鞍山市某事業(yè)單位招聘工作人員,并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”原則,采取面向社會(huì),公開招考、擇優(yōu)聘用的方式產(chǎn)生人員。
二、招聘人數(shù):2人
三、用工方式:第三方人力資源機(jī)構(gòu)管理勞動(dòng)關(guān)系。
四、招聘條件:
崗位一:
崗位二:
以上崗位入職按規(guī)定給予繳納四險(xiǎn)、雙休、法休、節(jié)日福利等待遇。
五、有下列情形之一的不予招聘
(一)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(二)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
(三)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(四)有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
(五)涉黑涉惡,在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中被重點(diǎn)打擊的,涉黃、涉賭、涉毒受到行政處罰的;以及有群眾舉報(bào),上級(jí)督辦線索正在調(diào)查核實(shí)的。
六、發(fā)布公告
“小小云廳(www.xxyt.co)”官方微信公眾平臺(tái)
“鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)”官方微信公眾平臺(tái)
七、報(bào)名程序
報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名并繳費(fèi)100元。
1、報(bào)名時(shí)間:2022年11月3日至11月11日(僅限工作日),9:00-11:00,13:30-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):鞍山市鐵東區(qū)安樂街16號(hào)(鞍山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)入口云廳職介內(nèi)。
3、報(bào)名材料:
(1)身份證復(fù)印件一頁(正反面);
(2)戶口本復(fù)印件兩頁(首頁、本人頁);
(3)畢業(yè)證復(fù)印件一頁;
(4)學(xué)位證復(fù)印件一頁;
(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件任意一頁;
(6)報(bào)名登記表,需張貼本人近期免冠一寸照片(附件一);
(7)個(gè)人承諾書(附件二);
(8)疫情防控承諾書(附件三);
(9)大數(shù)據(jù)行程碼(當(dāng)日打印紙質(zhì)彩色版);
(10)報(bào)名當(dāng)日紙質(zhì)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。
注意事項(xiàng):
1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過,原則上不允許更改。
2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制。考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的,一經(jīng)查實(shí),取消其面試、聘用資格。
3.考生自報(bào)名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
八、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容
主要考察公共類試題,滿分100分。筆試試卷置于密封袋,采取全程密封的保密措施,需經(jīng)考場內(nèi)兩名監(jiān)考人員、督察人員及兩名考生代表簽字確認(rèn)無誤后,現(xiàn)場拆封。
2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試當(dāng)日考生需攜帶考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績查詢
筆試成績發(fā)布:筆試成績將于筆試當(dāng)日19:00前發(fā)布于“鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號(hào)。
(三)面試
筆試閱卷結(jié)束,依照筆試總成績從高分到低分的排序(成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理),按照招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,未達(dá)到比例要求的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
2.面試的時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試當(dāng)日考生需攜帶考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(四)總成績計(jì)算
本次考試采用百分制計(jì)算總成績,筆試成績按40%、面試成績按60%計(jì)入總成績,筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按總成績由高到低順序擇優(yōu)錄用,總成績并列者,按面試成績由高到低確定人選。
為保證新晉人員素質(zhì),總成績?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,考生按比例折算后的總成績不得低于60分,否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。
總成績于面試當(dāng)日20:00前公布于“鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(www.ashra.org.cn)”。
九、體檢
體檢綜合成績由高到低的順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格及棄權(quán)形成的空缺,按照筆試、面試合計(jì)成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者,不予聘用或取消聘用。此次體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
因體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
十、公示
在“鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號(hào)平臺(tái)公示。
十一、特別提示:
本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,誤導(dǎo)報(bào)考者的,均與本次招聘組織單位無關(guān)。
本公告未盡事宜,由鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘咨詢電話:
18624209752宋女士
18642270885楊先生
注:工作日8:30——11:30,13:00——17:30
附件一:報(bào)名登記表
鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)二〇二二年十一月二日 |