)自籌人員(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位和2016年2月22日之前進(jìn)入縣生態(tài)環(huán)境分局所屬事業(yè)的自籌人員、新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)雙軌制管理人員和通過新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三化三制改革“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”公開選聘事業(yè)工作人員工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加工作的自籌人員除外，2016年2月22日之后進(jìn)入縣生態(tài)環(huán)境分局所屬事業(yè)的自籌人員可以報(bào)名)。
(二)報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、男50周歲以下(1971年8月1日以后出生)，女45周歲以下(1976年8月1日以后出生)；
5、近三年年度考核均為合格或以上等次；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員；
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5、其他不符合聘用條件的人員。
二、招聘計(jì)劃
本次新鄉(xiāng)縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”公開選聘調(diào)劑事業(yè)工作人員，共計(jì)劃為新鄉(xiāng)縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位選聘事業(yè)工作人員100人。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)發(fā)布信息
公開招聘實(shí)施前，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在新鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinxiangxian.gov.cn)發(fā)布公告。新鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinxiangxian.gov.cn)為本次公開選調(diào)信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響考試及考察等后果自負(fù)。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日至14日，每天上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓320房間，聯(lián)系電話：0373—5618508。
3、報(bào)名辦法：報(bào)名人員需持有效身份證、所在單位同意報(bào)考的證明、近期1寸免冠照片三張、本人近三年度考核單表，以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份(單位同意報(bào)考證明須交原件)。報(bào)名時(shí)填寫《新鄉(xiāng)縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”公開選聘調(diào)劑事業(yè)工作人員報(bào)名表》一式兩份。
4、資格審查：本次選聘，資格審查工作貫穿于選聘工作全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與選聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、選聘資格。
對(duì)資格條件審查合格的人員，由中共新鄉(xiāng)縣委編辦審核在編情況，由工作人員填寫《新鄉(xiāng)縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”公開選聘調(diào)劑事業(yè)工作人員報(bào)名人員情況登記表》。
(三)考試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于2022年7月16日上午9:00至11:30憑個(gè)人身份證到新鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓320房間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者，視為自動(dòng)放棄。
2、考試方式：7月17日下午進(jìn)行筆試。考試采取筆試的方式進(jìn)行，筆試卷面滿分為100分。
3、加分事項(xiàng)
根據(jù)新鄉(xiāng)縣事業(yè)單位工作人員2019年度、2020年度、2021年度考核結(jié)果，每個(gè)優(yōu)秀等次筆試成績(jī)加2分。
按照《國(guó)務(wù)院 中央軍委關(guān)于2013年士兵退出現(xiàn)役工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2013〕22號(hào))和《河南省人民政府　河南省軍區(qū)關(guān)于做好2013年退役士兵接收安置工作的通知》(豫政〔2014〕2號(hào))文件規(guī)定，服役滿12年退役士官安置到新鄉(xiāng)縣事業(yè)單位的，報(bào)名參加本次考試，考試成績(jī)加5分；其他退役安置士兵，報(bào)名參加本次考試，考試成績(jī)加2分。
(四)考察
根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考試成績(jī)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人員。
因考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄造成的名額空缺按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須按要求進(jìn)行考察。
(五)聘用
根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后確影響聘用的取消其聘用資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員按考試成績(jī)由高到低自主選擇聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，若考試成績(jī)并列則通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽的形式確認(rèn)并列人員的選擇聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的順序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作需要確定聘用人員崗位。
選聘人員試用期為1年，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
試用期滿，經(jīng)縣委縣政府組成的考核組考核，合格的人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)編制管理。不合格的，退回原單位工作。
參加選聘的人員一經(jīng)聘用，須在所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位工作至少3年(含試用期)，3年內(nèi)不準(zhǔn)跨單位流動(dòng)或調(diào)出。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
這次招聘工作由新鄉(xiāng)縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”公開選聘調(diào)劑事業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，在實(shí)施過程中，遇到特殊情況要及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告，需要有關(guān)部門、單位支持配合時(shí)，有關(guān)部門應(yīng)無(wú)條件予以配合。
其他未盡事宜由新鄉(xiāng)縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”公開選聘調(diào)劑事業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
五、紀(jì)律要求
(一)按照中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的通知第55條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，對(duì)考試、考察、聘用結(jié)果予以公示?？h紀(jì)委監(jiān)委將進(jìn)行全程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序。對(duì)違紀(jì)、失職行為，嚴(yán)格追究責(zé)任。
(四)應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
附件：
1、新鄉(xiāng)縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”公開選聘調(diào)劑事業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組名單
2、新鄉(xiāng)縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”公開選聘調(diào)劑事業(yè)工作人員報(bào)名表
3、單位同意報(bào)考證明(模板)