2022年山東濰坊市技師學院招聘控制總量內工作人員45人簡章

招考小編

2022年濰坊市技師學院公開招聘(第一批)控制總量內工作人員簡章

根據(jù)濰坊市技師學院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規(guī)定，現(xiàn)將2022年濰坊市技師學院公開招聘（第一批）控制總量內工作人員的有關事項公告如下:

一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）初級崗位年齡要在40周歲以下（1981年8月4日（含）以后出生），中級崗位年齡要在45周歲以下（1976年8月4日（含）以后出生）；
（五）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件）；
（六）國家承認的學歷、學位證書（非應屆畢業(yè)生需在2022年8月4日之前取得；應屆畢業(yè)生可先提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應于2022年7月31日前取得相應證書）;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員報考，應征得有用人權限部門或單位的同意?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。
取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校符合條件的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，計算時間截至2022年8月4日（以社保繳費記錄為準）。
二、招聘計劃和崗位
此次我院擬招聘專業(yè)技術人員45人。納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關規(guī)定。
招聘崗位及具體要求詳見《濰坊市技師學院2022年公開招聘（第一批）控制總量內工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、簡章發(fā)布、報名、初審和繳費
（一）發(fā)布招聘信息
1.通過濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/）和濰坊市技師學院（http://www.wfjsxy.com/）面向社會發(fā)布招聘信息。
本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
（二）個人報名
報名時間：2022年8月4日9:00—8月6日16:00
查詢時間：2022年8月4日11:00—8月7日11:00
應聘人員通過登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/）和濰坊市技師學院（http://www.wfjsxy.com/），按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。
報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應聘資格。
（三）資格初審
初審時間：2022年8月4日11:00—8月7日11:00
資格初審人員根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審。應聘人員在網上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄濰坊市技師學院網站（http://www.wfjsxy.com/）查詢報名資格初審結果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務。
（四）網上繳費
繳費時間：2022年8月4日11:00—8月7日16:00
資格初審通過的人員，在規(guī)定時間內登錄濰坊市技師學院網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。
筆試準考證打印時間：2022年8月9日12:00-8月10日17：00
繳費成功人員請于繳費結束后登錄報名系統(tǒng)網站打印準考證，以及《附件:2：濰坊市技師學院公開招聘人員報名登記表》（登記表中含應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加資格審查、面試、考察時使用）。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位，改報只進行一次。
四、考試和資格復審
公開招聘工作人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。
（一）筆試
應聘人員必須憑筆試準考證(準考證打印具體時間見學院網站通知）、有效期內居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）、考試人員健康碼（核驗手機，須有48小時核酸陰性證明）參加考試，缺一不可。
筆試內容：
教師崗位、宣傳管理崗位：教育學、教育心理學（70分）、公共基礎知識（30分）。
內部審計、會計崗位：會計業(yè)務知識（80分）、預算管理實操能力（20分）。
網絡管理員崗位：網絡運維知識、網絡設備操作、網絡安全、Windows網絡服務器、計算機軟硬件維護等方面專業(yè)知識（70分）、公共基礎知識（30分）。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由公開招聘領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試成績和進入面試人員名單及面試資格審查等相關事項將在濰坊市技師學院網站統(tǒng)一公布。
筆試時間：2022年8月11日9:00
筆試地點：見筆試準考證
（二）資格復審
資格審查工作貫穿招聘的全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。經筆試進入面試資格審查范圍的人員，持《濰坊市技師學院公開招聘人員報名表》、筆試準考證等到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自簽名。提交的材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格。
相關證明材料主要包括：
（1）《濰坊市技師學院公開招聘人員報名表》紙質版；
（2）國家承認的學歷和學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、教師資格證書、身份證原件及復印件；
（3）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的就業(yè)推薦表或就業(yè)報到證；
（4）在職人員應聘的，應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
（5）國（境）外留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告原件及復印件。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，可先行參加考試，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用。
（6）招聘崗位其他條件要求的相關證明材料。
允許委托他人代為進行資格審查，委托他人審查的，除上述材料外，還需提供應聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。
取得面試資格的應聘人員未在規(guī)定時間內進行資格審查的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消面試資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線之上，按筆試成績由高分到低分依次遞補。遞補只進行一次，并按規(guī)定程序面向社會公布。現(xiàn)場資格審查通過人員，領取面試繳費證明，到學院財務處繳納面試費用。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，面試考務費的收取標準為每人70元。
繳費完成后，考生攜帶加蓋學院財務處公章的繳費證明，回指定地點領取《面試通知書》。
資格審查時間：筆試成績公布后學院網站通知
資格審查地點：筆試成績公布后學院網站通知
（三）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例（詳見附件）依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。
最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試采取答辯方式。
教師崗位主要從語言表達能力、邏輯思維能力、教育教學方法、教學組織和操作技能等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和基本技能。
其中機械專業(yè)教師B、電氣專業(yè)教師A、汽車專業(yè)教師B崗位在面試環(huán)節(jié)除答辯外需進行專業(yè)技能操作考察，最終按答辯（60%）、技能測試（40%）作為面試最終成績。
內部審計、會計崗位主要考察考生的業(yè)務能力、工作經驗、邏輯思維能力、語言表達能力以及文字組織能力；工作態(tài)度、敬業(yè)精神、責任心和職業(yè)道德操守；團隊合作和溝通能力。
宣傳管理崗位主要從語言表達能力、邏輯思維能力、和常用計算機操作技能等方面測評應聘人員是否具備崗位的基本素質和基本技能。
網絡管理員崗位主要考察是否具備崗位所需的理論知識和實踐經驗，是否能承擔計算機網絡系統(tǒng)設計、開發(fā)、部署、運行、維護等工作，是否能夠承擔機房、網站、OA辦公系統(tǒng)及其他系統(tǒng)的運維管理等工作
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績；筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為保證新進人員基本素質，面試(答辯)設定最低合格分數(shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。
面試成績于當日所有參加面試的考生面試結束后，主考官當場宣布。
同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
考試總成績、進入考察體檢人員名單將在學院網站公布。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選，結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學院面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，學院按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，按照管理權限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關于人員控制總量備案的有關規(guī)定，新進人員屬于控制總量內人員，相關崗位已在匯總表（附件）的備注欄中注明。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
八、相關待遇
根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳關于人員控制總量備案的有關規(guī)定，新進入高等院校單位的人員，納入事業(yè)單位人員（人員控制總量）管理，享受國家規(guī)定的待遇。
九、招聘紀律
整個招聘過程嚴格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實行政務公開，全程在紀檢部門的監(jiān)督下進行，并接受社會各界的監(jiān)督。
對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關規(guī)定處理。
學院紀委監(jiān)督電話：0536-5600167
十、有關說明
應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定處理。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由濰坊市技師學院負責解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘政策咨詢電話：0536-5600169。
咨詢電話請在工作時間內撥打。

附件1.濰坊市技師學院2022年公開招聘（第一批）控制總量內工作人員崗位匯總表.pdf
附件2.濰坊市技師學院公開招聘人員報名登記表.docx
濰坊市技師學院
2022年7月26日