2022咸陽(yáng)彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘公告

招考小編

據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)和崗位

彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司9個(gè)崗位共招聘12名工作人員。其中：集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)1名；工程管理部部長(zhǎng)1名；人力資源部部長(zhǎng)1名；投融資部部長(zhǎng)1名;財(cái)務(wù)部綜合會(huì)計(jì)1名；工程報(bào)建員2名、工程技術(shù)員3名；安全管理員1名；投融資專員1名。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義基本政治制度。

3、遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、職業(yè)操守和身體素質(zhì)，無(wú)不良記錄。

4、具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格。

5、吃苦耐勞，服從公司工作分配。

（二）不符合報(bào)名條件的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除的。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

3、在公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)企等其它招錄中違規(guī)違紀(jì)的，在禁考期限內(nèi)的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的不符合招聘條件的。

5、身體狀況不符合崗位要求的。

6、其它不宜報(bào)名的。

三、招聘崗位及要求

（一）財(cái)務(wù)總監(jiān)（1）名

1、年齡50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，取得中級(jí)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮。

2、具有5年以上國(guó)有企業(yè)同等職位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或大型施工、投融資企業(yè)總賬會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。

3、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅收法規(guī)、政策。

4、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和各類型的財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，以及具有良好的文字表達(dá)能力。

（二）工程管理部部長(zhǎng)（1）名

1、年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)并工程師及以上職稱優(yōu)先考慮。

2、具有10年及10萬(wàn)平方米以上工程建設(shè)類國(guó)有企業(yè)或大型施工企業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)。

3、熟悉材料、設(shè)備采購(gòu)環(huán)節(jié)、報(bào)建、造價(jià)等，有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。可熟練操作office辦公軟件及CAD軟件。

（三）人力資源部部長(zhǎng)（1）名

1、年齡50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，取得人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)及以上)職業(yè)資格證書(shū)。

2、具有5年以上大型規(guī)上企業(yè)同等職位人事管理工作經(jīng)歷。

3、熟悉現(xiàn)代人力資源基礎(chǔ)知識(shí)和前沿理論，了解國(guó)家社會(huì)保障制度和勞動(dòng)法規(guī)；有較好的資源整合能力，能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。

4、具有較好的親和力和很強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。

（四）投融資部部長(zhǎng)（1）名

1、年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師或證券從業(yè)資格或中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。

2、具有5年以上大型規(guī)上企業(yè)投融資管理從業(yè)經(jīng)歷或具有在銀行、保險(xiǎn)、信托、債券和擔(dān)保公司擔(dān)任中層正職以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、熟悉金融業(yè)國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)；懂基金業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、融資、會(huì)理財(cái)?shù)耐度谫Y管理工作。

（五）財(cái)務(wù)部綜合會(huì)計(jì)（1）名

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮。

2、具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或工程施工、投融資企業(yè)總賬會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。

3、具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅收法規(guī)、政策。

4、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和各類型的財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，以及具有良好的文字表達(dá)能力。

（六）工程管理部報(bào)建員（2）名

1、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的身體和心理素質(zhì)。

2、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)，有省級(jí)造價(jià)員資格的優(yōu)先考慮。

3、具有3年以上報(bào)建、資料管理、造價(jià)、決算、招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)。

4、具有參與單體工程項(xiàng)目招標(biāo)至結(jié)算過(guò)程的工作經(jīng)歷。

5、可熟練操作office辦公軟件及CAD軟件。

（七）工程技術(shù)員（3）名

1、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。具備較好的身體和心理素質(zhì)，能承受高強(qiáng)度工作壓力。

2、年齡45周歲以下，男性，大專及以上學(xué)歷，（土木工程、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)，助理工程師及以上職稱（建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮）。

3、具有5年以上房地產(chǎn)或現(xiàn)場(chǎng)施工安裝工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)。

5、熟悉材料、設(shè)備采購(gòu)環(huán)節(jié)，有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；勤奮敬業(yè)、具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

6、可熟練操作office辦公軟件及CAD等相關(guān)軟件。

（八）安全生技部安全管理員（1）名

1、年齡40周歲以下，男性，大專及以上學(xué)歷，安全管理、管理類專業(yè)，有安全管理職業(yè)資格證者（有注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先考慮）。

2、具有2年以上房地產(chǎn)公司或施工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通安全、消防管理和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置；掌握國(guó)家和地方安全、消防法律法規(guī)；了解企業(yè)管理制度、流程，生產(chǎn)工藝流程等。

3、可熟練操作office辦公軟件，勤奮敬業(yè)、具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

（九）投融資部投融資專員（1）名

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師或證券從業(yè)資格或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。

2、具有3年以上從事企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)歷或具有在銀行、保險(xiǎn)、信托、債券和擔(dān)保等公司相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)；懂基金業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、融資、會(huì)理財(cái)?shù)耐度谫Y管理工作。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

2022年11月30日起登錄“彬州市人民政府網(wǎng)站”、“愛(ài)彬州APP”或“秦云就業(yè)”，按照招聘公告流程報(bào)名應(yīng)聘，本招聘信息長(zhǎng)期有效，直至崗位補(bǔ)齊，將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱（1147606864@qq.com）。分別是：彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表(見(jiàn)附件1)、健康承諾書(shū)（見(jiàn)附件2），有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件，以及本人近期兩寸免冠彩色近照（紅底正面電子證件照片，jpg格式）。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位需求分期分批審核篩選符合人選參加考試。? 初審?fù)ㄟ^(guò)后電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后一周內(nèi)各崗位按招聘計(jì)劃的1:3擇優(yōu)確定考試人員。審核未通過(guò)的不予通知。

（三)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)掌握程度，面試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力?？荚嚳偝煽?jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，視情況安排組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電子郵件或電話方式通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、相關(guān)證書(shū)及健康承諾書(shū)。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)排名，從高分到低分的順序，按擬錄用職位1：1比例確定體檢人員名單，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。???????? ????????????

（五）錄用

體檢合格的擬招聘人員公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，由城投集團(tuán)統(tǒng)一審批后簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇參照集團(tuán)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

1、資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡提供虛假信息者，取消其應(yīng)聘和錄用資格，由此造成的后果自行承擔(dān)。

2、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防社會(huì)機(jī)構(gòu)冒名詐騙。

3、應(yīng)聘人員必須保證所提供的聯(lián)系方式暢通、有效，因通信不暢造成的后果招聘單位不承擔(dān)責(zé)任。

4、聯(lián)系方式。招聘報(bào)名相關(guān)問(wèn)題咨詢及政策解釋，請(qǐng)聯(lián)系城投集團(tuán)人力資源部。單位地址：西大街12號(hào)（原電視臺(tái)）；聯(lián)系電話：18792445881，18740304530。

5、本公告由彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

附件2：健康承諾書(shū)

彬州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年11月30日