2022年山西長(zhǎng)治市沁源縣招聘縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)衛(wèi)人員37名公告

招考小編

沁源縣2022年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)衛(wèi)人員公告

為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，切實(shí)加大招才引智力度，根據(jù)我縣縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的編制、崗位空缺情況和實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批醫(yī)衛(wèi)人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)衛(wèi)人員共37名。其中：全額事業(yè)編制7名、差額事業(yè)編制30名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《沁源縣2022年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)衛(wèi)人員崗位表》。
三、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
5、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1986年12月11日至2004年12月11日期間出生)，符合相關(guān)要求的，年齡可放寬至40周歲（即1981年12月11日以后出生)；
6、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格等條件。以研究生學(xué)歷報(bào)名時(shí)，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)要求不一致但屬于相近專(zhuān)業(yè)的，需經(jīng)公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定方可報(bào)名。具體專(zhuān)業(yè)要求參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄；
7、具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的招聘對(duì)象為：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”、“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員”服務(wù)期滿、考核合格且取得《考核合格證書(shū)》的人員，以及在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))文件精神，服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。
8、有以下情形之一的人員一律不得報(bào)考:
已被行政事業(yè)單位錄（聘）用且尚在試用期內(nèi)的人員；我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；已有工作單位且所在單位不同意報(bào)考的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案審查的人員；在各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；目前仍在校就讀的全日制學(xué)生；其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報(bào)考人員在報(bào)名以后至聘用之前，已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。
上述所指年齡、工作時(shí)間、試用期等有關(guān)資格條件涉及具體時(shí)間的，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以2022年12月11日為截止日期。招聘崗位要求沁源縣戶(hù)籍的，是指考生在2022年12月11日之前常住戶(hù)口所在地或生源地為沁源縣的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在沁源縣人民政府網(wǎng)（www.qinyuan.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為：（http://qyws.bmren.cn)。報(bào)考人員可在2022年12月21日8:00-2022年12月25日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，經(jīng)考生本人注冊(cè)后，填寫(xiě)《沁源縣2022年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)衛(wèi)人員報(bào)名登記表》，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，通過(guò)報(bào)名資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。重復(fù)報(bào)考者，取消報(bào)名資格。
報(bào)名時(shí)需上傳近期本人紅底免冠電子照片，照片要求：不得上傳生活照、藝術(shù)照，頭發(fā)不得過(guò)眉或遮擋面部，不著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾；格式為jpg；文件大小為20KB 以下。
2、資格初審
報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息及報(bào)考崗位，尚未初審或未通過(guò)資格初審的，可以修改個(gè)人報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于12月26日12:00 前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考試費(fèi)50元）。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
本次招聘的均為縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件精神，均不受開(kāi)考比例限制，即只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，若服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位無(wú)人報(bào)名時(shí)，該崗位招聘名額轉(zhuǎn)入該崗位的上一個(gè)崗位。
4、打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證的具體打印時(shí)間將視疫情防控情況，在沁源縣人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功的考生隨時(shí)關(guān)注，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證及《報(bào)名登記表》。
（三）考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)筆試占60%，面試占40%。
1、筆試
筆試為一門(mén)，采用百分制，以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試成績(jī)以60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，低于60分者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘數(shù)3：1的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，若最后一名筆試成績(jī)相同的，可同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；若最低合格分?jǐn)?shù)及以上人數(shù)未達(dá)3倍比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試后面試前進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)沁源縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格者取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下資料：
①考生本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證及相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。
②驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證明。
③提供各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或具有保存組織人事檔案權(quán)限的部門(mén)出具的檔案存放證明。
④已就業(yè)人員還須出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員須為所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)。報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供服務(wù)基層項(xiàng)目合格證書(shū)。
⑤按符合工作經(jīng)歷要求放寬年齡報(bào)考的考生，還需提供縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)累計(jì)3年以上的《勞動(dòng)合同》及個(gè)人社保參保證明（山西省考生可從“民生山西”APP打?。?。
⑥《沁源縣2022年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)衛(wèi)人員報(bào)名登記表》。
3、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。面試采用百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試報(bào)到的，視為放棄面試資格，該崗位按實(shí)際入圍面試人員進(jìn)行面試。
面試成績(jī)以60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，低于60分者不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
4、考試結(jié)果
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。筆試、面試和考試總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。
（四）體檢與考察
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢在公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
考察工作由縣公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格條件及報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審、核查。
五、聘用與待遇
根據(jù)體檢與考察情況，縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘用人員名單，并向社會(huì)進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)事業(yè)單位編制；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證明材料報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消擬聘資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原單位之間簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則取消擬聘資格。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月；初次就業(yè)人員，試用期為12個(gè)月。試用期滿由主管部門(mén)負(fù)責(zé)考核，考核合格者，辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員工資福利待遇；不合格者，予以解聘。
六、其它
本次公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次公開(kāi)招聘的醫(yī)衛(wèi)人員實(shí)行五年最低服務(wù)期制度，服務(wù)期未滿不得流動(dòng)（試用期包含在服務(wù)期內(nèi)）。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，并將監(jiān)督電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢(xún)電話：0355-7832356  0355-7839616
監(jiān)督電話：0355-8112380
本公告由沁源縣公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由沁源縣公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示：
1、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)沁源縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)登錄查詢(xún)。考生應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、報(bào)到的，均視為考生主動(dòng)放棄。
3、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生負(fù)責(zé)。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和印制的各種考試復(fù)習(xí)資料，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
5、考生在進(jìn)入招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)須自覺(jué)遵守疫情防控動(dòng)態(tài)管控政策，具體可登錄長(zhǎng)治市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)查詢(xún)，也可通過(guò)撥打沁源縣疫情防控辦咨詢(xún)電話0355-7834668了解。
附件：沁源縣2022年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員崗位表.xls
沁源縣公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年12月11日