葫蘆島興城市第二批訴前調(diào)解人員選聘公告

朵朵小編

為進(jìn)一步深化多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化訴前調(diào)解工作，進(jìn)一步源頭化解訴訟糾紛，深入貫徹2019年初習(xí)近平總書(shū)記作出的“堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，從源頭上減少訴訟增量”的重要指示精神。結(jié)合興城市人民法院訴源治理工作需要，現(xiàn)面向全市選聘第二批訴前調(diào)解人員。

一、訴前調(diào)解人員崗位職責(zé)

（一）接受興城市人民法院的委派，開(kāi)展案件訴前調(diào)解工作；

（二）開(kāi)展訴前調(diào)解案件的事實(shí)調(diào)查等工作；

（三）協(xié)助法官開(kāi)展訴前調(diào)解案件調(diào)解完畢后的訴調(diào)對(duì)接工作；

（四）開(kāi)展興城市人民法院交辦的其他與訴前調(diào)解相關(guān)的工作。

二、選聘人數(shù)及工作地點(diǎn)

（一）選聘人數(shù)：專職訴前人民調(diào)解員8名；

（二）工作地點(diǎn)：興城市人民法院及所屬法庭。（其中戶籍地或居住地為紅崖子鎮(zhèn)、沙后所鎮(zhèn)、白塔鄉(xiāng)的人員可以到當(dāng)?shù)胤ㄍスぷ鳎?/div>

三、選聘條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有較高政治素養(yǎng)；

2、年齡在28周歲以上，男65周歲以下，女60周歲以下，具有完全民事行為能力、身體健康的公民；具有優(yōu)先選聘條件的人員，年齡可適當(dāng)放寬。

3、品行端正，公道正派，熱愛(ài)并善于做調(diào)解工作；

4、大專以上學(xué)歷，有一定的政策水平和法律素養(yǎng)；

5、熟悉社情民意，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，并能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)、電腦、手機(jī)。

以下人員優(yōu)先選聘：

1、具有法律專業(yè)背景或法律工作經(jīng)歷的；

2、具有國(guó)家心理咨詢師或其他職業(yè)資格的；

3、具有教育工作、婦女兒童工作、仲裁或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)等基層工作經(jīng)歷的；

4、退休法官、檢察官、人民警察、司法行政干警、紀(jì)檢監(jiān)察干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）工作者和律師。

下列人員不得擔(dān)任專職訴前人民調(diào)解員：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）被開(kāi)除公職的；

（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

（四）存在其他不適合擔(dān)任專職人民調(diào)解員的情形。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自2022年9月20日起至2022年10月8日止。

2、報(bào)名方式：符合條件的報(bào)名人員到興城市司法局報(bào)名并填寫(xiě)《興城市人民法院專職訴前人民調(diào)解員選聘申請(qǐng)表》，

（二）資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名審核材料地點(diǎn)：興城市司法局二樓1201、1207室。

2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)審核需提交的材料及順序：

(1)申請(qǐng)表原件；

(2)本人身份證原件、復(fù)印件；

(3)戶口本原件及戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件；

(4)學(xué)歷證明、職業(yè)資格證等原件、復(fù)印件；

(5)在職或退休證明材料；

(6)個(gè)人征信記錄。

3、訴前調(diào)解人員由興城市人民法院會(huì)同興城市司法局按照選聘條件進(jìn)行審查，并按選聘崗位數(shù)量確定參加面試的人員。在資格審查后，以電話或短信的形式通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）面試

訴前調(diào)解人員由興城市人民法院會(huì)同興城市司法局共同開(kāi)展面試工作，并對(duì)面試合格的擬聘任人員進(jìn)行公示（公示期為5日）。

（四）體檢

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以電話或短信的形式另行通知。體檢參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）聘任

訴前調(diào)解人員由興城市司法局按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的聘任工作，試用期為1-3個(gè)月，由興城市人民法院進(jìn)行試用期考核。試用期結(jié)束考核合格的，予以聘任，任期一年，任期屆滿后可以續(xù)聘一年。試用期結(jié)束考核不合格者不予聘任。

（六）遞補(bǔ)

因體檢不合格、放棄體檢的、放棄聘用的、公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等原因出現(xiàn)缺額，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序順位遞補(bǔ)。

（七）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

訴前調(diào)解人員補(bǔ)貼每月按照基礎(chǔ)補(bǔ)貼1000元和案件績(jī)效補(bǔ)助的方式進(jìn)行。案件績(jī)效補(bǔ)助依據(jù)調(diào)解案件的數(shù)量、難易程度、社會(huì)影響大小予以發(fā)放。在基礎(chǔ)調(diào)解成功案件基礎(chǔ)上（每月4件）定補(bǔ)，補(bǔ)助金額為每案每月第5件起調(diào)解成功結(jié)案（含撤訴、調(diào)解和好、和解、出調(diào)解書(shū)、確認(rèn)書(shū)、撤訴裁定書(shū)等）的，按照案件難易程度每件補(bǔ)貼100元、150元、200元。

訴前調(diào)解人員與興城市人民法院、司法局不具備勞動(dòng)或勞務(wù)合同關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)

1、凡在選聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理選聘手續(xù)者解除聘任，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、本次選聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審核、面試要求報(bào)名人員佩戴口罩，提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示14天內(nèi)未到達(dá)或途徑中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，進(jìn)行體溫檢測(cè)，并填寫(xiě)《流行病學(xué)史篩查信息表》。

聯(lián)系人：齊雅佳（司法局）　　王爭(zhēng)一（法院）　

聯(lián)系電話：0429-5818008　　  0429-5790037　　

附：1.興城市人民法院專職訴前人民調(diào)解員選聘申請(qǐng)表

　　　2.選任調(diào)解員流行病學(xué)史篩查信息表

　　 　興城市司法局  興城市人民法院

　 　　2022年9月19日