2022咸陽市民政局社會工作督導員招聘公告

招考小編

為推動咸陽市鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站規(guī)范化建設，加強對社會工作服務項目的督導，推進和完善我市社會工作人才隊伍建設，根據陜西省民政廳辦公室《關于規(guī)范全省社工站（室）建設和管理服務的通知》和《咸陽市鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站建設實施方案（試行）》相關要求，設立社會工作督導和助理督導崗位，建立社會工作督導機制，現面向社會公開招聘咸陽市社會工作督導員，公告如下：

一、招聘崗位、人數、基本資格要求

1、督導2名：取得《中華人民共和國社會工作者職業(yè)水平證書（社會工作師）》以上職業(yè)資格，37歲以下（含37歲，1985年12月31日后出生），具有國家教育部承認的大學本科及以上學歷，具有從事社會工作或社區(qū)工作實踐2年以上經歷。

2、助理督導5名：取得《中華人民共和國社會工作者職業(yè)水平證書（助理社會工作師）》以上職業(yè)資格，35歲以下（含35歲，1987年12月31日后出生，取得社會工作師（中級）以上職業(yè)水平證書的年齡可放寬2歲），具有國家教育部承認的大學本科及以上學歷。

二、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好品行；

3.熱愛社會工作服務事業(yè);

4.具有招聘崗位所需的學歷條件和相應資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有符合崗位要求的工作能力。

三、不符合招聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

3.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

4.現役軍人;

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次公開招聘由陜西中和人力資源集團有限公司實施，采取網上報名、網上資格審查的方式進行。按照發(fā)布招聘公告、網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在中和人力招聘就業(yè)網（http://www.zhrlzpjyw.com/）發(fā)布公告。應聘人員對招聘崗位的學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘公告下方公布的電話進行咨詢。

（二）網上報名和資格審查

本次公開招聘采取網上報名、網上資格審查的方式進行。

1.報名時間

2022年12月9日8：00開始至12月15日18：00截止。

2.報名資料

填寫《招聘勞務派遣制工作人員報名表》（在公告下方下載），有效身份證正反面、畢業(yè)證書、本科及以上學歷需《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《社會工作者職業(yè)水平證書》需要提供證書等證明材料原件掃描件和《招聘勞務派遣制工作人員報名表》word版一并發(fā)到郵箱，進行報名。

3.報名方法

應聘者將第2條所述報名資料與Word版《招聘勞務派遣制工作人員報名登記表》壓縮打包成一個文件壓縮包發(fā)送到sxzhkw@163.com。郵件主題命名格式：姓名+督導+電話，如：張三+督導+1234567890。

4.資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作每個環(huán)節(jié)，根據招聘資格條件的具體要求嚴格審核，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。資格審查通過總人數低于21人，延長報名時間，具體另行通知。

5.咨詢電話：19191833842  （閆女士）

（三）筆試

1.發(fā)放準考證

經資格審查合格的應聘人員，根據準考證領取及筆試工作安排相關通知，按要求的時間、地點領取準考證。因未領取準考證而影響本次考試的責任由應聘人員自負（時間、地點另行通知）。

2.筆試

筆試科目1科，滿分100分，筆試成績占考試總成績的60%，筆試由陜西中和人力資源集團有限公司組織實施，負責完成考試出題、監(jiān)考、閱卷、得分等工作?？荚噧热菀陨鐓^(qū)黨建、社會工作、時事政治、相關法規(guī)，以及咸陽市情等為重點。 根據筆試成績，每個崗位的招聘計劃與應聘人數之比大于1：3的，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績并列的，一并進入面試；每個崗位的招聘計劃與應聘人數之比小于等于1：3的全部筆試人員進入面試。

（四）面試

面試滿分100分，面試成績占考試總成績的40%。面試主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和舉止儀表等。計算面試成績時，取各考官成績之和的平均值即為該考生面試成績，面試成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入，面試成績低于60分的應聘人員，不予錄用。（面試時間、地點另行通知）

（五）考試總成績確定

考試總成績?yōu)榘俜种疲偝煽優(yōu)楣P試加面試成績，總成績的計算方法為筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數點后兩位，不實行四舍五入?？偝煽內绯霈F并列，按總成績順延小數位確定總成績排序，總成績并列且順延小數位后仍完全相同時，按筆試成績從高分到低分確定排序?？荚嚳偝煽冊谥泻腿肆φ衅妇蜆I(yè)網（http://www.zhrlzpjyw.com/）上公布。

根據應聘人員總成績，按照每個崗位招聘人數1:1 比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。不足招聘計劃的崗位，從其他全部未進入體檢、考察人員中總成績從高分到低分遞補，補足本崗位的招聘計劃。

（六）體檢和考察

體檢和考察工作具體時間、地點另行通知。

體檢：在二級及以上醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自理。

考察：重點考察應聘人員思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。對體檢、考察不合格的予以淘汰?？杖泵~，按每個崗位總成績由高分到低分依次遞補。不足招聘計劃的崗位，從其他崗位全部未進入體檢、考察人員中總成績從高分到低分遞補，參加體檢和考察。

（七）公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中和人力招聘就業(yè)網（http://www.zhrlzpjyw.com/）發(fā)布公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

(八）聘用

對公示期滿沒有問題的新聘的督導、助理督導為臨聘人員，實行勞務派遣制管理，由陜西中和人力資源集團有限公司與其簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)；試用期滿，經用工單位考核不合格的，取消聘用資格。

（九）試用期限和薪酬待遇

新聘督導和助理督導試用期兩個月，試用期工資每人每月工資2800元。

新聘督導和助理督導轉正后工資以用工單位按照崗位類別、資歷等核定的薪酬待遇標準執(zhí)行（3600—5000元），并享受“五險”待遇，“五險”個人繳納部分從個人工資待遇中扣繳。  

四、紀律要求

認真貫徹落實公開招聘工作有關政策規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。嚴格執(zhí)行回避制度和保密制度，嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定嚴肅問責。對有違反有關規(guī)定的嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

五、疫情防控要求

鑒于當前嚴峻復雜疫情形勢，為確保廣大考生如期正常參加考試，現就有關有關事項提醒如下：

1、報考應聘人員請按照當前本人所在地以及咸陽市疫情防控政策要求，提前計劃、合理安排行程，避免耽誤參加考試，因由此產生的后果由考生自負。請各考生自覺落實咸陽市有關報備、核酸檢測、隔離管控、健康監(jiān)測等防疫要求。

2、外地報名參加考試的考生返回咸陽后至考試結束前，應盡量減少流動，避免前往涉疫地區(qū)和人員密集的公共場所，非心要不離開咸陽市。考生應在考前連續(xù)8天進行自我健康監(jiān)測至考試當天。

3、對故意隱瞞病情、不遵守相關隔離制度、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次報名及考試資格，并按有關法律法規(guī)追究相關責任。

4、請考生密切關注中和人力招聘就業(yè)網（http://www.zhrlzpjyw.com/）和相關媒體公告的疫情防控信息，考試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

六、重要提示

1.本次招聘不收取應聘者任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

3.應聘人員應及時關注中和人力招聘就業(yè)網（http://www.zhrlzpjyw.com/）和相關媒體公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

附件：招聘勞務派遣制工作人員報名登記表           

陜西中和人力資源集團有限公司

2022年12月7日