2022年陜西省西咸新區(qū)空港新城招聘63人公告

招考小編

2022年度陜西省西咸新區(qū)空港新城公開招聘公告

西咸新區(qū)空港新城是國家級新區(qū)西咸新區(qū)的五大功能組團之一，位于西咸新區(qū)西北部，成立于2011年7月，規(guī)劃面積144.18平方公里，其中陜西自貿(mào)區(qū)13.8平方公里、綜合保稅區(qū)1.72平方公里。新城擁有我國十大國際航空樞紐之一——西安咸陽國際機場，2018年獲批西安臨空經(jīng)濟示范區(qū)，成為西北唯一的國家級臨空經(jīng)濟示范區(qū)，2021年獲批西安空港型國家物流樞紐，成為全國“十四五”首批空港型國家物流樞紐之一。依托“臨空、自貿(mào)、保稅、口岸、跨境、航權(quán)”等開放平臺優(yōu)勢，空港大力發(fā)展臨空先進制造業(yè)、航空樞紐保障業(yè)、臨空高端服務(wù)業(yè)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，航空進出口貨值約占全省75%。
為進一步打造一支高素質(zhì)干部隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘63人，具體公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
（一）本次招聘涉及管委會、城發(fā)集團兩個層級，共招聘44個崗位共63名工作人員。管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)員工崗位為A類崗位共23名，管委會管培生崗位為A類崗位共10名，城發(fā)集團子公司員工崗位為A類崗位共1名，管委會下屬管理服務(wù)機構(gòu)員工崗位為B類崗位共23名，管委會管理輔助人員為C類崗位共6名。具體崗位職責(zé)及崗位任職條件詳見《2022年度空港新城公開招聘崗位表》（見文末附件1）。
（二）資格條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.崗位表中要求的年齡：40周歲以下（含40周歲，即為1981年8月26日及以后出生；35周歲以下（含35周歲，即為1986年8月26日及以后出生）；30周歲以下（含30周歲，即為1991年8月26日及以后出生）。
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和身體條件；崗位要求的專業(yè)均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)。
4.應(yīng)聘管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)A類崗位的須具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位（含）以上學(xué)歷，且同時具有國家教育行政主管部門認可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外同等學(xué)歷。符合放寬條件的，詳情參照附件1《2022年度空港新城公開招聘崗位表》。
5.應(yīng)聘城發(fā)集團子公司A類崗位（A-22園區(qū)運營主管崗）的須具有國家教育行政主管部門認可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位（含）以上學(xué)歷，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外同等學(xué)歷。
6.應(yīng)聘B、C類崗位的須具有國家教育行政主管部門認可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位（含）以上學(xué)歷，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外同等學(xué)歷。符合放寬條件的，詳情參照附件1《2022年度空港新城公開招聘崗位表》。
7.國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得國家承認的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
8.應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還須符合附件1《2022年度空港新城公開招聘崗位表》的相應(yīng)崗位任職條件。
9.空港新城參與招聘工作組織實施的工作人員，如有親屬應(yīng)聘相應(yīng)崗位，須向組織人事部門說明情況，招錄時采取回避制度；未說明情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘人員報考（錄用）資格。
（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.受過刑事處罰的人員；
3.被開除公職的人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的人員；
8.在資格復(fù)審前無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的人員；
9.在讀的普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報考；
10.黨政機關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（錄用）資格。
（四）工作經(jīng)驗要求說明
1.有工作經(jīng)驗要求的崗位，工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎銜r間截止到2022年10月1日，須足年計算（工作經(jīng)驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。
2.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗有中斷的，工作經(jīng)驗?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時長，按實際工作時間累加計算。
3.報考有工作年限及經(jīng)驗要求的崗位，應(yīng)聘人員須提供報考崗位應(yīng)具備的相關(guān)工作年限及經(jīng)驗的證明材料。包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）；以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。
二、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名及線上資格初審→初面→筆試→現(xiàn)場資格復(fù)審→職業(yè)性格測試→復(fù)面→體檢及考察→公示及錄用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
空港新城管委會官網(wǎng)（kgxc.xixianxinqu.gov.cn）
智聯(lián)招聘西安頻道（www.zhaopin.com/xian）
智聯(lián)招聘西安站及空港新城管委會官方公眾號發(fā)布
（二）網(wǎng)上報名及線上資格初審
1.公告發(fā)布及報名時間：2022年8月25日至9月7日17:00
（報名系統(tǒng)開放時間：2022年8月30日9:00至9月7日17:00）。
2.報名網(wǎng)址：https://konggang.hersingdat.com
3.報名方式：
（1）本次招聘采取線上定制系統(tǒng)報名及資格初審方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。
（2）每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，應(yīng)聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求，填寫信息、上傳相應(yīng)材料，并提交報名。報名信息提交成功后無法修改（僅有一次報名機會），請應(yīng)聘人員務(wù)必仔細填寫，避免因個人原因?qū)е聢竺怀晒Α?br /> 4.提交報名成功的應(yīng)聘人員進入線上資格初審等待隊列。線上資格初審與報名系統(tǒng)開放同步開始，報名時間截止后，線上資格初審時間順延至9月8日17:00截止。
5.應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中須正確上傳資格初審所需資料，具體如下：
（1）本人近期免冠正面證件照；
（2）身份證（有效期內(nèi)）或其他有效身份證件掃描件；
（3）所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版（國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，其中，國內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，國（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認證書》）；
（4）崗位要求的資格證書、職稱證書等相關(guān)證書掃描件；
（5）崗位條件要求的相關(guān)工作年限及經(jīng)驗的證明材料。包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）掃描件；以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）掃描件。
6.所有崗位招聘計劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，相應(yīng)核減招錄計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消，已報名取消招考崗位的人員，可改報其他符合報名條件的崗位（僅有一次機會）。
7.注意事項：
（1）資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過；
（2）應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫的報名資料和相關(guān)材料必須真實、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC（電腦）端進行報名，對于在手機等移動設(shè)備上進行報名的，務(wù)必仔細確認報名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格初審及后續(xù)資格復(fù)審不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任；
（3）對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考（錄用）資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
（三）初面
1.初面時間、形式以通知為準(zhǔn)。
2.初面滿分為100分，成績合格分數(shù)線為75分（含）。
3.應(yīng)聘A、B類崗位的人員：初面結(jié)束后，將對合格分數(shù)線75分（含）以上人員根據(jù)初面成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)和通過人數(shù)1:20的比例從高分到低分確定參加筆試人員，末位成績并列的，一并進入筆試環(huán)節(jié)。
4.應(yīng)聘C類崗位的人員，初面結(jié)束后，將對合格分數(shù)線75分（含）以上人員根據(jù)初面成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)和通過人數(shù)1:6的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，末位成績并列的，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
5.初面成績僅作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入綜合成績。
（四）筆試
1.筆試時間、地點、形式以通知為準(zhǔn)。
2.筆試滿分為100分，成績合格分數(shù)線為60分（含），低于筆試合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘A、B類崗位的人員筆試結(jié)束后，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)不超過1:5的比例由高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員，末位成績并列的，一并進入。對達不到通過比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部進入下一環(huán)節(jié)。
3.應(yīng)聘A、B類崗位的人員需參加筆試，應(yīng)聘C類崗位的人員無需參加筆試。
（五）現(xiàn)場資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間、地點以通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
2.參加資格復(fù)審所需攜帶材料：
（1）《報名登記表》原件。
（2）近期1寸正面免冠彩色照片1張。
（3）身份證（有效期內(nèi)）或其他有效身份證件原件及復(fù)印件。
（4）所有學(xué)歷證、學(xué)位證證書原件及復(fù)印件（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件）。
（5）報考崗位應(yīng)具備的相關(guān)工作年限及經(jīng)驗的證明材料原件及復(fù)印件。包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）復(fù)印件；以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）原件及復(fù)印件。
（6）報考崗位要求的資格證書、職稱證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
注：提交材料必須與《報名登記表》所填內(nèi)容一致。（3）至（6）項均須按照要求提供原件及復(fù)印件，所有復(fù)印件不予退還。
3.因進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。
（六）職業(yè)性格測試
職業(yè)性格測試時間、形式以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時間內(nèi)進行測試者視為自動放棄。
（七）復(fù)面
1.復(fù)面時間、地點以通知為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘A、B類崗位的面試為一輪。應(yīng)聘C類崗位的面試共分為兩輪次。
（1）A、B類崗位面試成績滿分100分，合格分數(shù)線75分，75分（含）以上人員方可參與排名。綜合成績滿分100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+復(fù)面成績×60%。
（2）C類崗位復(fù)面進行兩輪（每輪面試成績滿分100分），綜合成績滿分100分，合格分數(shù)線75分，75分（含）以上人員方可參與排名，計算方法為：綜合成績=復(fù)面一輪成績×40%+復(fù)面二輪成績×60%。
3.面試結(jié)束后，將對綜合成績合格分數(shù)線75分（含）以上人員根據(jù)綜合成績，按照不高于各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢與考察人員名單，所產(chǎn)生的空缺不進行遞補。
（八）體檢及考察
1.體檢時間、地點以通知為準(zhǔn)，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢，費用自理。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢工作結(jié)束后，由體檢機構(gòu)出具體檢報告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因妊娠原因無法完成體檢的應(yīng)聘人員，參照國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對懷孕應(yīng)聘人員參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件規(guī)定，暫緩其體檢時間到生產(chǎn)完畢并休足產(chǎn)假后具備完成體檢所需身體條件時進行，再作出體檢結(jié)論。
5.考察具體形式及方法另行通知。
（九）遞補
如出現(xiàn)應(yīng)聘人員未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用、公示不合格等情況，按照干部管理權(quán)限經(jīng)會議研究，決定是否遞補，如確定遞補以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
（十）公示及錄用
體檢（考察）結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，在空港新城官網(wǎng)進行公示。公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
A、B類崗位錄用人員實行聘用制管理，分別與人事關(guān)系所屬單位簽訂勞動合同，C類崗位與第三方勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，根據(jù)崗位類別執(zhí)行相應(yīng)薪酬管理規(guī)定。
三、相關(guān)注意事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對已錄用人員，一經(jīng)查實，即予解除勞動關(guān)系。
（二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負責(zé)。
（四）本次招聘崗位專業(yè)將結(jié)合具體崗位特點，以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄進行審核。
（五）疫情防控要求。報考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、筆試、面試等工作，必要時將綜合考慮防疫措施對有關(guān)工作進行適當(dāng)調(diào)整，并及時在空港新城官網(wǎng)發(fā)布公告，請廣大報考者理解和配合。
本次招聘最終解釋權(quán)歸陜西省西咸新區(qū)空港新城組織和人力資源部所有。歡迎有志之士加入我們，參與西咸新區(qū)空港新城的開發(fā)建設(shè)！
咨詢電話：029-68596088 轉(zhuǎn)85735、85781
咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00
附件1.2022年度空港新城公開招聘崗位表.xlsx
附件2.《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》下載示例（以陜西省為例）.pdf