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根據(jù)《中共杭州市富陽區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)新時代富陽公安工作的實(shí)施意見》,杭州市公安局富陽區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員86名,涉及分局各單位治安管理、交通管理、防暴處突等工作崗位:
二、招聘范圍及條件
(一)基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,35周歲以下(截止至公告之日);
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理?xiàng)l件及工作能力;
3、戶籍不限;
4、具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;需適應(yīng)夜班、輪崗,自愿從事警務(wù)輔助工作,且服從公安機(jī)關(guān)管理及安排;
(二)符合下列條件的,同等條件下優(yōu)先錄用:
1、公安類或政法類院校畢業(yè)生,部隊(duì)退役士兵,見義勇為積極分子和先進(jìn)個人,具有與公安工作相關(guān)經(jīng)歷的以及在職公安民警的配偶、子女;
2、烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹);
3、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;
(三)具有下列情形之一的,不予招聘:
1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)辭退、解聘的;
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
11、其他不宜從事警務(wù)輔助工作的人員。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由考生自愿報(bào)名,并通過資格審查、體能測試、理論測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名及確認(rèn)
報(bào)名時間:2020年10月9日至10月16日,上午8時30分至下午17時。
報(bào)名地點(diǎn):富陽區(qū)富春街道達(dá)夫路73號富陽區(qū)公安分局傳達(dá)室邊。
現(xiàn)場報(bào)名當(dāng)天需提供資格審查所需材料。資格審核不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.資格審查需提供材料
(1)本人二代身份證及正反面復(fù)印件3份;
(2)現(xiàn)場填寫《杭州市公安局富陽區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》;
(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件3份;(國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)
(4)近期一寸免冠照片3張;
(5)其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件。
(二)考試
考試包括體能測試、理論測試和面試。體能測試成績作為達(dá)標(biāo)項(xiàng),成績不計(jì)入總分。綜合成績由理論測試和面試兩項(xiàng)成績組成,其中理論測試占60%,面試占40%。
1、體能測試
體能測試由招聘單位組織實(shí)施,具體時間10月下旬,具體以通知為準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展,項(xiàng)目包括:縱跳、4×10米往返跑、1000米三項(xiàng);體能測試三項(xiàng)均需要合格,任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)視為不合格,即被淘汰,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、理論測試
理論測試內(nèi)容滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。測試范圍主要包括:
(1)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、國內(nèi)國際時事政治等;
(2)相關(guān)法律知識:“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭相關(guān)內(nèi)容及《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律;
3、面試
面試由招聘單位組織實(shí)施,面試成績滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。
(三)體檢、考察
按理論測試占60%,面試占40%折合總分,體能測試必須合格,按總分從高到低順序按招聘計(jì)劃1:1.2確定體檢、考察人員(如總分相同則梯次按理論測試、面試成績從高到低排序。)體檢、考察由招聘單位組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察要求。
體檢、考察不合格的,取消資格,其缺額從同一報(bào)考崗位入圍人員中按照總分成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。符合條件人數(shù)不足招聘計(jì)劃的,從報(bào)考其他崗位符合條件的人員中按一定比例擇優(yōu)調(diào)劑。
(四)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的理論測試、面試成績、體能測試成績、體檢結(jié)果和考察情況等結(jié)果,綜合排名后,進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
四、合同和待遇
符合聘用條件的人員需進(jìn)行統(tǒng)一的集中培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的取消警務(wù)輔助人員聘用資格。新入職輔警簽訂勞動合同。薪酬待遇根據(jù)上年度杭州市社會單位就業(yè)人員平均工資的120%保障(含五險(xiǎn)一金)。工資待遇實(shí)行崗位績效考核和層級化管理,每年按基數(shù)實(shí)行動態(tài)調(diào)整。
五、其他事項(xiàng)
1.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.本公告中以上以下均包含本數(shù)。
3.有關(guān)招錄工作信息可在“富陽公安”微信公眾號查詢,咨詢電話:63330033,63330036。
4.本公告由杭州市公安局富陽區(qū)分局警務(wù)輔助人員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
杭州市公安局富陽區(qū)分局
2020年9月30日 |
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