為促進就業(yè)困難人員就業(yè),充分發(fā)揮公益性崗位托底安置作用,根據(jù)甘肅省人社廳、財政廳《關(guān)于進一步加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)有關(guān)規(guī)定及工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。
一、資格條件
法定勞動年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),符合招聘單位要求且有下列情形之一的登記失業(yè)人員:
1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;
4.持《中華人民共和國殘疾人證》,可以正常履行工作職責的城鎮(zhèn)殘疾失業(yè)人員;
5.連續(xù)失業(yè)6個月以上的城鎮(zhèn)居民、高校畢業(yè)生、退役軍人;
6.因政府組織實施征地而失去全部土地落戶在城鎮(zhèn)的農(nóng)民。
二、招聘崗位及要求
三、補貼期限
公益性崗位補貼除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準)。
四、聘用管理
1.公益性崗位人員管理根據(jù)甘肅省公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;
2.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作或違反單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀行為的,單位直接予以解除勞動合同;
3.因用人單位辭退或解除勞動合同的,原則上不再重新安置公益性崗位。
五、崗位退出
公益性崗位人員有下列情形之一的,可以按規(guī)定退出,并停止發(fā)放公益性崗位補貼:
1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
2.達到法定退休年齡的;
3.用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致解除勞動合同的;
4.違反用人單位管理制度達到辭退條件的;
5.有違法犯罪行為的;
6.其他符合退出條件的。
六、聘用程序
報名結(jié)束后,由用人單位組織所有報名人員進行考試(或面試),擇優(yōu)確定擬聘用人員,報縣人社局進行資格審查,經(jīng)公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)。
七、報名方式
報名人員可到縣人社局308室集中報名也可直接到用人單位報名。
八、報名資料
1.《就業(yè)困難人員認定表》,須經(jīng)社區(qū)(或鄉(xiāng)鎮(zhèn))初步認定,并加注意見;
2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;
3.未就業(yè)高校畢業(yè)生須持畢業(yè)證復(fù)印件,退役軍人須持《退伍證》復(fù)印件,殘疾人須持《殘疾人證》復(fù)印件。
九、報名時間
2022年7月26日----2022年8月5日
徽縣人力資源和社會保障局
2022年7月25日 |