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2022年開封市城發(fā)環(huán)保能源有限公司招聘47人公告

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發(fā)表于 2022-12-7 17:09:44 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
一、公司簡(jiǎn)介

  開封市城發(fā)環(huán)保能源有限公司位于河南省開封市禹王臺(tái)區(qū)汪屯鄉(xiāng)人民政府院內(nèi) 308 室,注冊(cè)資本為 1000 萬人民幣,成立于 2021-07-09,目前公司的主要經(jīng)營(yíng)范圍是一般項(xiàng)目:環(huán)保咨詢服務(wù);污水處理及其再生利用;生物有機(jī)肥料研發(fā);肥料銷售;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù);城市建筑垃圾處置(清運(yùn));餐廚垃圾處理;發(fā)電、輸電、供電業(yè)務(wù)等。開封市污泥和餐廚廢棄物綜合利用項(xiàng)目位于開封市精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)以東,現(xiàn)狀工業(yè)污水處理廠南側(cè),廠區(qū)用地面積112.2 畝,總投資為 45238.2 萬元。建設(shè)規(guī)模為一期建設(shè)規(guī)模600t/d 污泥,100t/d 餐廚廢棄物;二期建設(shè)規(guī)模 100t/d 餐廚廢棄物,200t/d 廚余垃圾,15t/d 糞便。項(xiàng)目污泥處理處置采用“深度脫水+干化焚燒”工藝,餐廚廢棄物處理采用“預(yù)處理+厭氧消化”工藝。本項(xiàng)目將污泥和餐廚廢棄物處理設(shè)施從整體上統(tǒng)一設(shè)計(jì)布局,形成兩種有機(jī)固體廢。棄物的聯(lián)合處理處置,是中國境內(nèi)首例?,F(xiàn)項(xiàng)目正式啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)如下:第 2 頁 共 8 頁

  二、招聘崗位

  具體招聘崗位如下:






  三、報(bào)名條件
  (一)報(bào)名基本條件
  1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;
  2、遵紀(jì)守法、思想端正,無違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄;
  3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
  4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德;
  5、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)職業(yè)資格條件(詳情見《附件:社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》);
  6、符合崗位所需要的其他條件。
  (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  3、近 5 年在招錄、企事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。
  四、公開招聘的程序與要求
  按照公開報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況,將以適當(dāng)方式提前告知。
  (一)發(fā)布公告
  本次公開招聘公告在各大招聘網(wǎng)站及供應(yīng)商渠道進(jìn)行發(fā)布。
  (二)報(bào)名與資格審查
  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
  1、報(bào)名時(shí)間
  2022年12月04日上午9:00至2023年2月28日下午18:00。
  2、報(bào)名方式
  請(qǐng)?jiān)诒菊衅腹嬗疑戏降摹皥?bào)名通道”,根據(jù)提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名投遞,每人限投 1 個(gè)崗位。
  3、資格審查
  本次報(bào)名通過線上進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,初審不合格者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
  (三)面試
  1、初次面試
  面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試比例為 1:5,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)的 5 倍確定。根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn),主要面試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。
  2、復(fù)試
  通過初試人員,進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
  (四)疫情防控須知
  1、參與線下面試的考生,需攜帶 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;
  2、面試人員佩戴口罩、出示健康碼、配合測(cè)量體溫,體溫正常且無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀,方可進(jìn)入面試;
  3、面試進(jìn)行期間,請(qǐng)考生注意做好個(gè)人防護(hù);
  4、凡違反河南省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
  (五)背景調(diào)查
  根據(jù)考試總成績(jī)、招聘計(jì)劃數(shù)量和崗位匹配度,按照 1:1比例綜合擇優(yōu)確定背景調(diào)查人選。對(duì)候選人提供的學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、失信等情況進(jìn)行調(diào)查。背景調(diào)查不合格或不配合背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的,在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中綜合擇優(yōu)遞補(bǔ)。
  (六)體檢
  對(duì)考察合格人員按照 1:1 進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照入職體檢執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中綜合擇優(yōu)遞補(bǔ)。
  (七)錄用
  對(duì)確定錄入的人員發(fā)《錄用通知書》。
  五、其他事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資格審查,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。
  (三)本次公開招聘工作接受社會(huì)各界及相關(guān)部門的監(jiān)督,對(duì)弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
  (四)本次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用,并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
  (五)招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況通知因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。
  (六)擬聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
  (七)北京京城環(huán)保股份有限公司保留對(duì)本公告及招聘相關(guān)事宜的最終解釋權(quán)。
  招聘咨詢電話:15037862769
  執(zhí)行單位:開封果納人力資源服務(wù)有限公司
  日期:2022 年 12 月 4 日
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