2022年山東鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)第二批高層次人才93人公告

招考小編

2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)第二批高層次人才公告

為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神，依據(jù)《菏澤市人才新政30條》（菏發(fā)〔2020〕15號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)鄆城縣委、縣政府同意，鄆城縣教體系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才93人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
2. 國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前滿足以下條件之一：取得國(guó)家“一流大學(xué)建設(shè)高?！比罩票究埔陨蠈W(xué)歷學(xué)位或取得國(guó)家“一流學(xué)科建設(shè)高校”所建設(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位；取得全國(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位（2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的研究生，不限定全日制學(xué)歷性質(zhì)，但須持有省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和高等學(xué)校辦理的就業(yè)手續(xù)），其取得全日制碩士研究生前的學(xué)歷須為全日制本科（不含專升本）；體育藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)招聘條件放寬至教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的體育藝術(shù)本科院校畢業(yè)生。
3.畢業(yè)生本科階段必須是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上，有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。
4.身體健康，年齡在35周歲以下(1986年8月12日以后出生)。
5.報(bào)考時(shí)未取得教師資格的，專業(yè)相同或相近，在兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格，未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格的取消聘用資格；專業(yè)不相近的，須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格，且報(bào)考崗位與教師資格任教學(xué)科相同。
6.鄆城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從鄆城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿六個(gè)月的人員，不得報(bào)名。
7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)名。
8.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件要求
引進(jìn)計(jì)劃、崗位條件要求以及其他有關(guān)要求詳見《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)第二批高層次人才崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名方式和時(shí)間安排
本次高層次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)名，電子郵件報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2022年8月16日18:00止。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（按要求掃描做成一個(gè)PDF）發(fā)送至指定郵箱rsk3022@163.com，發(fā)送成功后，截圖本人留存。報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+姓名+個(gè)人電話”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
報(bào)名所需提交的材料（將1-7掃描后做成一個(gè)PDF）：
1.《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)第二批高層次人才報(bào)名登記表》（見附件2，插入近期電子照片）；
2.本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（均含第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）；
4.《報(bào)到證》；
5.教師資格證書。符合報(bào)名條件，未取得教師資格證書的，必須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格。
6.從教經(jīng)歷證明。個(gè)別崗位需提交由任教學(xué)校出具的從教經(jīng)歷證明（需注明從教起止時(shí)間、任教年級(jí)及學(xué)科）。
7.符合報(bào)名條件的其他證件。
8.《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)第二批高層次人才報(bào)名匯總表》（見附件3，只發(fā)送excel電子版，不需要掃描和轉(zhuǎn)換成PDF格式）。
應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息和提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的應(yīng)聘人員，查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
四、資格審查
資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
1.網(wǎng)上資格初審
指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，根據(jù)引進(jìn)人才崗位要求和應(yīng)聘人員提交信息材料進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，初審結(jié)果通過電話告知。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，視為放棄應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)需提交各種證件的原件和復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。網(wǎng)上報(bào)名初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。
資格審查結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名審核情況，對(duì)于資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例進(jìn)行初試篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
五、面試
1.面試原則上采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，如果因受疫情影響將采用網(wǎng)上面試或其他面試方式進(jìn)行。具體面試要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注鄆城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。
2.面試采用模擬講課形式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)間不超過10分鐘，面試內(nèi)容為同學(xué)科、同學(xué)段教材。面試設(shè)定最低合格線為70分。
3.面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時(shí)間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)棄權(quán)，不安排補(bǔ)講。
六、體檢與考察
1.面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2.縣引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其引進(jìn)資格。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進(jìn)單位提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)縣引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，從報(bào)名同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、公示與引進(jìn)
擬引進(jìn)人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響引進(jìn)的，取消其引進(jìn)資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂引進(jìn)合同。省內(nèi)師范類高校畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成，其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員檔案材料有不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。
八、其他　　
1.在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；凡違反我省、市、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
2.鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才公告事項(xiàng)均在鄆城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登錄正確的網(wǎng)站及時(shí)查看有關(guān)信息，應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.其他未盡事宜以鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)?！　?br /> 咨詢電話：0530—6583022
鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月12日
附件1：2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)第二批高層次人才崗位計(jì)劃表.pdf
附件2：2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)第二批高層次人才報(bào)名表.doc
附件3：2022年鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)第二批高層次人才匯總表.xlsx