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湖北生物科技職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作公告

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發(fā)表于 2022-9-21 19:03:04 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(鄂發(fā)〔2017〕5號(hào))等文件精神,為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,學(xué)校2022年擬面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2022年擬引進(jìn)高層次人才3名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北生物科技職業(yè)學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)工作人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見(jiàn)附件)。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間與方式

(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年12月31 日,招滿即止。學(xué)校將根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃和報(bào)名情況適時(shí)組織面試及考察。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式;郵箱:rsc@hbskzy.cn

(三)報(bào)名所需材料

1.《湖北生物科技職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名登記表》;

2.身份證掃描件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;

4.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、主要業(yè)績(jī)材料等相關(guān)材料掃描件;

上述材料按順序制作一份電子文檔,文件名為“2022年人才引進(jìn)+崗位代碼后兩位數(shù)+姓名”,發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱。

(四)關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

如某崗位年齡要求40周歲及以下,即為1981年1月1日及以后出生,其它以此類推。報(bào)名所需各類證件及其他資料須于2022年7月31日前取得。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年12月31日前。

四、資格審查

人才引進(jìn)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,資格審查貫穿于人才引進(jìn)的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、考核方式

應(yīng)聘人員資格審查通過(guò)的,全部進(jìn)入面試。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

學(xué)校組成5人以上專家考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核,采取試講、面談及業(yè)務(wù)能力考察等方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等,并形成考核意見(jiàn)??己艘庖?jiàn)報(bào)校黨委會(huì)審議,確定參加體檢與考察人選。心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

六、體檢、心理測(cè)試與考察

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。

對(duì)體檢和心理測(cè)試合格的應(yīng)聘人員,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

應(yīng)聘人員自愿放棄(不參加)體檢、心理測(cè)試、考察以及體檢、心理測(cè)試、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

七、公示與聘用

經(jīng)學(xué)校審定后的擬聘用人員名單,在湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)省人社廳審核備案后,為引進(jìn)人才辦理聘用手續(xù)。實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定及本校規(guī)定的薪酬待遇。對(duì)被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

八、防疫須知

參加人才引進(jìn)的應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從湖北生物職業(yè)學(xué)院的防疫工作安排,具體防疫要求將另行通知。參加面試考核等現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼、行程卡及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)網(wǎng)站、湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbswkj.com)為本次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbswkj.com)為本次人才引進(jìn)資格審查結(jié)果、考核公告、擬聘用名單公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-87697212(湖北生物科技職業(yè)學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:027-87697214 (湖北生物科技職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處)


湖北生物科技職業(yè)學(xué)院

2022年9月21日
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