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一、公司簡介
河南金水金科建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2013年7月19日，注冊資本拾億元整，是金水區(qū)人民政府全資國有資本投資運營公司鄭州金水投資集團有限公司二級公司。公司經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;土地一級開發(fā);工程管理服務(wù);建筑材料及工程物資采購銷售;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目投資、拆遷及安置項目建設(shè)投資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目投資、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)項目投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項目投資等。
河南科華智慧城市運營管理有限公司成立于2021年11月16日，注冊資本壹仟萬元整，是金水區(qū)人民政府全資國有資本投資運營公司鄭州金水投資集團有限公司三級公司，是一家從事城鄉(xiāng)市容管理,城市綠化管理,市政設(shè)施管理等業(yè)務(wù)的公司。
二、招聘崗位
共5崗5人
具體招聘崗位如下：
| 公司名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | | 河南金水金科建設(shè)發(fā)展有限公司 | 計劃運營崗 | 1 | | 合約專員 | 1 | | 河南科華智慧城市運營管理有限公司 | 造價工程師 | 1 | | 安全員 | 1 | | 資料員 | 1 |
三、報名條件
(一)報名基本條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;
2、遵紀守法、思想端正，無違紀、違法或不良從業(yè)記錄;
3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4、具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德;
5、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)職業(yè)資格條件，詳情見《附件一：社會招聘崗位明細表》;
6、符合崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。
四、公開招聘的程序與要求
按照公開報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告在金水區(qū)人力人才資源網(wǎng)(http://www.jsqrcw.cn/)發(fā)布。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。
1、報名時間
自本公告下發(fā)之日起，至2022年8月30日下午18:00截止。報名成功是以郵箱收到電子郵件的時間為準，逾期收到的報名郵件無效。
2、報名方式
(1)凡符合崗位要求和報名條件者，均可按照填表說明填寫《附件二：應(yīng)聘人員報名表》;每人限投1個崗位。
(2)電子版報名材料發(fā)送壓縮文件夾至郵箱：( jsjk202208@163.com)。
① 要求提供的電子版報名材料：《應(yīng)聘人員報名表》掃描件、身份證正反面復(fù)印件掃描件、畢業(yè)證掃描件、職稱證或?qū)I(yè)證書掃描件。證件掃描件上均可書寫或標注“僅限應(yīng)聘使用”;
② 請將以上報名材料電子版匯總后，建立壓縮文件夾，文件夾的命名要求是：“姓名+所屬部門+崗位名稱”。例如“張三+財務(wù)部+會計”;
3、資格審查
本次報名通過線上進行資格初審和資格篩選，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，初審不合格者不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定初試人員名單，若報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:3比例的，將調(diào)減該崗位招聘計劃。
(三)面試
1、初次面試
根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點，主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。
2、復(fù)試
通過初試人員，進入復(fù)試環(huán)節(jié)。
注：未按要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。
(四)疫情防控須知
1、參與面試的應(yīng)聘人員，需攜帶48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;
2、進入考區(qū)前請應(yīng)聘人員佩戴口罩、出示健康碼、配合測量體溫，體溫正常且無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進入考場;
3、面試進行期間，請應(yīng)聘人員注意做好個人防護;
4、凡違反河南省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)面試成績、招聘計劃數(shù)量和崗位匹配度，按照1：1比例綜合擇優(yōu)確定背景調(diào)查人選。對候選人提供的學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、失信等情況進行調(diào)查。背景調(diào)查不合格或不配合背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中綜合擇優(yōu)遞補。
(六)體檢
對考察合格人員按照1:1進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中綜合擇優(yōu)遞補。
(七)公示
根據(jù)成績、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在金水區(qū)人力人才資源網(wǎng)向社會公示3個工作日。
(八)錄用
在公示期滿后，對沒有接到異議的人員發(fā)放《錄用通知書》。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資格審查，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。
(三)本次公開招聘工作接受社會各界及相關(guān)部門的監(jiān)督，對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
(四)本次招聘不收取任何應(yīng)聘費用，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴格保密。
(五)招聘工作相關(guān)進度情況通知因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
(六)擬聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄。
(七)河南金水金科建設(shè)發(fā)展有限公司保留對本公告及招聘相關(guān)事宜的最終解釋權(quán)。
招聘咨詢電話：15138660753
河南金水金科建設(shè)發(fā)展有限公司
2022年8月24日
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發(fā)表于 2022-8-24 18:17:48
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