山西省體育彩票管理中心2022年招聘公告

小編丁丁

山西省體育彩票管理中心成立于1995年，隸屬于山西省體育局正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)中國體育彩票在山西省的銷售工作，承擔(dān)銷售資金的歸集和公益金的上繳工作。分別在全省11個(gè)市設(shè)立分中心。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，山西省體育彩票管理中心委托山西慧源人力資源集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

省中心客服1人，太原市中心、晉城市中心、長治市中心專管員各1人，共計(jì)4人。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗匹配的原則。

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的原則。

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅(jiān)定；

2、身體健康，具有良好的道德品行；

3、熱愛體彩事業(yè)、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有體彩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，客服崗位有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、根據(jù)工作需要，能夠服從崗位調(diào)劑、易地工作安排；

5、本科及以上學(xué)歷，年齡要求18至35周歲。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4、身上有紋身者或有吸毒史等不良嗜好的；

5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)；

6、其他不宜從事上述崗位情形的。

四、招聘程序

（一）線上報(bào)名

1、本次招聘采取線上報(bào)名方式。應(yīng)聘者請(qǐng)掃描下方二維碼，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳以下資料：①身份證；②畢業(yè)證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；③戶口本首頁及本人頁；④本人近期一寸紅底免冠照片；⑤相關(guān)資格證書。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日——2022年12月16日。

（二）資格審查

山西慧源人力資源集團(tuán)有限公司在報(bào)名者提交資料后的2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)其所填資料信息進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件者審核通過，不符合條件者直接駁回，并注明駁回理由，報(bào)名者可在報(bào)名期內(nèi)修改后重新提交。

（三）組織筆試

資格審查結(jié)束后，對(duì)所有報(bào)名成功者組織筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定，確定后將通過短信、電話通知，請(qǐng)報(bào)名者保持手機(jī)通訊暢通。筆試成績滿分100分，考試時(shí)間90分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行，主要考核內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、人文歷史等。

（四）組織面試

筆試結(jié)束后，各崗位按筆試成績高低排序以招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試）；面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，確定后將通過短信、電話通知，請(qǐng)報(bào)名者保持手機(jī)通訊暢通。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，考核內(nèi)容包含：專業(yè)知識(shí)、儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)、人際合作等。

（五）綜合成績計(jì)算方式

1、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

2、通過筆試和面試且綜合成績排名靠前，但本次未被聘用的報(bào)名者，其資料進(jìn)入山西慧源人力資源集團(tuán)有限公司人才儲(chǔ)備庫。

（六）體檢及考察

1、面試結(jié)束后，以綜合成績由高到低排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單，當(dāng)綜合成績相同，出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績高低確定體檢人員。體檢時(shí)間地點(diǎn)待定，體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理，因報(bào)名者個(gè)人原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定，視為自愿放棄；

2、考察分為背景調(diào)查和心理健康測評(píng)，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)積極配合；

3、體檢及考察通過者，確認(rèn)為本次招聘擬錄用人員。

（七）擬錄用人員公示與遞補(bǔ)、補(bǔ)錄：

1、擬錄用人員名單統(tǒng)一在山西慧源人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議者或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)，不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；

2、在筆試、面試、體檢及考察、資格審查等各環(huán)節(jié)中，因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或體檢及考察、資格審查不合格，形成的崗位空缺按綜合成績排名依次遞補(bǔ)；

3、本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)時(shí)，經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，可延長報(bào)名時(shí)間或安排補(bǔ)錄，直至招聘工作完成。

五、特別提示

（一）招聘信息發(fā)布渠道

山西慧源人力資源集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)（公眾號(hào)名稱：慧源人力資源；微信號(hào)：sxhyrl）。

（二）咨詢電話:0351-2933505（8:30—12:00，13:00—17:00，周六日休息）。

（三）報(bào)名小程序:慧源招聘（本次招聘相關(guān)成績都將在報(bào)名小程序通知，請(qǐng)報(bào)名者注意及時(shí)查看）。

（四）本公告的報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一平臺(tái)，應(yīng)聘者通過其他平臺(tái)填報(bào)的報(bào)名信息無效。

（五）請(qǐng)報(bào)名人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，隨時(shí)關(guān)注報(bào)名小程序。工作人員將通過短信群發(fā)、電話通知等方式通知獲得參加資格審查、筆試、面試、錄用資格的報(bào)名人員，未獲得以上資格的報(bào)名人員，工作人員不再通知。

（六）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人所填寫報(bào)名信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的取消錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

（七）報(bào)名人員提供的材料僅供本次招聘之用，不予退還。

（八）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。