2022年山東淄博桓臺縣招聘專職網(wǎng)格員186人公告

招考小編

2022年桓臺縣公開招聘專職網(wǎng)格員公告

　　為進一步加強城市專職網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，提高基層社會治理水平，決定公開招聘城市專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：


　　一、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘城市專職網(wǎng)格員186名，具體招聘崗位和人數(shù)見附件1。

　　二、報名范圍及報考條件

　　1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；遵紀(jì)守法、品行端正；志愿在基層工作，身體健康、具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。

　　2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和較強的組織紀(jì)律觀念；有一定的電腦、智能手機操作技能，能夠熟練使用辦公軟件。

　　3、具有桓臺縣常住戶口（含桓臺生源及桓臺縣入伍人員）。

　　4、年齡在18周歲以上，40周歲以下（1981年7月25日-2004年7月24日之間出生）。

　　5、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，我省高級技校及技師學(xué)院（院校名單詳見附件3）取得高級工或預(yù)備技師職業(yè)資格的全日制畢業(yè)生，符合崗位任職的基本條件，專業(yè)不限。

　　6、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意；國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次的崗位。

　　7、應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證書及材料須在2022年7月25日及以前取得，工作經(jīng)歷及其他未明確的時間計算截止日期均為2022年7月25日。

　　8、有下列情況之一者，不得報考：

　?。?）曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

　?。?）曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；

　?。?）在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

　?。?）被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

　?。?）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘采取網(wǎng)上報名、筆試、面試、考察、體檢的程序進行。

　　（一）網(wǎng)上報名及資格初審

　　報名網(wǎng)址：

　　桓臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.huantai.gov.cn/col/col6794/index.html)、桓臺人社微信公眾號

　　報名時間：2022年7月25日8:30—2022年8月2日17:00。

　　審核時間：2022年7月26日8:30—2022年8月3日12:00。

　　查詢時間：2022年7月26日8:30—2022年8月3日12:00。

　　準(zhǔn)考證打印時間：2022年8月4日8:30—2022年8月5日17:00。

　　1、提交報名申請

　?。?）應(yīng)聘人員可結(jié)合自身情況，按照《2022年桓臺縣專職網(wǎng)格員公開招聘崗位計劃表》（附件1）選擇崗位進行報名，每人限報一個崗位。

　?。?）應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，在規(guī)定的時間（以報名系統(tǒng)時間為準(zhǔn)）登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息，并上傳本人近期彩色正面免冠證件照片，要求純色背景、面部清晰可辨。應(yīng)聘人員須用第二代有效居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

　?。?）應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。在審核時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后，繼續(xù)填報。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。因信息填報不夠及時、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負。

　　（4）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細閱讀《2022年桓臺縣公開招聘專職網(wǎng)格員誠信承諾書》（附件2），提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2、查詢資格初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員需在規(guī)定的查詢時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

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　　筆試時間：2022年8月6日上午9:00-11:00。

　　筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，社區(qū)管理相關(guān)知識。

　　（三）資格審查

　　筆試結(jié)束后，按照招聘計劃1:1.2的比例確定進入面試前資格審查范圍人員，進入面試前資格審核范圍的應(yīng)聘人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。（為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，具體分值根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。）

　　進入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料為誠信承諾書、學(xué)歷、資格證書、戶籍、工作經(jīng)歷證明和崗位要求的其他條件證明，具體要求見面試前資格審查公告。單位同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提供，未按時提交的視為放棄。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　進入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。面試前資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

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　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通和語言表達、應(yīng)變、舉止儀表等能力。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，具體要求詳見面試前發(fā)布的面試公告。

　　筆試、面試和考試總成績均采用百分制計算并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績?nèi)韵嗤?，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定。

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　　根據(jù)招聘崗位和考試總成績排名順序，按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。

　　考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由所應(yīng)聘的鎮(zhèn)（街道）負責(zé)組織實施。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。

　　復(fù)檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　四、公示

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、聘用及待遇

　　正式聘用的專職網(wǎng)格員實行勞動合同制管理，與指定的人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂人力資源服務(wù)外包勞動合同，勞動合同實行兩年一簽。新聘用人員的試用期為兩個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)違反勞動合同法第二十一條、第三十九條、第四十條第一項、第二項規(guī)定的取消聘用，解除勞動合同。合同到期，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間，遇有上級政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

　　試用期內(nèi)工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1900元）計發(fā)，并繳納五險，正式錄用后專職網(wǎng)格員薪酬待遇按照5萬元/年/人（含基礎(chǔ)工資、績效工資和五險）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持通訊有效。網(wǎng)上報名、筆試成績、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息將在桓臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.huantai.gov.cn/col/col6794/index.html)、桓臺人社微信公眾號發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消其本次考試、聘用資格。

　　應(yīng)聘人員須明確新冠肺炎疫情防控要求，并承諾履行新冠肺炎疫情應(yīng)報盡報義務(wù)，否則將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　七、注意事項

　　對此次參加城市專職網(wǎng)格員招聘的考生，將納入“桓臺縣城市專職網(wǎng)格員后備人員庫”，總成績一年內(nèi)有效，在有效期內(nèi)，可適用簡化程序聘用，即一年內(nèi)若城市專職網(wǎng)格員崗位出現(xiàn)空缺，可按總成績從高到低依次遞補。

　　本公告由中共桓臺縣委政法委、桓臺縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　工資待遇等問題咨詢電話：中共桓臺縣委政法委 0533-8220080。

　　報名咨詢電話：桓臺縣人力資源和社會保障局 0533-8210057、0533-8210185。

　　附件1：2022年桓臺縣公開招聘專職網(wǎng)格員招聘崗位計劃表.docx

　　附件2：2022年桓臺縣公開招聘專職網(wǎng)格員誠信承諾書.docx

　　附件3：我省高級技校及技師學(xué)院名單.doc

　　桓臺縣人力資源和社會保障局

　　2022年7月24日