湖北生物科技職業(yè)學院高層次人才引進工作公告

小編丁丁

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）等文件精神，為加強學校人才隊伍建設(shè)，促進學校高質(zhì)量發(fā)展，學校2022年擬面向社會引進高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

2022年擬引進高層次人才3名，具體崗位及條件詳見《湖北生物科技職業(yè)學院2022年高層次人才引進工作人員崗位一覽表》（見附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附件）。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名時間與方式

（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月31 日，招滿即止。學校將根據(jù)人才引進計劃和報名情況適時組織面試及考察。

（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式；郵箱：rsc@hbskzy.cn

（三）報名所需材料

1.《湖北生物科技職業(yè)學院招聘報名登記表》；

2.身份證掃描件；

3.學歷學位證書掃描件；

4.專業(yè)技術(shù)資格證書、主要業(yè)績材料等相關(guān)材料掃描件；

上述材料按順序制作一份電子文檔，文件名為“2022年人才引進+崗位代碼后兩位數(shù)+姓名”，發(fā)送至網(wǎng)上報名指定郵箱。

（四）關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點的確定

如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1981年1月1日及以后出生，其它以此類推。報名所需各類證件及其他資料須于2022年7月31日前取得。博士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2022年12月31日前。

四、資格審查

人才引進報名與資格審查同時進行，資格審查貫穿于人才引進的全過程。應(yīng)聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、考核方式

應(yīng)聘人員資格審查通過的，全部進入面試。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

學校組成5人以上專家考核小組對應(yīng)聘人員進行綜合考核，采取試講、面談及業(yè)務(wù)能力考察等方式進行，重點了解應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等，并形成考核意見?？己艘庖妶笮｜h委會審議，確定參加體檢與考察人選。心理測試由學校統(tǒng)一組織進行。

面試具體時間、地點和有關(guān)要求另行通知。

六、體檢、心理測試與考察

體檢工作由學校統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。心理測試由學校統(tǒng)一組織進行。

對體檢和心理測試合格的應(yīng)聘人員，對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

應(yīng)聘人員自愿放棄（不參加）體檢、心理測試、考察以及體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

七、公示與聘用

經(jīng)學校審定后的擬聘用人員名單，在湖北生物科技職業(yè)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)省人社廳審核備案后，為引進人才辦理聘用手續(xù)。實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定及本校規(guī)定的薪酬待遇。對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

八、防疫須知

參加人才引進的應(yīng)聘人員要自覺服從湖北生物職業(yè)學院的防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加面試考核等現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼、行程卡及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責任。

九、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）網(wǎng)站、湖北生物科技職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.hbswkj.com）為本次人才引進公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北生物科技職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.hbswkj.com）為本次人才引進資格審查結(jié)果、考核公告、擬聘用名單公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-87697212（湖北生物科技職業(yè)學院人事處）

監(jiān)督舉報電話：027-87697214 （湖北生物科技職業(yè)學院監(jiān)察審計處）

附件：湖北生物科技職業(yè)學院2022年高層次人才引進工作人員崗位一覽表.xls

湖北生物科技職業(yè)學院

2022年9月21日