遼寧省公安廳沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘21人公告 ...

朵朵小編

   為提升沈撫示范區(qū)社會(huì)治安管控能力，經(jīng)沈撫示范區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，遼寧省公安廳沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警）。

一、招聘崗位及數(shù)量

    遼寧省公安廳沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)公安局共招聘警務(wù)輔助人員21人，具體詳見(jiàn)附件《遼寧省公安廳沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位明細(xì)表》。錄用人員須服從具體崗位分配，否則將取消錄取資格。

二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考輔警須同時(shí)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正;
3.年滿(mǎn)18周歲，年齡在35周歲以下（1987年11月1日及以后出生）；
4.需具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
5.身體健康、五官端正、無(wú)紋身，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕，雙眼矯正視力不低于5.0（含），無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史，無(wú)過(guò)度肥胖或消瘦；
6.男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上；
7.自愿從事相關(guān)崗位工作，遵守《保密協(xié)議》。
(二)優(yōu)先條件：
1.烈士、公安部一、二級(jí)英模配偶及子女、因公犧牲民警、因公犧牲輔警配偶及子女、見(jiàn)義勇為積極分子本人，符合報(bào)考條件的經(jīng)沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后可直接錄用；
2.公安、政法類(lèi)院校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用。
（三）放寬條件：
1.報(bào)考機(jī)關(guān)崗位2的應(yīng)聘者，屬于退役軍人且符合崗位所需其他要求，學(xué)歷可放寬至高中或等同于高中及以上學(xué)歷；
2.報(bào)考警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗位、警犬獸醫(yī)崗位的應(yīng)聘者，具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，符合崗位所需其他要求，學(xué)歷放寬至高中或等同于高中及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲（1982年11月1日及以后出生）。
3.在沈撫示范區(qū)轄區(qū)內(nèi)正在從事警務(wù)輔助工作的專(zhuān)指“2020年10月22日前，已在撫順市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局及所屬公安派出所、撫順市公安局交通警察支隊(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)且目前仍在沈撫示范區(qū)范圍內(nèi)從事警務(wù)輔助工作的”（以下同）人員，符合崗位所需其他要求，報(bào)考年齡可放寬到40周歲（1982年11月1日及以后出生）。
（四）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的人員；
2.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的（連續(xù)3個(gè)月逾期或2年內(nèi)累計(jì)6次逾期）；
3.本人、家庭成員或直系親屬正在接受公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查或者已被判處刑罰的；
4.本人、家庭成員或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.存在其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情況。
三、工資待遇
    本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，不占公安編制，沒(méi)有警籍。聘用人員月應(yīng)發(fā)工資為3600元，年度績(jī)效約4800元，根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，入職后繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期為2個(gè)月，試用期工資按月應(yīng)發(fā)工資的80%發(fā)放。試用期結(jié)束后經(jīng)考察合格者，正式錄用，簽訂勞務(wù)派遣合同。
四、招聘程序
（一）線(xiàn)上報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日至11月23日16:00；
    報(bào)名入口：http://lnsfrlzy.com/app/或手機(jī)登陸微信公眾號(hào)（遼寧沈撫人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)公司）在線(xiàn)報(bào)名。
    應(yīng)聘者按招聘要求，自行在網(wǎng)上報(bào)名，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后即可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。
    應(yīng)聘者登錄報(bào)名鏈接填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳照片（本人近期免冠1寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下），并上傳相關(guān)附件（附件為證件原件的圖片版本）。
附件包括：
（1）學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（2）銀行部門(mén)出具當(dāng)月的《個(gè)人信用報(bào)告》，應(yīng)聘者可到就近銀行網(wǎng)點(diǎn)打印《個(gè)人信用報(bào)告》；
（3）退役士兵需上傳退役士兵證；
（4）符合優(yōu)先條件的證明材料,例如：見(jiàn)義勇為積極分子證書(shū)等；烈士、一、二級(jí)英模、民警配偶需提供榮譽(yù)證書(shū)、結(jié)婚證，子女需提供榮譽(yù)證書(shū)、出生證明。
  2.咨詢(xún)電話(huà)：024-31226521；
咨詢(xún)時(shí)間：報(bào)名期間上午8:30-11:30,下午13:00-16:30。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
地點(diǎn)：民豐大廈6樓(沈陽(yáng)市渾南區(qū)金楓街77-1號(hào))
時(shí)間：11月22日- 24日 上午9:00-11:00,下午13:30-16:00
攜帶材料：
  （1）《應(yīng)聘報(bào)名表（輔警）》2份（附件2），要求A4紙打印版本，并粘貼一張近期一寸正面免冠彩色證件照片(背景顏色無(wú)要求）；

  （2）有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份；
  （3）戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；
  （4）畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件1份；
  （5）學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
  （6）銀行部門(mén)出具當(dāng)月的《個(gè)人信用報(bào)告》，應(yīng)聘者可到就近銀行網(wǎng)點(diǎn)打印《個(gè)人信用報(bào)告》；
  （7）退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復(fù)印件；
  （8）符合優(yōu)先條件的證明材料,例如：見(jiàn)義勇為積極分子證書(shū)等；烈士、一、二級(jí)英模、民警配偶需提供榮譽(yù)證書(shū)、結(jié)婚證，子女需提供榮譽(yù)證書(shū)、出生證明（符合優(yōu)先條件的應(yīng)聘者請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行報(bào)備登記）原件及復(fù)印件。
    資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格；資格審查內(nèi)容主要包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷是否符合崗位具體要求等；資格審查合格后參加體能測(cè)試，不合格人員不再另行通知，以公示為準(zhǔn)。
（三）調(diào)整報(bào)考
    對(duì)招錄崗位未達(dá)到開(kāi)考比例（比例為1:4），調(diào)整或取消該崗位招考計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的人員，可以在2022年11月24日上午9:00-11:30至民豐大廈6樓報(bào)考其他符合招錄條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。      
（四）招聘流程
  1.體能測(cè)試
    應(yīng)聘者須攜帶身份證原件，穿著運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋；患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測(cè)試情況人員禁止參加測(cè)試，不再進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)，如隱瞞病情參加體測(cè)，后果由其本人自行承擔(dān)。
    視力、身高檢測(cè)：根據(jù)報(bào)考基本條件要求應(yīng)聘者矯正視力和身高，檢測(cè)通過(guò)后，允許進(jìn)行體能測(cè)試。
    體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

組別	10米×4往返跑	縱向摸高
男子組	≤13″4	≥265cm
女子組	≤14″4	≥230cm

    體能測(cè)試為通過(guò)性測(cè)試，測(cè)試結(jié)束后應(yīng)聘者需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)合格者方可參加筆試等后續(xù)考試。
  2.筆試
    筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公文寫(xiě)作》兩科。其中，行政職業(yè)能力測(cè)試為客觀性試題，公文寫(xiě)作為主觀性試題，每科卷面滿(mǎn)分100分，各占筆試成績(jī)的50%。沈撫示范區(qū)轄區(qū)內(nèi)正在從事輔警工作的（同上），分別給予筆試環(huán)節(jié)10分加分。
    按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:4的比例，依照筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定各崗位面試人員名單，如最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。若有崗位出現(xiàn)低于開(kāi)面比例情況時(shí)，根據(jù)該崗位實(shí)際符合面試人員數(shù)量按比例縮減該崗位錄取人數(shù)。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)；因資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因的，將不進(jìn)行遞補(bǔ)。
  3.面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分為100分。
  4.成績(jī)計(jì)算
    應(yīng)聘者的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)3:7權(quán)重的比例，同時(shí)保留兩位小數(shù)計(jì)算?？偝煽?jī)高于70分的（含70分），按照應(yīng)聘者的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人選?？偝煽?jī)并列的，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定；面試成績(jī)并列并影響最終錄用的，對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行一輪加試?？偝煽?jī)低于70分的，不得錄用。
（五）體檢與考察
    安排擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，因應(yīng)聘者自愿放棄將根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)；因資格審查不合格、弄虛作假被取消擬聘資格及其他原因的，將不進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的2日內(nèi)，以書(shū)面形式向體檢組織部門(mén)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    參照“公安聘用人員政審要求”對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾彀üぷ鹘?jīng)歷及工作內(nèi)容核實(shí)、是否存在重大工作失誤等情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
（六）確定擬聘人選
    通過(guò)考察及體檢人員作為擬聘人選。
（七）公示與聘用
    本次招聘各環(huán)節(jié)通過(guò)人員名單、成績(jī)及符合優(yōu)先條件人員等均通過(guò)遼寧沈撫人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。擬聘人員信息公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員，需經(jīng)招聘單位崗前培訓(xùn)合格后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
（八）關(guān)于儲(chǔ)備人員的使用
    考慮到輔警人員流動(dòng)性較大，為了保障警力數(shù)量，減少招聘頻次，設(shè)擬錄用人員儲(chǔ)備庫(kù)。按照本次招聘所有崗位未被錄取人員的總成績(jī)由高到低排名確定一定數(shù)量人員做為儲(chǔ)備。在一年內(nèi)相關(guān)崗位輔警離職造成崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)排名順序直接從儲(chǔ)備庫(kù)的名單中確定擬補(bǔ)充人選。擬補(bǔ)充人選經(jīng)體檢、考察政審和試用等環(huán)節(jié)，合格后正式聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、注意事項(xiàng)
  （1）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或考試作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；
  （2）本次招聘不收取任何費(fèi)用，且從未授權(quán)給任何組織和個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)、內(nèi)部錄取等業(yè)務(wù)，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
  （3）應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注遼寧沈撫人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)公司微信公眾號(hào)（shenfurenliziyuan）上發(fā)布的各類(lèi)通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，本公司概不負(fù)責(zé)；
  （4）所有參加本次公開(kāi)招聘的考生應(yīng)主動(dòng)了解并嚴(yán)格遵守沈撫示范區(qū)最新疫情防控要求，隨時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)疫情防控權(quán)威信息（請(qǐng)關(guān)注國(guó)家、省、市衛(wèi)生健康委或疾病預(yù)防控制中心等權(quán)威部門(mén)的官網(wǎng)或官方微信號(hào)），充分了解沈撫示范區(qū)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或域外來(lái)（返）示范區(qū)人員的疫情防控具體要求，時(shí)刻關(guān)注“沈撫防控系統(tǒng)”微信小程序的最新防疫要求；
  （5）各應(yīng)聘環(huán)節(jié)應(yīng)聘者需全程佩戴口罩參加考試，且“遼事通”健康碼及微信小程序“國(guó)務(wù)院客戶(hù)端”防疫行程卡為“綠碼”。