山東聊城匯才人力資源有限公司招聘公告

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根據(jù)業(yè)務(wù)拓展工作需求，聊城匯才人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘服務(wù)外包工作人員2名，派到聊城市區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，品行良好，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

2、具有與應(yīng)聘職位相匹配的任職條件和專業(yè)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力;

3、身心健康，符合職位所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

2、曾被開(kāi)除公職的或因違法違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、受組織處理或處分，影響期未滿的;

5、曾受到其他行政管理部門重大行政處罰的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德以及履職所需的身體條件;熱心青少年事務(wù)，熱愛(ài)青少年工作;具體如下：

(一)崗位一

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;

2.有半年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷，并具有財(cái)會(huì)方面資格證書;

3.有心理或音體美等方面的專業(yè)特長(zhǎng);

4.能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字寫作、文案撰寫能力者優(yōu)先;

5.沒(méi)有受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的行為;

6.身體健康，無(wú)傳染性疾病和慢性疾病等。

(二)崗位二

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;

2.有心理或音體美等方面的專業(yè)特長(zhǎng);

3.能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字寫作、文案撰寫能力者優(yōu)先;

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流，具有較強(qiáng)的專業(yè)接聽(tīng)電話、處理心理等疑難問(wèn)題的能力;

5.沒(méi)有受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的行為;

6.身體健康，無(wú)傳染性疾病和慢性疾病等。

三、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日至2022年7月31日17:00結(jié)束。(受理時(shí)間上午9:00-12:00,14:30-17:30。)

報(bào)名地址：東昌東路3號(hào)聊城市民文化活動(dòng)中心3樓D305室。

四、資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名全程須戴口罩，排隊(duì)間隔1.5米以上，在報(bào)名點(diǎn)須經(jīng)測(cè)量體溫、登記疫情防控有關(guān)信息后，在工作人員引導(dǎo)下依序報(bào)名。

應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》，遞交本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復(fù)印件應(yīng)聘材料不予退回。(注：崗位一需提供相關(guān)財(cái)務(wù)工作證明)

2、資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3、核發(fā)準(zhǔn)考證。對(duì)資格審查合格者，電話通知現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并繳納考務(wù)費(fèi)80元，未通過(guò)資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等內(nèi)容必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、聘用程序

本次招聘通過(guò)筆試、面試、體檢、聘用程序。

(一)閉卷筆試

(一)閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進(jìn)行。崗位基礎(chǔ)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按需求人數(shù)比例1:3，確定進(jìn)入面試范圍的人員;達(dá)不到面試比例，按實(shí)有考生進(jìn)行面試。

(二)組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分?？忌赏辉u(píng)委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。

按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(三)考察體檢。

按照個(gè)人總成績(jī)由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(四)決定聘用

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

六、相關(guān)待遇

1、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定單位為其繳納社保(五險(xiǎn)一金)，平均工資5000元左右(含單位及個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn))。所有聘用人員和聊城匯才人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期工資3000元，試用期間考核不合格者，取消錄用。

七、關(guān)于疫情防控要求

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生須事先申報(bào)個(gè)人健康狀況。

1.在報(bào)名、筆試、面試報(bào)到前，考生應(yīng)自備口罩，按要求測(cè)量體溫及掃描“場(chǎng)所碼”，出示“健康碼”綠碼(含7天內(nèi)的核酸檢測(cè)碼);

2.對(duì)持“健康碼”、“行程碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及筆試、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供筆試、面試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

八、注意事項(xiàng)

1、本公司不招收兼職人員。所有聘用人員，須在簽訂勞動(dòng)合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

2、應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

聯(lián)系人：李老師

咨詢電話：15552191557(微信同號(hào))

聊城匯才人力資源有限公司

2022年7月23日

本招聘由聊城匯才人力資源有限公司授權(quán)中公教育發(fā)布，招聘相關(guān)事宜及最終解釋權(quán)均屬于聊城匯才人力資源有限公司。