窯街煤電集團(tuán)公司校園招聘112人

小編丁丁

一、窯街煤電集團(tuán)公司簡(jiǎn)介

窯街煤電集團(tuán)有限公司是由始建于1958年的窯街礦務(wù)局整體改制成立，原為煤炭部所屬國(guó)有重點(diǎn)煤炭企業(yè)之一，1998年下放甘肅省管理。2001年9月，由甘肅省人民政府、中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司、中國(guó)華融資產(chǎn)管理公司共同出資，重組為有限責(zé)任公司。2016年11月，股東省政府國(guó)資委將持有的股權(quán)劃轉(zhuǎn)甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司。窯街煤電集團(tuán)公司管理與控制24個(gè)子分公司（單位），資產(chǎn)總額116.46億元，在冊(cè)職工11360人。歷經(jīng)60余年創(chuàng)業(yè)發(fā)展，形成了以“煤炭、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、非煤”三大產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、以“煤炭、電力、化工、冶煉、建材、物流”六大板塊為支撐的國(guó)有大型綜合能源企業(yè)。2021年國(guó)家發(fā)展改革委確定窯街煤電集團(tuán)為大宗固體廢棄物綜合利用骨干企業(yè)(發(fā)改辦環(huán)資〔2021〕1045號(hào))，集團(tuán)公司先后被評(píng)為全國(guó)煤炭工業(yè)一級(jí)企業(yè)、全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、國(guó)內(nèi)貿(mào)易部“中華老字號(hào)”企業(yè)、資源綜合利用“雙百工程”骨干企業(yè)，甘肅省企業(yè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、甘肅省先進(jìn)企業(yè)、甘肅省工業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，位列全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)100強(qiáng)。

進(jìn)入新時(shí)代，集團(tuán)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，搶抓國(guó)家新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā)、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、“雙碳”等戰(zhàn)略，以及甘肅省構(gòu)建“一核三帶”格局，實(shí)施“四強(qiáng)”行動(dòng)等政策機(jī)遇，確定了“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶甘肅黃金段綜合能源服務(wù)企業(yè)、煤炭伴生品循環(huán)利用技術(shù)方案提供企業(yè)，中國(guó)煤炭行業(yè)綠色發(fā)展的典范、高質(zhì)量發(fā)展的踐行者”的發(fā)展定位，明確以“1236”（“一個(gè)”主題即以高質(zhì)量發(fā)展為主題；“兩大”驅(qū)動(dòng)即管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)；“三化”支撐即內(nèi)部管理精細(xì)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展集約化、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)化；“六大”抓手即實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理體系、管理方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式調(diào)整）為發(fā)展思路，實(shí)施“培根鑄魂、安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、管理提效、改革攻堅(jiān)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、綠色發(fā)展、法治誠(chéng)信、改善民生”十大行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“五個(gè)轉(zhuǎn)變”（公司治理向建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變、資源生產(chǎn)向綠色清潔高效利用轉(zhuǎn)變、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向高附加值轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向技術(shù)知識(shí)密集型轉(zhuǎn)變、企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)向形式多樣化轉(zhuǎn)變），力爭(zhēng)在“十四五”末，把窯街煤電集團(tuán)建成以信息化、智能化、綠色化為主要特征，煤炭產(chǎn)量超1200萬(wàn)噸、總產(chǎn)值超100億元、職工人均年收入超10萬(wàn)元，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、充滿活力、職工幸福安康的現(xiàn)代能源企業(yè)。

二、2022年下半年校園招聘啟事  

（一）招聘專業(yè)

各類急需專業(yè)技術(shù)管理人員（大學(xué)生）計(jì)劃招聘112名。

其中煤礦主體專業(yè)：采礦工程14名，安全工程、礦井通風(fēng)與安全9名，機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)10名，地質(zhì)測(cè)量工程3名，礦井沖擊地壓防治、防治水相關(guān)專業(yè)5名。

其中非煤礦主體專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程等網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)7人，選礦技術(shù)及礦物加工3名，消防工程1名，環(huán)境工程1名，化學(xué)工程與工藝、煤化工專業(yè)8名，石油工程1名，工程造價(jià)、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè)4名，物流管理專業(yè)2名，建筑工程1名，秘書學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)8名，會(huì)計(jì)學(xué)6名、審計(jì)學(xué)1名，統(tǒng)計(jì)學(xué)3名，工商管理、人力資源管理5名，市場(chǎng)營(yíng)銷、能源與動(dòng)力工程專業(yè)18名、新聞與傳媒、播音主持2名。

具體需求崗位、專業(yè)及人數(shù)見(jiàn)附表。

（二）招聘條件：

1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

2.符合與招聘任職崗位相匹配的專業(yè)條件。

3.綜合素質(zhì)較高，具有較好的溝通協(xié)作、邏輯思維、文字表達(dá)能力。

4.熟練應(yīng)用工作所需的辦公軟件，具備全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)及以上合格證書。

5.守法遵紀(jì)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等情形。

6.年齡30周歲以下，身心健康。

（三）招聘待遇

薪酬待遇：

自入職后享受集團(tuán)公司大學(xué)生保底工資標(biāo)準(zhǔn)，保底工資實(shí)行期5年。年薪資標(biāo)準(zhǔn)6—20萬(wàn)元。

福利待遇：

1.安家支持：報(bào)到入職即提供單身公寓，安家購(gòu)房享受貸款優(yōu)先擔(dān)保政策。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：公司和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)兩金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金)，公司建立大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)。

3.其它：享受國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、計(jì)劃生育假、帶薪年休假、法定節(jié)假休息等全部休假權(quán)利；定期免費(fèi)健康體檢和職業(yè)健康體檢；支持并提供進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)歷提升等便利。

4.為煤礦主體專業(yè)大學(xué)生提供崗位見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)，并免費(fèi)提供食宿。

激勵(lì)待遇：

1.實(shí)行大學(xué)生員工激勵(lì)政策。

煤礦主體專業(yè)本科生在公司對(duì)口專業(yè)工作滿5年獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，滿10年再獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元，滿15年及以上再獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；碩士研究生在公司對(duì)口專業(yè)工作滿5年獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，滿10年再獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，滿15年及以上再獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。

其他專業(yè)本科生在公司對(duì)口專業(yè)工作滿5年獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬(wàn)元，滿10年再獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，滿15年及以上再獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元；碩士研究生在公司對(duì)口專業(yè)工作滿5年獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，滿10年再獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元，滿15年及以上再獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元。

2.實(shí)行大學(xué)生員工津貼考核發(fā)放制度。大學(xué)生員工見(jiàn)習(xí)期結(jié)束后，開(kāi)展大學(xué)生工作業(yè)績(jī)能力考核，在不低于大學(xué)生員工保底工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放大學(xué)生員工津貼（發(fā)放津貼范圍2000-15000元/年），大學(xué)生員工津貼制有效期為 3 年。

3.個(gè)人帶來(lái)或創(chuàng)造專利技術(shù)、科研成果經(jīng)應(yīng)用認(rèn)定，按實(shí)際應(yīng)用獲得價(jià)值的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先申報(bào)科研成果、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。

4.優(yōu)秀人才優(yōu)先推薦省上或國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審晉升；擇優(yōu)推薦評(píng)選領(lǐng)軍人才、技術(shù)專家、首席技能專家等，并按相關(guān)規(guī)定享受專家津貼。

（四）招聘程序

報(bào)名采取校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)上報(bào)名等方式同時(shí)進(jìn)行，校園招聘：投遞簡(jiǎn)歷→篩選→確定人選→面試考核→簽約；網(wǎng)絡(luò)招聘：網(wǎng)上發(fā)布公告→組織報(bào)名→資格審查→組織面試→體檢→政審→聘用。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)诟G街煤電集團(tuán)有限公司官網(wǎng)下載并填寫《窯街煤電集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，以“姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+報(bào)名專業(yè)崗位”（例：張 帥+電氣自動(dòng)化+本科+生產(chǎn)管理崗位）為主題發(fā)送至指定郵箱。

（五）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查存在弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名應(yīng)聘者每人只能申報(bào)一個(gè)招聘崗位，請(qǐng)審慎優(yōu)選。

3.招聘報(bào)名等不收取任何費(fèi)用。

招聘熱線：

聯(lián)系人：郭先生  0931-6911017   13619368840

趙先生  0931-6911017   13893390017

劉先生  0931-6911061   13993139681

電子郵箱：419600829@qq.com

1269518323@qq.com  1952085202@qq.com         

公司官網(wǎng)：www.gsyjmd.com

通訊地址：甘肅省蘭州市紅古區(qū)平安路626號(hào)

招聘二維碼：