運(yùn)城聞喜縣其潤人力資源有限公司關(guān)于2022年公開招聘核酸檢測檢驗(yàn)人員公告 ...

小編丁丁

為加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作，提高我縣核酸檢測能力，儲備檢驗(yàn)技術(shù)力量，聞喜縣其潤人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘30名編外核酸檢測實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

01招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照“公平、公開、擇優(yōu)”的原則，采取線上報名和現(xiàn)場面試的方式招聘編制外工作人員。

02招聘崗位

核酸檢測檢驗(yàn)人員30人，其中具備檢驗(yàn)技術(shù)資格證、新冠病毒核酸檢測上崗證、PCR上崗證的20人，具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景的10人。

03崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室常規(guī)實(shí)驗(yàn)操作，包括標(biāo)本DNA提取、PCR實(shí)驗(yàn)等；

（二）按照SOP進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作、及時記錄、定期匯報；

（三）負(fù)責(zé)結(jié)果的初步分析、數(shù)據(jù)處理和報告上傳；

（四）按照實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量控制要求，填寫相關(guān)記錄表單，妥善使用實(shí)驗(yàn)儀器，保持實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

（五）負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用操作方法及常見問題處理；

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

04招聘對象條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

（二）45周歲以下20周歲以上（即1976年10月31日之后至2002年10月31日之前出生），大專及以上學(xué)歷。

（三）有證的應(yīng)具備檢驗(yàn)技術(shù)資格證、新冠病毒核酸檢測上崗證、PCR上崗證；無證的應(yīng)具備醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2022年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的，由學(xué)校出具學(xué)歷和專業(yè)證明。畢業(yè)證原件等相關(guān)證件必須在聘用前提供，未按時提供的，取消其聘用資格。

（四）掌握檢驗(yàn)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，熟悉相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。具有一定的實(shí)際操作技能，能正確處理和判斷檢驗(yàn)結(jié)果。

05有下列情形之一的不予招聘

（一）曾受過刑事處罰（含免予追究刑事責(zé)任）或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

（二）曾被強(qiáng)制隔離戒毒或治安處罰的。

（三）有個人不良信用記錄，或因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員。

（四）不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

（五）有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

06工作時間 地點(diǎn) 及薪酬待遇

（一）工作時間：視疫情防控需要而定，倒班制，有夜班。

（二）工作地點(diǎn)：聞喜縣

（三）薪酬待遇：面議

07招聘方式和程序

招聘方式：編外核酸檢測實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)人員采用勞務(wù)派遣用工形式，委托專業(yè)人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開招聘。

招聘程序：根據(jù)發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

（二）報名

報名時間：2022年11月15日8:00至2022年11月25日17:30（以指定郵箱收到信件截止時間為準(zhǔn)）。

報名方式：采用線上報名的方式，報名需提交以下材料：

1.報名人員需完整填寫《聞喜縣其潤人力資源有限公司2022年公開招聘核酸檢測檢驗(yàn)人員報名登記表》一式一份（自行下載打印后本人手寫簽名并上傳，見附件）；

2.本人有效身份證（正反面）、本人與直系親屬無犯罪記錄證明；個人征信（人行查詢打?。?國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、以及中國高等教育學(xué)生信息（https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標(biāo)識）；

3.崗位要求的相應(yīng)職稱證、資格證及執(zhí)業(yè)證（具備者提供），大學(xué)畢業(yè)生提供相關(guān)證書。

（以上以JPG圖片形式電子材料發(fā)郵箱）

（三）資格審核

招聘小組將在收到郵箱報名后組織審核，資格審核結(jié)果將電話告知報考人員。通過資格審核人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在報名表填報的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

報名聯(lián)系電話：0359-7024576 報名郵箱：13834465106@139.com

聯(lián)系人：景永貴 手機(jī)號：13834465106

（四）面試

面試時間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

通過面試人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。對于在體檢過程中弄虛作假的人員，不予聘用。

（六）公示

確定擬招錄聘用人員名單后，對擬聘用人選公示7天，接受社會監(jiān)督。

08辦理聘用手續(xù)及聘用管理

通過政府購買服務(wù)的形式，由第三方依規(guī)擇優(yōu)聘用管理。

（一）實(shí)行競爭性招聘，經(jīng)資格審查、面試和體檢合格后，擇優(yōu)聘用。

（二）與擬聘用人員簽訂編外聘用人員勞動合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間報到，拒報或遲報到的，取消聘用資格。

（三）受聘人員嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，接受用人單位相關(guān)制度約束，服從統(tǒng)一安排和履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律和工作制度。

本公告如有變動事項(xiàng)，以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。