2022咸陽市民政局社會(huì)工作督導(dǎo)員招聘公告

招考小編

為推動(dòng)咸陽市鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的督導(dǎo)，推進(jìn)和完善我市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)陜西省民政廳辦公室《關(guān)于規(guī)范全省社工站（室）建設(shè)和管理服務(wù)的通知》和《咸陽市鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)實(shí)施方案（試行）》相關(guān)要求，設(shè)立社會(huì)工作督導(dǎo)和助理督導(dǎo)崗位，建立社會(huì)工作督導(dǎo)機(jī)制，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘咸陽市社會(huì)工作督導(dǎo)員，公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、基本資格要求

1、督導(dǎo)2名：取得《中華人民共和國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書（社會(huì)工作師）》以上職業(yè)資格，37歲以下（含37歲，1985年12月31日后出生），具有國家教育部承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有從事社會(huì)工作或社區(qū)工作實(shí)踐2年以上經(jīng)歷。

2、助理督導(dǎo)5名：取得《中華人民共和國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書（助理社會(huì)工作師）》以上職業(yè)資格，35歲以下（含35歲，1987年12月31日后出生，取得社會(huì)工作師（中級）以上職業(yè)水平證書的年齡可放寬2歲），具有國家教育部承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

二、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好品行；

3.熱愛社會(huì)工作服務(wù)事業(yè);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件和相應(yīng)資格條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合崗位要求的工作能力。

三、不符合招聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次公開招聘由陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司實(shí)施，采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）發(fā)布公告。應(yīng)聘人員對招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘公告下方公布的電話進(jìn)行咨詢。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年12月9日8：00開始至12月15日18：00截止。

2.報(bào)名資料

填寫《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》（在公告下方下載），有效身份證正反面、畢業(yè)證書、本科及以上學(xué)歷需《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》需要提供證書等證明材料原件掃描件和《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》word版一并發(fā)到郵箱，進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名方法

應(yīng)聘者將第2條所述報(bào)名資料與Word版《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》壓縮打包成一個(gè)文件壓縮包發(fā)送到sxzhkw@163.com。郵件主題命名格式：姓名+督導(dǎo)+電話，如：張三+督導(dǎo)+1234567890。

4.資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)招聘資格條件的具體要求嚴(yán)格審核，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。資格審查通過總?cè)藬?shù)低于21人，延長報(bào)名時(shí)間，具體另行通知。

5.咨詢電話：19191833842  （閆女士）

（三）筆試

1.發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試工作安排相關(guān)通知，按要求的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響本次考試的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

2.筆試

筆試科目1科，滿分100分，筆試成績占考試總成績的60%，筆試由陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，負(fù)責(zé)完成考試出題、監(jiān)考、閱卷、得分等工作?？荚噧?nèi)容以社區(qū)黨建、社會(huì)工作、時(shí)事政治、相關(guān)法規(guī)，以及咸陽市情等為重點(diǎn)。 根據(jù)筆試成績，每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1：3的，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績并列的，一并進(jìn)入面試；每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)之比小于等于1：3的全部筆試人員進(jìn)入面試。

（四）面試

面試滿分100分，面試成績占考試總成績的40%。面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和舉止儀表等。計(jì)算面試成績時(shí)，取各考官成績之和的平均值即為該考生面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予錄用。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（五）考試總成績確定

考試總成績?yōu)榘俜种?，總成績?yōu)楣P試加面試成績，總成績的計(jì)算方法為筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入?？偝煽?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按總成績順延小數(shù)位確定總成績排序，總成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績從高分到低分確定排序?？荚嚳偝煽冊谥泻腿肆φ衅妇蜆I(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）上公布。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1 比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。不足招聘計(jì)劃的崗位，從其他全部未進(jìn)入體檢、考察人員中總成績從高分到低分遞補(bǔ)，補(bǔ)足本崗位的招聘計(jì)劃。

（六）體檢和考察

體檢和考察工作具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢：在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對體檢、考察不合格的予以淘汰?？杖泵~，按每個(gè)崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。不足招聘計(jì)劃的崗位，從其他崗位全部未進(jìn)入體檢、考察人員中總成績從高分到低分遞補(bǔ)，參加體檢和考察。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八）聘用

對公示期滿沒有問題的新聘的督導(dǎo)、助理督導(dǎo)為臨聘人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，由陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司與其簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)；試用期滿，經(jīng)用工單位考核不合格的，取消聘用資格。

（九）試用期限和薪酬待遇

新聘督導(dǎo)和助理督導(dǎo)試用期兩個(gè)月，試用期工資每人每月工資2800元。

新聘督導(dǎo)和助理督導(dǎo)轉(zhuǎn)正后工資以用工單位按照崗位類別、資歷等核定的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（3600—5000元），并享受“五險(xiǎn)”待遇，“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資待遇中扣繳。  

四、紀(jì)律要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。對有違反有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

五、疫情防控要求

鑒于當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜疫情形勢，為確保廣大考生如期正常參加考試，現(xiàn)就有關(guān)有關(guān)事項(xiàng)提醒如下：

1、報(bào)考應(yīng)聘人員請按照當(dāng)前本人所在地以及咸陽市疫情防控政策要求，提前計(jì)劃、合理安排行程，避免耽誤參加考試，因由此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。請各考生自覺落實(shí)咸陽市有關(guān)報(bào)備、核酸檢測、隔離管控、健康監(jiān)測等防疫要求。

2、外地報(bào)名參加考試的考生返回咸陽后至考試結(jié)束前，應(yīng)盡量減少流動(dòng)，避免前往涉疫地區(qū)和人員密集的公共場所，非心要不離開咸陽市?？忌鷳?yīng)在考前連續(xù)8天進(jìn)行自我健康監(jiān)測至考試當(dāng)天。

3、對故意隱瞞病情、不遵守相關(guān)隔離制度、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次報(bào)名及考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

4、請考生密切關(guān)注中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）和相關(guān)媒體公告的疫情防控信息，考試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

六、重要提示

1.本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）和相關(guān)媒體公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

附件：招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表           

陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司

2022年12月7日